Es hat sich einiges getan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office (80 Prozent)
Pluxee Card
VL
Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Deutschlandticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Ein Schwachpunkt ist die Kommunikation. Es kommt leider immer wieder vor, dass ein TL hüh, der Andere hot sagt, das gleiche gilt für die Tkos. Hier wären bessere Absprachen untereinander sehr wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Im Home-Office kann sich jeder seine Atmosphäre selbst gestalten. Am Standort ist der Lärmpegel durch die Großraumbüros naturgemäß höher. Es gibt aber seit einiger Zeit einen radiofreien Raum. Die Idee finde ich persönlich gut, denn um das Radio gab es schon immer Diskussionen. Wer kein Radio hören mag, setzt sich einfach in den radiofreien Raum.
Image
Es ist auf jeden Fall besser, als die schlechten Bewertungen es vermuten lassen
Work-Life-Balance
Wir haben Wechselschicht und Samstagsdienst, aber das Home-Office macht es angenehmer
Karriere/Weiterbildung
Eingeschränkt möglich, es gibt nur natürlich nur eine begrenzte Anzahl an TKO, TL, Multi oder Monitor Stellen
Gehalt/Benefits
Es ist ok, mehr ist natürlich immer schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nur wenig Papier, es wird darauf geachtet, dass das Licht nach Feierabend ausgeschaltet wird, die Docking Stations kann man ausschalten
Kollegenzusammenhalt
Den einen oder anderen Einzelkämpfer gibt's, aber im großen und ganzen ist der Zusammenhalt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen, die schon in Rente sind und trotzdem noch bei der Tkgg arbeiten und zwar nicht, weil sie das Geld brauchen. Ich denke, das sagt einiges aus.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts schlechtes sagen. Wenn ich ein Anliegen habe wird sich drum gekümmert. Ich werde in den Quartalsgesprächen auch gelobt. "Öffentlich machen" von Fehlern hab ich noch nie erlebt. Es wird über Fehler gesprochen, aber niemals im Zusammenhang mit Personen
Arbeitsbedingungen
Am Standort gibt es höhenverstellbare Tische und ergonomische Bürostühle
Kommunikation
Durch die Nutzung von Teams erreicht man natürlich schnell die komplette Belegschaft. Es gibt aber immer wieder Missverständnisse weil einer a und ein anderer b sagt. Das führt dann zu Verwirrung
Gleichberechtigung
Wir haben am Standort 4 Teamleiterinnen, 3 Teamleiter, 5 weibliche und 4 männliche Tkos. Noch Fragen?
Interessante Aufgaben
Wir machen ja keine Raketenwissenschaft. Man erledigt nach Arbeitsanweisung immer die gleichen Prozesse. Manche Prozesse sind anspruchsvoller als Andere. Ich find's OK, mir macht die Arbeit Spaß.