22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
hat Potential
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Produkte von feinsten. Abläufe etwas kompliziert durch den geringen Auftragsmengen.
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage anstatt 26 auf 30 anpassen. Regelung für die Überstunden von Angestellten beschaffen. Löhne auf die aktuelle Wirtschaftliche Situation anpassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein Familienunternehmen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es sich nicht wie ein Familienunternehmen verhält. Der Mitarbeiter sollte im Vordergrund stehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen. Das erreicht man nicht mit dieser Anwesenheitsprämie und 26 Urlaubstagen sowie Arbeiten bis zu 10 Stunden.
Arbeitsbedingungen
Das Lager ist viel zu klein. Gänge werden teils mit Paletten zu gestellt, sodass diese bei einer einfachen Kommissionierung wieder umgestellt werden müssen, was unnötige Zeit verursacht, um an das gewünschte Material zu gelangen. Es ist keine Struktur ersichtlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was die Kollegen leisten, ist es schlicht und einfach zu wenig. Und eine Anwesenheitsprämie halte ich auch ich nicht für förderlich. Im Gegenteil! Es schadet dem Unternehmen viel mehr, wenn sich Mitarbeiter krank zur Arbeit schleppen und andere Kollegen dadurch anstecken. Wenn so viele Mitarbeiter krank machen, hat es meiner Meinung nach andere Gründe. Aber da sollten Führungskräfte mal ihre Aufgabe wahrnehmen und ihre Mitarbeiter FÜHREN!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt nur Zeitverträge, so dass es kann Problem ist, sich in Absehbarer Zeit aus dem Staub zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Respekt entgegenbringen. Gut wäre auch eine angemessene Bezahlung, ohne dass man noch Geld mitbringen muss. Man hat als Arbeitnehmer auch keine Lust, sich ständig ausbeuten zu lassen Arbeit sollte entsprechend honoriert werde, sonst sucht man schnell wieder das Weite.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre etwas zu lang
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiger Umgang mit den Mitarbeitern. Denn schließlich sind sie das Kapital einer Firma und nicht nur Kostenverursacher die sich mit einem infinitesimalen Krümel zufrieden geben sollen, denn sie können ja froh sein bei einer solch tollen und innovativen Firma arbeiten zu dürfen. Eigentlich sollten die Mitarbeiter noch Geld mitbringen für diese außerordentlich gütige Gehste dort arbeiten zu dürfen. Da kann man nur sagen: Danke für nichts. Obwohl das ist nicht ganz richtig, danke für die unfassbare geballte Kompetenz einiger Führungskräfte die eigenen Mitarbeiter im Regen stehen zu lassen wenns drauf ankommt.
Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TKR Group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TKR Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TKR Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.