TKS 

Sicherheitsdienste 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns so wahrgenommen haben. Wir nehmen Rückmeldungen, auch kritische ernst, da sie uns helfen, uns weiterzuentwickeln.

Da Ihre Bewertung sehr kurz gehalten ist, können wir die Hintergründe leider nicht nachvollziehen. Wir würden uns freuen, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen, damit wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und mögliche Verbesserungen ableiten können.

Gerne können Sie jeder Zeit mit unserer Personalabteilung in Kontakt treten.

freundliche Grüße

Hallo :)
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses tolle Feedback genommen hast!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns im Team so wohlfühlst und besonders unseren Kollegenzusammenhalt wie auch unsere kurzen Dienstwege so positiv hervorhebst.
Genau diese Atmosphäre ist uns wichtig! Denn ohne euch wäre dies alles so nicht umsetzbar.
Wir freuen uns auf die weitere tolle Zusammenarbeit mit dir!
Ganz liebe Grüße von eurer Personalabteilung :)

Hallöchen,
vielen Dank für dieses fantastische Feedback!
Es freut uns sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre als ‚ungeschlagen‘ erlebst und dich in unserem familiären Umfeld so wohlfühlst.
Besonders stolz sind wir auf dein Lob zur Ausrüstung und zur Kommunikation auf Augenhöhe – das sind Kernpfeiler unserer Philosophie im Sicherheitsdienst. Das unsere Planung Rücksicht auf deine Work-Life-Balance nimmt, zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Ein großes Dankeschön auch für deinen ehrlichen Impuls zum Fuhrpark.
Das Thema Außenwirkung beim Kunden nehmen wir sehr ernst. Deinen Hinweis zur optimierten Beleuchtung für die Citystreife gehen wir direkt an, damit wir hier bei zukünftigen Neuanschaffungen noch gezielter auf die Sicherheit und Professionalität achten.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist und gemeinsam mit uns dafür sorgst, dass unsere Kunden mehr als zufrieden mit uns sind!

Ganz liebe Grüße :)

Hey :)
Wow... vielen Dank für diese großartige 5-Sterne-Bewertung!

Es motiviert uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns als "unbeschreiblich gut" wahrnimmst und dich im Team so wohlfühlst.

Besonders freut uns, dass unsere Investitionen in die Weiterbildung geschätzt werden. Dass Schulungen bei uns voll vergütet werden (inklusive der Zeit), ist für uns ein Zeichen von Respekt gegenüber eurer Professionalität und wichtig, um unsere hohen Standards zu halten.

Danke auch für deine Impulse zum Wachstum und zum Fuhrpark, dass du dir mehr Investitionen in Werbung bzw. Marketing wünschst, zeigt uns, wie sehr du hinter dem Unternehmen stehst und das ist nicht selbstverständlich!

Wir arbeiten bereits aktiv an unserer Präsenz und versuchen uns hier zu Verbessern, um trotz der Versuche von Wettbewerbern ein klares und starkes Bild nach außen zu tragen.

Dein Feedback zu den Streifenwägen nehmen wir ebenfalls sehr ernst und lassen es in die kommenden Planungen einfließen.
Wir sind stolz, dich an Bord zu haben und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir weiter zu wachsen!

Liebe Grüße :)

Hallo,
vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass du unsere "Offene-Tür-Politik" und die Unterstützung bei privaten Anliegen so positiv erlebst.

Das auch unsere Hauswirtschafterin und die moderne Ausstattung Lob finden, geben wir gerne weiter.

Besonders wichtig sind für uns deine kritischen Punkte zur internen Kommunikation. Wir wissen, dass Informationen manchmal noch nicht alle Kollegen gleichzeitig erreichen. Dass wir mit unserer Kommunikations-App bereits ein gutes Werkzeug haben, ist ein erster Schritt.
Aber wir arbeiten aktiv daran, die Abläufe und die Geschwindigkeit bei Änderungen weiter zu verbessern.

Deinen Wunsch nach mehr Aktivität in den Sozialen Medien nehmen wir als spannenden Impuls auf. Wir wollen zeigen, wer wir sind, und werden prüfen, wie wir unseren Alltag dort noch präsenter machen können. Komm diesbezüglich gerne auf uns zu, wir sind für deine Ideen sehr dankbar.

Dass der Ton im Sicherheitsdienst mal etwas rauer sein kann, liegt oft an der Dynamik der Einsätze, dennoch ist uns ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe wichtig.

Danke, dass du uns hilfst, als Unternehmen besser zu werden!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Liebe Grüße

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese sehr detaillierte Rückmeldung genommen haben.

