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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlichkeit. Vorgesetzten verhalten. Vielseitigkeit. Kollegen zusammenhalt
- zertifiziertes Unternehmen VdS und QM
- Familiäre Verhältnisse
- Work-Life-Balance (steht ein persönlicher Termin an, wird der Arbeitsplan von der Geschäftsleitung gerne angepasst)
- freundlicher Umgang
- kurze Wege (Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr)
- Im Unternehmen wird sehr auf Sauberkeit geachtet
- die Ausstattung des Unternehmen und die Mitarbeiteruniform ist sehr hochwertig
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
die Bemühung der Umsetzung von Verbesserungen jeglicher Art und Weise
Sauberkeit wird sehr groß geschrieben
Hochwertige Arbeitskleidung
Freundliches und Respektvoller Umgang
Haben immer ein offenes Ohr
Versuchen immer auf einen Einzugehen
Kritik wird angenommen und von den Arbeitnehmern sogar Verbesserungsvorschläge gewünscht
Die Vielfalt der Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fahrzeuge der streife brauchen bessere beleuchtung, fahren nur nachts und haben Kerzen vorne drinnen stehen. Da wurde leider an der Falschen stelle gesparrt
Es wurde zu lange keine Mitarbeiter Werbung betrieben. Jetzt sind wir schneller am wachsen als jemals vorher und kommen nicht hinterher qualifizierte Mitarbeitende zu finden. Dabei hilft so manche absichtlich schlechte Bewertung von Mitarbeitern der immer selben Abteilung leider überhaupt nicht
Wertschätzung!
Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber wenn es nur Blech wäre, wäre ich nicht so lange hier! In jeder Firma gibt es Sachen zuverbessern, werde auch DU Teil des Teams und Pack an!
Das Mann teilweise die Arbeitnehmer ausbeutet aber ihnen erklären möchte wie gut sie es ja eigentlich haben
Muss schon für positive Bewertungen bezahlen ....
Grade dann wenn man wieder neue Leute sucht
Verbesserungsvorschläge
Fuhrpark, Weg mit den Fiats für die aussenwirlung beim Kunden oder vorallem auf der Citystreife, hier beim nächsten zwingen auf Beleuchtung achten diese ist unabdingbar
Marketing! "Konkurenz" überrollen
Da die Zustände sich wohl immer noch kaum gebessert haben nach all den Jahren ist dort wohl Hopfen und Malz verloren und die Geschäftsleitung wohl immer noch blind und taub für Kritik und Verbesserung vor allem wenn es am Ende auch noch was kostet .
Leider aussichtslos bin selbst froh bald weg zu sein und die Versuche der Geschäftsleitung hier die Umstände zu schönen sind schon sehr traurig
Wo soll man da anfangen....
Leider macht es kein Sinn hier was zu schreiben, da bei den verantwortlichen IMMER die anderen schuld sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von TKS Sicherheitsdienste ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Man hilft sich, jeder ist gleich viel wert, familiär
Man unterstützt sich gegenseitig und ist ein Team
Wie sie hier anhand der Bewertungen sehen können gibt es einen mitarbeitenden (erkennbar am immer selben schreib Stil) welcher die Firma scheinbar bewusst schlecht macht. Falls sie das hier lesen und sich fragen ob die Bedingungen wirklich so sind wie von ihm behauptet kann ich ihnen versichern das dies nicht der Fall ist. Das wird ihnen jeder andere Kollege auch so bestätigen können.
Im Großen und Ganzen ziehen alle Mitarbeiter an einem Strang und man pflegt ein lockeres und angenehmes Verhältnis untereinander. Wie aber überall auch hier und dort einzelne Ausnahmen. Schichten können untereinander getauscht werden, Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Der Zusammenhalt ist das große Plus
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TKS Sicherheitsdienste ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
jährliche Betriebsversammlung wäre wünschenswert, ansonsten bekommt man über den internen Chatkanal alle Infos.
Findet meist lautstark statt zumindest wenn der Chef wieder mal seine Laune an den Angestellten raus-lässt
Man bekommt aus der Verwaltung nur wenig bis keine Info zu Aufträgen oder Dienstplanänderungen
Kommunikation läuft meist einseitig und Besserungsvorschläge werden nicht angenommen
Könnte hier und da ein wenig angepasst werden. Allerdings im Großen und Ganzen gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Alle Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen und teilweise in den Eigenen räumen durchgeführt, Qualität wird auch beim Personal groß geschrieben.
Eigene Ausbilder verschiedener Bereiche, so werden Standards hoch gehalten
Weiter- und Fortbildungen werden von Arbeitgeber übernommen. Passende Weiter- oder Fortbildungsangebote werden von der Geschäftsleitung von Zeit zu Zeit intern veröffentlicht.
Individuelle Lehrgänge können mit der Geschäftsleitung abgestimmt werden.
Grössere Weiterbildungen werden durch den AG übernommen indem sich der AN für x Jahre bindet, Weiterbildungen/Prüfungen werden stellenweise in den Firmeneigenen Schulungsräumen abgehalten
keine Bezahlung während des Ausfalles durch Weiterbildung
Spielt für den Aufstieg in der Firma absolut keine Rolle .
Weiterbildung nur auf eigenen Kosten und nur im Urlaub oder wenn man mal frei hat am Wochenende möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TKS Sicherheitsdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TKS Sicherheitsdienste gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TKS Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TKS Sicherheitsdienste als eher modern.
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