2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Seminare, Mitarbeiterführung, das sind gute Seminare für Menschen die in Führungspositionen tätig sind.
Eine offene Kommunikation führen, und das Einhalten was besprochen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist vieles gut, nur alles was die Führung angeht wird nicht immer die Warheit gesprochen und auch belogen und betrogen
Image
Unter den Kollegen ist keine gute Stimmung. Wenn eine gute Arbeit gemacht wurde gab es als Lob noch eine dicke Aufgabe hinterher.
Work-Life-Balance
Ob du jund oder älter bis, rücksicht ist ein Fremdwort. Auch wenn du es in der Bewerbung angesprochen hast, dann haben sie Gedächnisschwund.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Auszubildenden eingestellt. Esgibt auch keine Ausbilder der den jungen Menschen etwas gutes Vermittel kann.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld, Fehlanzeige. Sind nicht an Tarife gebunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen lässt sich recht gut Arbeiten.
Der Werkstatt Mitarbeiter ist zu seinem Kollegen ein sehr unhöflicher und mit Angst behafteter Mensch. Infos zu bekommen um seine Arbeit gut ausführen zu können, Fehlanzeige!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob älter oder jünger, schufte schufte......
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten kommt aus der Zeit wo es noch Skl..... gab.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem ein ipad für die Zeiterfassung übergeben, Einweisung/ Einarbeitung, Fehlanzeige. Erst nach Monaten habe ich einen Kollegen bekommen der mich eingearbeitet hat.
Kommunikation
So viel hin und her habe ich in keinem Betrieb gesehen. An Infos zu kommen ist eine große Aufgabe. Hürden über Hürden. Alles was mit der Orga zu tun hat, schweigen im Walde.
Gleichberechtigung
Viel Verhalten aus dem Mittelalter.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich hatte ich ein, Alleinstellungsmerkmal, in diesem Bereich war alles gut. In den anderen Bereichen gab es ein, Heute hier Morgen da. Arbeitsorte wurden zwei bis drei mal, für den nächsten Tag, geängert.
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Umweltbewusstsein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Duisburg gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TKL durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TKL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.