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TK 
Elevator
Bewertung

Mitarbeiter unwichtig, Fehler und Probleme werden ignoriert

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ThyssenKrupp Fahrtreppen GmbH (ThyssenKrupp Elevator AG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT viel zu langsam und unterbesetzt, Badezimmer und Umkleiden komplett veraltet und (teils extrem) verschmutzt, Toilettenräume stinken teilweise stark
Zustehende Gehaltserhöhungen ziehen sich monatelang hin und keiner will wissen, woran es liegt, wenn der Mitarbeiter nicht ständig hinterherläuft, passiert gar nichts
Teils sehr wenig Unterstützung durch Vorgesetzte, da diese den ganzen Tag in größtenteils unnützen Terminen verbringen
Fehler beheben, statt sie zu ignorieren oder kleinzureden und die fehlerhaften Abteilungen/Mitarbeiter zu "schützen"
Arbeitsvorbereitung sehr schlecht, viele haben offensichtlich kaum Ahnung von ihrer Arbeit, ständig falsche Papiere und die Produktion muss die Fehler des Büros ausbaden

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen umsetzen, angesprochene Fehler beheben, statt sie zu ignorieren, Sauberkeit im gesamten Werk DEUTLICH verbessern. Schulungen, damit Mitarbeiter auch wissen, was sie in ihrer Position zu tun haben
Mitarbeiterumfragen ernst nehmen und Konsequenzen daraus ziehen, ansonsten kann man sich die Zeit dafür sparen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut, Wertschätzung o.ä. von Vorgesetzten nicht vorhanden

Kommunikation

Kaum vorhanden, weder von Seiten des Arbeitgebers, noch von Seiten des Betriebsrates

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gibt es in den einzelnen Bereichen, zwischen Produktion und Büro jedoch gar nicht

Work-Life-Balance

35-40h/Woche, Überstunden sehen viele Vorgesetzte als selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Haben nur Termine und sind teils kaum anzutreffen. Manche arbeiten gut mit ihren Abteilungen, andere kennen grade so die Namen der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant, allerdings sind Zeichnungen und Arbeitsunterlagen teils absolut falsch, diese Fehler werden jedoch nicht beseitigt und so hat man teils alle paar Wochen das gleiche Problem

Gleichberechtigung

Wenige Frauen in der Produktion und keinen Einblick ins Büro, allerdings wird Frauen von einigen Abteilungen aktiv abgeraten

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit, allerdings hat dabei niemand darauf geachtet, ob das Wissen auch weitergegeben wurde

Arbeitsbedingungen

Maschinen und Werkzeuge absolut veraltet, das meiste ist von 1960-1980
Verdreckte sanitäre Anlagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung ist nicht vorhanden, extrem hoher Papierverbrauch
Mülltrennung ist auch eher eine Theorie, auf aktive Umsetzung wird nicht geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall Tarif, allerdings sucht der AG oft nach Schlupflöchern, um Sonderzahlungen oder Prämien nicht zahlen zu müssen

Image

Seit TK Elevator nicht vorhanden
bis heute wissen nicht mal die Mitarbeiter, wofür TK überhaupt steht

Karriere/Weiterbildung

Ausgeschriebene Stellen häufig schon inoffiziell vergeben
Weiterbildung wird vom Unternehmen höchstens minimal unterstützt. Positionen werden häufig nicht nach Können vergeben (und das merkt man)

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Arbeitgeber-Kommentar

TK Elevator
TK Elevator

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, TK Elevator als Arbeitgeber zu bewerten!

Als global agierendes Unternehmen liegt unser besonderes Interesse darin, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende sich wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Wir bedauern außerordentlich, dass Sie etwas anderes erlebt haben. Ihre Schilderungen nehmen wir daher sehr ernst und werden diese intern aufarbeiten.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Weg viel Erfolg und weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,
Ihr TK Elevator HR-Team

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