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TKgesundheit 
GmbH
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130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier regiert die Vetternwirtschaft

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TKgesundheit GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice-Möglichkeit.
Flexibles Arbeitszeitmodell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt die Bereitschaft, nach den eigenen Werten zu handeln und diese zu leben. Dies wird nur von den Mitarbeitern verlangt.
Stolz und Borniertheit sind scheinbar wichtiger, als gute oder sogar sehr gute Mitarbeiter. Vor allem die Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach, sollten die Führungskräfte besser ausgesucht und ggf. ersetzet werden. Nicht alles ist Gold, was glänzt. Wenn ich alles andere aufzählen müsste, würde das hier den Rahmen sprengen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Kontrolle und Fehleinschätzungen fühlt man sich nicht mehr wirklich wohl.

Image

Die Firma hatte mal ein wesentlich besseres Image. Durch Fehlentscheidungen und Fehlbesetzungen wurde dies aber sehr negativ beeinflusst.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und HO

Karriere/Weiterbildung

Wenn man das Schleimen beherrscht und keine eigene Meinung hat, hat man definitiv bessere Karten. Mitarbeiter, die kritisieren oder Änderungsvorschläge haben, die mehr Sinn ergeben, als das, was die Führungsebene sich vorstellt, werden ruhig gestellt und klein gehalten.
Somit hat man als Mitarbeiter, mit diesen Eigenschaften, auch keine Chance aufzusteigen. Außerdem werden Mitarbeiter, die gute Arbeit leisten, deren Krankheitsquote aber nicht passt, eher gehen gelassen, als unfähige Kollegen, die keine Hilfe, sondern Mehrarbeit fürs Team sind. Damit schadet sich die Firma nur selbst. Aber das ist alles natürlich nur mein Empfinden. Nur mit Vitamin B ist alles möglich. Dann wird man sogar plötzlich Teamleitung.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt stark darauf an, in welchem Team man ist. Gemeinsam ist man stark oder eben auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Der eine Stern gilt nicht für alle Vorgesetzten, unter denen ich gearbeitet habe.
Ich hatte es aber leider nicht nur mit fähigen Vorgesetzten zu tun, vor allem, was das menschliche Verhalten und die Führungsqualitäten betreffen. Ich finde, Grenzüberschreitungen, Lügen, Kontrollzwang bis uneinsichtiges und hinterhältiges Verhalten, haben in einer Führungsposition nichts zu suchen. Mehr muss man hier nicht hinzufügen.

Kommunikation

Die wirklich wichtigen Dinge werden ausgesessen und ignoriert. Um Ausreden ist man hier nicht verlegen.

Gehalt/Benefits

Finde ich sehr hinterweltlich für die heutige Zeit. Es gibt immer eine Ausrede, warum nicht mehr geht.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sven RöhmGeschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Erfahrungen so negativ empfunden hast. Wir nehmen deine Einwände sehr ernst und wollen dich wissen lassen, dass deine Rückmeldung zur Verbesserung unserer Arbeitsumgebung beiträgt.
Gerne würden wir auch jetzt noch, konkrete Themen persönlich mit dir besprechen, welche deiner Meinung nach ignoriert oder ausgesessen werden. Das sollte nicht der Fall sein und wird von uns anders wahrgenommen. Daher ist der Austausch sehr wichtig, und wir sind dankbar für deine Anregungen.
Es ist wichtig für uns, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen. Jede Form von unangemessenem Verhalten ist inakzeptabel. Auch Kontrolle ist kein Thema für uns. Gerne würden wir auch diesbezüglich dein Empfinden direkt mit dir besprechen. Unsere Tür steht dir immer offen.
Deine Anmerkungen zur Führungsebene und zur Kommunikation werden ebenfalls an die zuständigen Stellen weitergeleitet.
Wir wünschen dir auch weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Sven

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Man sollte das große Ganze betrachten.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei TKgesundheit GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn mein Arbeitsvertrag bei der TKGG inzwischen beendet ist, kann ich nach wie vor nichts Schlechtes über die Firma sagen. Ich bin dankbar für die Erfahrungen, die ich während meiner Zeit dort sammeln durfte, und für die Möglichkeit, Teil des Teams gewesen zu sein.

Ich wünsche dem gesamten Team der TKGG für die Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Noch in keinem anderem Betrieb so eine angenehme Arbeitsatmosphäre gehabt.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Möglichkeit ins Homeoffice zu wechseln nach 6 Monaten was einem das nervige Pendeln erspart. Ist es die Firma mit der besten Work-Life-Balance in der ich bisher tätig war. Und ich war schon in einigen Branchen unterwegs.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann hier etwas erreichen und mehr aus seiner Position machen, alle haben die gleichen Chancen.
Absolut zufrieden mit dem Prinzip in der Firma.

