21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Prinzipiell ein gutes und faires arbeiten.
Man muss nur ins richtige Team kommen.
Sehr große Unterschiede von Mitarbeitern und deren "Freiheiten"
Da fehlt die Kommunikation und das Verständnis.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich. Man fühlt sich wohl.
Es sei denn, die "Nase"passt einigen Kollegen nicht.
Teambezogen. Teilweise sehr gut, bei anderen geht gar nicht.
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und dennoch mit den Kollegen in Kontakt zu bleiben.
Bei einigen Kollegen ist die Kommunikation sehr gut. Bei anderen lässt sie zu wünschen übrig.
Man muss ins richtige Team kommen.
Die Ausstattung, das Arbeitsumfeld und die Offenheit der Vorgesetzten. Hervorzuheben war die wirklich tiefe und qualitativ hochwertige Einarbeitung.
Gehalt ist auf jeden Fall ausbaufähig
sehr gut, die Kollegen sind offen
Trotz der wirklich interessanten und nachhaltigen Branche, ist das Image nach außen hin noch ausbaufähig
sehr gut
durch HomeOffice- & Remote-Work ist Zusammenhalt und Kontakt noch ausbaufähig
offen, direkt
Konflikte werden konstruktiv gelöst
Gestaltung auf Augenhöhe durch sämtliche Abteilungen, stets konstruktiv im Team gemeinsam vorwärts.
Besonders der Kindergartenzuschuss...
Aufbau Elektrofuhrpark
Faire Bezahlung
Familienfreundlich
Flexible Arbeitszeiten
Hervorragende Arbeitsplatz-Ausstattung
Flache Hierarchien
Innovative Ideen werden gefördert
Home Office
viele Mitarbeiter-Benefits: steuerfreie Zulagen, betriebliche Altersvorsorge, Diensthandy, Sportgeräte, Kochmöglichkeiten für Mitarbeiter, angestellte Köchin, Fitness-Kurse, ...
Durch die Firmengröße sind die Aufstiegschancen naturgemäß begrenzt.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen zwar gerne unterstützt, allerdings muss man schon selbst die Initiative ergreifen.
Jobsicherheit
Arbeitszeiten
kurzfristige Urlaubsplanung
Arbeitsplatzausstattung
Unterstützung von Teamevents
Koch- und Sportmöglichkeiten
Homeoffice
Keine bis geringe Gehaltssteigerungen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsunterschiede zwischen Mann und Frau bei gleichen Aufgaben
Gleiche Bezahlung für Mann und Frau bei gleichen Arbeitsaufgaben.
Strukturierte Gehaltserhöhungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten
Sportmöglichkeiten
Möglichkeit von Home Office Tätigkeiten
Dienstgeräte werden gestellt
Flache Hierarchien
Projekttätigkeiten
Kochmöglichkeiten aufgrund einer eigenen Küche
Geringe Gehaltssteigerung
Geringe Entwicklungsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.