Es freut uns, dass Sie die moderne technische Ausstattung wie unsere Fahrzeuge, Westen und Scanner, sowie den starken Zusammenhalt unter den Kollegen positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst.
Das Sie die Dienstplanung als chaotisch empfunden haben und unsere Kommunikation sowie das Führungsverhalten kritisieren, entspricht nicht unserem eigenen Anspruch.
Wir bedauern es sehr, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, Verbesserungsvorschläge fänden kein Gehör.
Besonders besorgt stimmen uns Ihre Anmerkungen zu rechtlichen Themen wie der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall oder der Pausenregelung. Wir legen großen Wert auf die Einhaltung gesetzlicher Standards.
Falls gewünscht stehen wir gerne unter unserer Telefonnummer 06063-951960 wie auch unter der E-Mail Adresse personal@tks-sicherheit.com zur Verfügung, um hier Unstimmigkeiten zu prüfen und aus dem Weg räumen zu können.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Personalabteilung

Hallo :)

ein herzliches Dankeschön für dieses starke und ehrliche Feedback!
Es bedeutet uns viel, dass du uns als den qualitativ besten Dienstleister im Sektor wahrnimmst und unsere Bemühungen von der modernen Ausrüstung bis hin zum regionalen Sponsoring so schätzt.

Besonders freut uns dein Hinweis zur Geschäftsleitung auf Augenhöhe. Uns ist es wichtig, nah am Geschehen zu sein und gemeinsam mit euch anzupacken.
Dass wir uns alle duzen und wie normale Leute miteinander reden, ist das Fundament unserer Kultur.

Deine offenen Worte zur aktuellen Wachstumsphase und der Personalsuche nehmen wir sehr ernst. Wir geben dir recht und forcieren die Mitarbeiterwerbung massiv, um die Teams zu entlasten und die Qualität hochzuhalten.

Danke, dass du potenziellen Bewerbern die Angst vor den negativen Berichten nimmst und die Realität in unserem Haus so deutlich darstellst. Es ist toll, solche engagierten Kollegen wie dich an Bord zu haben!

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit und gemeinsames Wachsen!
Liebe Grüße

Vielen Dank für deine Bewertung.

Wir schätzen jede Meinung sehr und machen uns zu allen Punkten viele Gedanken, auch wenn hier in vielen Punkten die Wahrheit verzerrt wurde.

Derzeit arbeiten wir an verschiedenen Fronten, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern und die Arbeitsabläufe zu verbessern.

Eine große Aufgabe ist es gute und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, um in allen Abteilungen für Entlastungen zu sorgen und gleichzeitig auch die tägliche Personaleinsatzplanung zu erleichtern. Dies ist ein Prozess der in der Regel nicht über Nacht erledigt ist und Geduld erfordert. Positiv ist, dass wir bereits kurzfristig neue Mitarbeiter dazu gewonnen haben und weiterhin unser Team verstärken möchten.

Wir sind nicht an einen Tarifvertrag gebunden. Die Bezahlung ist aber übertariflich und die Höhe der Lohnerhöhung orientiert sich nach den Anpassungen im Tarifvertrag.
Weiterhin ist wichtig zu sagen, dass ein Betriebsrat gesetzlich vorgesehen aber nicht verpflichtend ist. Die Verantwortung zur Gründung eines Betriebsrates obliegt nicht dem Arbeitgeber, sondern der Mitarbeiter.

Im Dienstleistungsbereich sind Qualität, Schnelligkeit und Flexibilität die entscheidenden Faktoren für die Kundengewinnung bzw. Kundenbindung. Wir wissen, dass wir großartige Mitarbeiter im Unternehmen haben und schätzen deren täglichen Einsatz sehr.

Eine weitere Veränderung der letzten Jahre ist auch, dass die Fort- und Weiterbildungen vom Arbeitgeber getragen werden. Jedem Mitarbeiter steht es frei sich zwecks Fort- und Weiterbildungen mit der Personalabteilung oder direkt mit der Unternehmensführung in Verbindung zusetzten und über Ziele / Pläne zu sprechen.

Wir haben ein offenes Ohr für jeden unserer Mitarbeiter und sind gerne bereit gemeinsam Lösungen zu finden und um zusetzten. Auch dem Verfasser dieser Bewertung laden wir ganz herzlich ein, über Missstände mit uns zu sprechen. Dazu gerne eine Terminanfrage per Mail an verwaltung@tks-sicherheit.com

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir schätzen jede Meinung und jeder Verbesserungsvorschlag ist uns wichtig und wird in der Umsetzung geprüft.

Weiterhin freuen wir uns und sind Stolz darauf ein großartiges Mitarbeiterteam im Unternehmen zu haben.

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir schätzen jede Meinung und jeder Verbesserungsvorschlag ist uns wichtig und wird in der Umsetzung geprüft.

Weiterhin freuen wir uns und sind Stolz darauf ein großartiges Mitarbeiterteam im Unternehmen zu haben.