Gehalt/Benefits

Die Arbeit für das Gehalt ist top. Gibt es nichts weiter zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit setzt auf Einzelarbeit im Team weswegen ich dazu nicht viel sagen kann. Aber alles in allem sind es super Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kümmern sich um ihre Angestellten und man hat in Regelmäßigen Meetings auch nochmal extra die Möglichkeit diese direkt anzusprechen. Die Vorgesetzten sind menschlich und human geblieben, ich kenne es selbst aus Firmen auch anders.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top.

Kommunikation

Hier herrscht eine offene Hierarchie und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit gehört zu werden.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist gleich gestellt, und hat die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Wer Interesse an PC's hat, mit Software umgehen kann und sich an der Tastatur auskennt ist bestens dort aufgehoben.
Jedoch ist dies nicht zwingend erforderlich. Grunderfahrung ja, aber nicht mehr.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentare

Sven RöhmGeschäftsführung

Vielen Dank für die Aktualisierung deiner Bewertung. Dass du uns auch nach deinem Ausscheiden aus dem Unternehmen ein rundum positives Feedback hinterlässt, freut uns sehr. Besonders der gute Umgang untereinander ist uns äußerst wichtig. Schön, dass du dir die Zeit für eine erneute Rückmeldung genommen hast.

Wir wünschen dir auch weiterhin alles Gute.

Frank SienerGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

für Ihre Bewertung möchten wir Ihnen herzlich danken. Dass Sie die TKGG als bislang besten Arbeitgeber, bei dem Sie tätig waren, beschreiben und Sie uns ausnahmslos mit fünf von fünf Sternen auszeichnen, macht uns stolz. Uns ist es wichtig, allen Mitarbeitenden mit Respekt, Wertschätzung und Unterstützung entgegenzutreten und haben stets für all ihre Belange und Anliegen ein offenes Ohr. Schön, dass Sie dies durch Ihre Erfahrungen bestätigen können. Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir mit all unseren Werthaltungen auf dem richtigen Weg sind. Wir danken Ihnen für Ihre bisherige Unterstützung und freuen uns auf die weitere Zeit mit Ihnen in unserem Team!

Viele Grüße
Frank Siener

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Kann mir keine andere Firma mehr vorstellen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TKgesundheit GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Natürlich das Homeoffice. Ohne könnte ich nicht mehr und ich hab das Gefühl, man ist auch endlich davon weggekommen zu glauben, die Firma würde einstürzen, wenn ich wegen dem Homeoffice meine Kollegen kaum sehe. Als Homeoffice noch neu war, war das schlimmer und man hat mir viel zuviel Wert auf die sozialen Aspekte gelegt,obwohl die Firma eigentlich perfekt für Einzelgänger ist.

Man sieht, es läuft alles und am Ende geht es um's Arbeiten und Geld Verdienen. Soll jeder sein Ding machen und wen ich sehen will, mit dem verabrede ich mich eigenständig.

Gut finde ich natürlich auch, dass wir ein paar Gehaltserhöhungen bekommen haben und wir monatlich das 40€ Pluxee - Guthaben bekommen.

Und außerdem,dass man sich bemüht, immer dafür zu Sorgen, dass wir Arbeit haben und auch in Zukunft bekommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab in der Vergangenheit schwierige Arbeitgeber gehabt und für schwierige Firmen gearbeitet, aber hier finde ich tatsächlich wirklich nichts schlecht und das meine ich auch so.

Verbesserungsvorschläge

Hab ich tatsächlich keine Punkte. Kann man glauben,oder nicht.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man vor Ort ist und es sind echt viele Leute da, kann es sehr anstrengend sein, aber Gott sei Dank gibt es 80% Homeoffice und zu Hause ist die Atmosphäre natürlich schön.

Image

Ich hab hier in der Vergangenheit Bewertungen gesehen, die echt für die Tonne waren. Ich hab in meinem Leben weitaus schlimmere Chefs und Firmen erlebt. Manche motzen und heulen zuviel rum, obwohl wir absolut geniale Bedingungen haben.

Work-Life-Balance

Die 80% Homeoffice haben mein Leben wirklich bereichert und im Nachhinein waren der Arbeitsweg, der Nachhauseweg und der tägliche, stundenlange Umgang mit den Kollegen zusätzlicher Stress und ich hab nach Feierabend irgendwie mehr Energie für andere Sachen, seitdem ich Homeoffice habe.

