Mitarbeiter unwichtig, Fehler und Probleme werden ignoriert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT viel zu langsam und unterbesetzt, Badezimmer und Umkleiden komplett veraltet und (teils extrem) verschmutzt, Toilettenräume stinken teilweise stark
Zustehende Gehaltserhöhungen ziehen sich monatelang hin und keiner will wissen, woran es liegt, wenn der Mitarbeiter nicht ständig hinterherläuft, passiert gar nichts
Teils sehr wenig Unterstützung durch Vorgesetzte, da diese den ganzen Tag in größtenteils unnützen Terminen verbringen
Fehler beheben, statt sie zu ignorieren oder kleinzureden und die fehlerhaften Abteilungen/Mitarbeiter zu "schützen"
Arbeitsvorbereitung sehr schlecht, viele haben offensichtlich kaum Ahnung von ihrer Arbeit, ständig falsche Papiere und die Produktion muss die Fehler des Büros ausbaden
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen umsetzen, angesprochene Fehler beheben, statt sie zu ignorieren, Sauberkeit im gesamten Werk DEUTLICH verbessern. Schulungen, damit Mitarbeiter auch wissen, was sie in ihrer Position zu tun haben
Mitarbeiterumfragen ernst nehmen und Konsequenzen daraus ziehen, ansonsten kann man sich die Zeit dafür sparen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, Wertschätzung o.ä. von Vorgesetzten nicht vorhanden
Kommunikation
Kaum vorhanden, weder von Seiten des Arbeitgebers, noch von Seiten des Betriebsrates
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es in den einzelnen Bereichen, zwischen Produktion und Büro jedoch gar nicht
Work-Life-Balance
35-40h/Woche, Überstunden sehen viele Vorgesetzte als selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Haben nur Termine und sind teils kaum anzutreffen. Manche arbeiten gut mit ihren Abteilungen, andere kennen grade so die Namen der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, allerdings sind Zeichnungen und Arbeitsunterlagen teils absolut falsch, diese Fehler werden jedoch nicht beseitigt und so hat man teils alle paar Wochen das gleiche Problem
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in der Produktion und keinen Einblick ins Büro, allerdings wird Frauen von einigen Abteilungen aktiv abgeraten
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit, allerdings hat dabei niemand darauf geachtet, ob das Wissen auch weitergegeben wurde
Arbeitsbedingungen
Maschinen und Werkzeuge absolut veraltet, das meiste ist von 1960-1980
Verdreckte sanitäre Anlagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist nicht vorhanden, extrem hoher Papierverbrauch
Mülltrennung ist auch eher eine Theorie, auf aktive Umsetzung wird nicht geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif, allerdings sucht der AG oft nach Schlupflöchern, um Sonderzahlungen oder Prämien nicht zahlen zu müssen
Image
Seit TK Elevator nicht vorhanden
bis heute wissen nicht mal die Mitarbeiter, wofür TK überhaupt steht
Karriere/Weiterbildung
Ausgeschriebene Stellen häufig schon inoffiziell vergeben
Weiterbildung wird vom Unternehmen höchstens minimal unterstützt. Positionen werden häufig nicht nach Können vergeben (und das merkt man)