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TK 
Elevator
Bewertung

Düsseldorf und weitere

Viel Luft nach oben und vieles aufzuholen.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TK Elevator in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Anbindung an IG Metall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Konzern fährt sich gegen die Wand und vergrault eigene Leute

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter mehr einbinden
- Profitgier zurückschrauben
- Moderner werden

Arbeitsatmosphäre

Aktuell leider sehr angespannt. Konzern trägt nicht dazu bei, Ungewissheiten zu nehmen, Prozesse zu erleichtern und Hürden zu beseitigen.

Kommunikation

Viele Dinge werden von oben herab entschieden und zu spät oder gar nicht kommuniziert. Mitarbeiter werden oft von unzähligen ad-hoc Anfragen überschüttet.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Generell ist der Zusammenhalt sehr gut. Oftmals gibt es Interessenskonflikte zu vor- oder nachgelagerten Abteilungen.

Work-Life-Balance

Durch geregelte 35 Stundenwoche gute Work Life Balance. Leider gibt es in vielen Bereichen zu viel Arbeit und zu wenig Personal.

Arbeitsbedingungen

Stark Standortabhängig.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung nach IGM Tarifvertrag, was eine gute Basis darstellt.

Image

Konzern hat versäumt, nach der Trennung von thyssenkrupp, das eigene Image aufzubauen und schläft weiter vor sich hin. Trendwende wäre angebracht. Konzern sollte moderner werden.

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa und NathalieTalent Acquisition Manager

Vielen Dank für die Bewertung!

Wir legen großen Wert auf Offenheit, Fairness und ein familiäres Miteinander in unserer Arbeitsumgebung. Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation sind uns besonders wichtig, und wir nehmen sie ernst. Daher werden wir verstärkt daran arbeiten, die Kommunikation noch transparenter und effektiver zu gestalten.

Es ist bedauerlich zu hören, dass der Konzern sich gegen die Wand zu fahren scheint und eigene Mitarbeitende vergrault. Wir sind entschlossen, uns stetig zu verbessern, unsere Mitarbeiter besser einzubinden und ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitende angemessen entlohnt werden, und wir sind stolz darauf, dass die Vergütung nach dem IGM Tarifvertrag eine gute Basis bildet. Wir werden weiterhin darauf achten, faire und wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen und privaten Weg viel Erfolg und weiterhin alles Gute!

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