Karriere/Weiterbildung

Also ich hab es über die Zeit erlebt, dass man sich als TKO bewerben konnte, oder für den Betriebsrat und zudem denke ich, dass wir in Zukunft auch neue Arbeitsprozesse lernen. Auf der Stelle tritt man hier nicht

Gehalt/Benefits

Die finanziellen Umstände und Lebensumstände sind bei jedem anders, aber ich persönlich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierfreier Standort

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team gab es immer sehr guten Zusammenhalt, wenn es vonnöten war.

Vorgesetztenverhalten

Tip - Top.

Fair, gerecht, nicht aufgesetzt, man kann sich über private Dinge gut unterhalten, greift aber auch durch, wenn sein muss.

Arbeitsbedingungen

Das Homeoffice schafft die perfekten Arbeitsbedingungen. Mehr gibt es, aus meiner Sicht, nicht zu sagen. Ich arbeite zu Hause auch schneller und besser und meine Produktivitäten sind immer absolut Top. Vor Ort nicht immer, weil ich da wohl mehr Ablenkung habe.

Kommunikation

War früher ausbaufähiger. Empfinde ich heute nicht mehr so. Die letzten 1 - 2 Jahre wurde mehr Tacheles geredet, was ich echt gut finde.

Interessante Aufgaben

Ich mach die Aufgaben, die man mir gibt, echt gerne, würde mir für die Zukunft aber auch Prozesse wünschen, die etwas Richtung Sachbearbeitung gehen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sven RöhmGeschäftsführung

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, schätzt.
Wir freuen uns über deine ehrlichen Worte zur Arbeitsatmosphäre, und dass du eine stetige Verbesserung in der Kommunikation siehst.
Vielen Dank für deine Loyalität und dein Engagement.

Viele Grüße
Sven

Zu viel Leistungsdruck. Zu wenig Gehalt. Zu wenig Wertschätzung.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TKgesundheit GmbH in Duisburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine. Zu wenig Gehalt. Keine Parkmöglichkeiten, nicht mal Vergünstigungen.

Arbeitsatmosphäre

Ruhig und angespannt. Unterhalten nicht erwünscht.

Work-Life-Balance

Keine Flexibilität, nicht mal Pausen darf man etwas verlängern.

Gehalt/Benefits

Extrem wenig für diesen Leistungsdruck und Stress.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen die länger dort sind, ziehen über einige her. Auch über neue Mitarbeiter wird teilweise negativ und ungerecht gesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wenig Kontakt, Verhältnis eher distanziert, streng und kühl. Nur in Terminen, kaum zu erreichen. Auch Teammeetings werden regelmäßig abgesagt, nicht mal die Nachfrage nach Gesundheit oder einfach mal zum hallo sagen.

Arbeitsbedingungen

Bürostühle sind eine Katastrophe.

Kommunikation

Keinerlei Rückmeldungen zur täglichen Arbeit.

Interessante Aufgaben

Keinerlei Einfluss auf die tägliche Gestaltung der Arbeit. An manchen Tagen befindet man sich in einem einzigen Prozess, den man nicht wechseln kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr ausbaufähig

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TKgesundheit GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice und größtenteils selbständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie kommuniziert wird Sachen werden grundlos verkompliziert. Information wird fehlerhaft weiter kommuniziert . Zusätzlich sollten wir uns mehr auf Qualität in allen Bereichen fokussieren

Verbesserungsvorschläge

Schulen der Teamleiter im Umgang mit Menschen und Ziel Bewältigung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Karriere/Weiterbildung

Nur über nasenfaktor

Gehalt/Benefits

Ausbau fähig

Vorgesetztenverhalten

Kritik unfähig


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sven RöhmGeschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dein Feedback. Wir nehmen deine Bedenken und Vorschläge sehr ernst und werden sie zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe und Arbeitskultur nutzen. Wir tun unser Bestes, um eine offene und klare Kommunikation zu fördern, und wir nehmen deinen Punkt bezüglich der Qualität in allen Bereichen zur Kenntnis. Wir schätzen deinen Einblick und werden uns bemühen, die Bereiche, die du angesprochen hast, zu verbessern. Nochmals vielen Dank für deine konstruktiven Rückmeldungen. Gerne würden wir diesbezüglich auch persönlich mit dir sprechen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Sven

Mehrfachbewertung

Ich finde es hier ganz ok

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TKgesundheit GmbH in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Erfahrungsstufen für langjährige Mitarbeiter bei der Entlohnung

