Hier regiert die Vetternwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit.
Flexibles Arbeitszeitmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt die Bereitschaft, nach den eigenen Werten zu handeln und diese zu leben. Dies wird nur von den Mitarbeitern verlangt.
Stolz und Borniertheit sind scheinbar wichtiger, als gute oder sogar sehr gute Mitarbeiter. Vor allem die Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach, sollten die Führungskräfte besser ausgesucht und ggf. ersetzet werden. Nicht alles ist Gold, was glänzt. Wenn ich alles andere aufzählen müsste, würde das hier den Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kontrolle und Fehleinschätzungen fühlt man sich nicht mehr wirklich wohl.
Image
Die Firma hatte mal ein wesentlich besseres Image. Durch Fehlentscheidungen und Fehlbesetzungen wurde dies aber sehr negativ beeinflusst.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und HO
Karriere/Weiterbildung
Wenn man das Schleimen beherrscht und keine eigene Meinung hat, hat man definitiv bessere Karten. Mitarbeiter, die kritisieren oder Änderungsvorschläge haben, die mehr Sinn ergeben, als das, was die Führungsebene sich vorstellt, werden ruhig gestellt und klein gehalten.
Somit hat man als Mitarbeiter, mit diesen Eigenschaften, auch keine Chance aufzusteigen. Außerdem werden Mitarbeiter, die gute Arbeit leisten, deren Krankheitsquote aber nicht passt, eher gehen gelassen, als unfähige Kollegen, die keine Hilfe, sondern Mehrarbeit fürs Team sind. Damit schadet sich die Firma nur selbst. Aber das ist alles natürlich nur mein Empfinden. Nur mit Vitamin B ist alles möglich. Dann wird man sogar plötzlich Teamleitung.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt stark darauf an, in welchem Team man ist. Gemeinsam ist man stark oder eben auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Stern gilt nicht für alle Vorgesetzten, unter denen ich gearbeitet habe.
Ich hatte es aber leider nicht nur mit fähigen Vorgesetzten zu tun, vor allem, was das menschliche Verhalten und die Führungsqualitäten betreffen. Ich finde, Grenzüberschreitungen, Lügen, Kontrollzwang bis uneinsichtiges und hinterhältiges Verhalten, haben in einer Führungsposition nichts zu suchen. Mehr muss man hier nicht hinzufügen.
Kommunikation
Die wirklich wichtigen Dinge werden ausgesessen und ignoriert. Um Ausreden ist man hier nicht verlegen.
Gehalt/Benefits
Finde ich sehr hinterweltlich für die heutige Zeit. Es gibt immer eine Ausrede, warum nicht mehr geht.