Arbeitgeber der Menschlichkeit? In einigen Bereichen ja, in anderen nicht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übergreifende Duz-Kultur, flexible Arbeiszeitgestaltung (Nord), Pluxee-Card, Zuschuss zum DJT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Individualprämiensystem
Verbesserungsvorschläge
Geht endlich von eurem Prämiensystem weg. Ihr wollt eine offene Unternehmenskultur, in welcher der Zusammenhalt und die Standort übergreifende Zusammenarbeit im Vordergrund steht. Durch dieses System fördert ihr nur die Ellenbogengesellschaft und die Missgunst untereinander.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Bereichen - ob operative Ebene oder Zentralbereiche - ist die Arbeitsatmosphäre gut. Leider gibt es ein paar Bereiche, in denen seit Jahren eine hohe Fluktuation herrscht und die Mitarbeiter ständig erneuert werden. Das passt nicht zum Gesamteindruck des Unternehmens.
Image
Alles in allem ist die TKGG ein guter Arbeitgeber. Es gibt immer etwas zu verbessern, aber sowohl Arbeitgeber und auch Betriebsrat/Gesamtbetriebsrat sind immer bemüht und interessiert, die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter so gut wie möglich auszugestalten.
Work-Life-Balance
80% Homeoffice-Quote und dank der Betriebsvereinbarung zu Funktionsschichten werden nur 5 Stunden der täglichen Arbeitszeit fest geplant, der Rest ist flexibel. Da die Firma Servicelevel und Erreichbarkeit sicherstellen muss, ist das aus meiner Sicht die optimale Lösung. Vielen Dank hierfür an die Geschäftsführung und den Betriebsrat hier in Hamburg. Die beiden Parteien arbeiten wirklich immer ziel- und lösungsorientiert zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Gesamtbetriebsvereinbarung, nach welcher alle Stellen intern ausgeschrieben werden müssen. Natürlich gibt es nicht für jeden eine höherwertige Stelle, da diese auch nur begrenzt verfügbar sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider eher minimalistisch. Es ist verständlich, dass man in der TKGG nicht analog zur Muttergesellschaft (Techniker Krankenkasse) verdient. Aber dennoch vergrault man durch das zweifelhafte Individuslprämiendystem seit Jahren gute Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert mich nicht wirklich. Allerdings versucht die Firma alles, möglichst papierlos zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch top. Niemand wird aufgrund seines Alters benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es leider sehr große Unterschiede. In einigen Teams und Bereichen gibt es sehr gute Führungskräfte. In anderen Bereichen sieht das leider anders aus. Da die TKGG oft Führungskräfte aus den eigenen Reihen rekrutiert (was ich sehr positiv finde), sollte aus meiner Sicht dann auch in diese investiert werden, damit sie im Bereich der Mitsrbeiterführung auch qualifiziert werden.
Arbeitsbedingungen
Im Norden dank Funktinsschichten und großzügigerer Servicelevel sehr gut. In den Regionen Süd und West besteht aufgrund der Vorgaben des Auftraggebers derzeit noch die Pflicht, auf einseitige Ansage des Arbeitgebers zwingend eine Stunde länger arbeiten zu müssen bzw. eine Stunde früher Feierabend machen zu müssen.
Kommunikation
Teilweise sehr bemüht. Es gibt jedoch auch hier einige Mängel. In einigen Bereichen ist die Kommunikation von unternehmerischen Entscheidungen leider sehr spärlich, was dazu führt, dass teilweise durch den sehr gut funktionierten Flurfunk oftmals gefährliche Halbwahrheiten die Runde machen
Gleichberechtigung
Egal welches Alter, welche Nationalität oder welche religiöse oder sexuelle Ausrichtung: in der TKGG wird niemand stigmatisiert und alle werden gleich behandelt. In diesem Punkt kann ich mir wirklich keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an, in dem man arbeitet. In der operativen Ebene sind einige Tätigkeiten doch sehr wiederkehrend und auf Dauer eintönig. In den Zentralbereichen etc. gibt es schon sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.