Arbeitsatmosphäre

Hauptsächlich Home Office

Arbeitsbedingungen

Hauptsächlich Home Office


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zahlendruck, Gehalt niedrig

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TKgesundheit GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit für Home Office
Leistungsvergütung am Ende des Jahres, allerdings an Bedingungen gebunden. Dies wäre mit einem Weihnachtsgeld nicht der Fall.
Wenn man seine Zahlen schafft und keine Fehler macht, hat man weitestgehend seine Ruhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriges Gehalt
Meiner Meinung nach, keine gesunde Fehlerkultur
Kritik wurde meiner Empfindung nach ungern gesehen und oft auch nicht ernst genommen, am besten man schweigt einfach.
Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsgeld
Keinerlei Veranstaltungen die das Teamverhältnis verbessern könnten,wie zb Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste
Arbeitsklima eher belastend. Zb viel Druck, Suche nach Fehlern, einige Male habe ich miterlebt, dass negativ über Kollegen gesprochen wurde, die sich nicht im Raum befanden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Gehalt dass den heutigen Lebenshaltungskosten angemessen ist
Gesündere Fehlerkultur
Professioneller Umgang der Vorgesetzten
Auf Mitarbeiter eingehen, anstatt nur Druck zu machen
Objektive Prüfung von Konfliktsituationen unabhängig vom Stand im Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sven RöhmGeschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Es ist bedauernswert zu hören, dass deine Erfahrungen nicht deinen und unseren Erwartungen entsprachen. Wir nehmen deine Bedenken und Verbesserungsvorschläge ernst.
Wir streben stets danach, eine offene Kommunikation und eine positive Arbeitsumgebung zu fördern. Schade, dass du dies anders empfunden hast. Danke auch für deine konkreten Verbesserungsvorschläge. Wir werden diese prüfen und sehen, was wir tun können, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Gerne hätten wir deine Anliegen bereits während deiner Zeit bei uns persönlich mit dir besprochen.
Auf deinem kommenden Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Sven

Komme gerne

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TKgesundheit GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gehalt/Benefits

bezahlt wie in der Zeitarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven RöhmGeschäftsführung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass du gerne zur Arbeit kommst und diese dir Spaß macht. Wir würden uns sehr über mehr inhaltliches Feedback freuen. Wo siehst du gegebenenfalls Verbesserungspotenziale, hast du spezielle Anliegen oder Ideen – komm gerne jederzeit direkt auf uns zu. Gerne stehen wir dir als Ansprechpartner zur Verfügung.

Viele Grüße
Sven

Mehrfachbewertung

Korrekt und fair

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei TKgesundheit GmbH in Hallbergmoos gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich, Teamleiter wirklich zuvorkommend und nett, Arbeitszeit (Beginn) konnte man sich damals selbst aussuchen was für Eltern sehr praktisch ist

Work-Life-Balance

Ich war in Teilzeit, hat also alles gepasst

Gehalt/Benefits

Für das was man macht ganz okay

Kollegenzusammenhalt

Wir hatten eine coole Truppe

Interessante Aufgaben

Je nach dem welches Team und was man genau macht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven RöhmGeschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Dass du dir nach deinem Weggang noch die Zeit für eine Bewertung genommen hast, freut uns sehr.
Besonders die von dir hervorgehobene flexible Arbeitszeitgestaltung und der gute Umgang im gesamten Team, sind Aspekte, auf die wir sehr viel Wert legen.
Für deinen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Sven

Einfach nur Super

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei TKgesundheit GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Mitarbeiter wert geschätzt und auch gut behandelt. Zudem findet alles auf augenhöhe statt. Es wird sich gedutzt.

Gehalt/Benefits

Hätte bisschen besser sein können war aber Fair

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren immer auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern und immer koorperativ. Hatten immer ein offenes Ohr für jedes Thema. Wenn man ein Anliegen hatte wurde dieses auch ernst genommen und innerhalb max 2 Tagen erledigt

Gleichberechtigung

Egal ob Mann, Frau oder Divers jeder wurde herzlichst empfangen. Kopftücher wurden auch sehr willkommen geheissen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sven RöhmGeschäftsführung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, zu hören, dass du dich bei uns wertgeschätzt fühlst und unsere offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre schätzt. Es freut uns besonders, dass du das konstruktive und kooperative Verhalten unserer Vorgesetzten hervorhebst. Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig und wir setzen uns dafür ein, jeden Mitarbeitenden gleichermaßen willkommen zu heißen. Wir werden weiterhin unser Bestes geben, um all unseren Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.

Viele Grüße

Sven

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 130 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TKgesundheit durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden TKgesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 130 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 130 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TKgesundheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.