15 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 87%
Auf einem guten Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tktVivax GmbH in Backnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den manchmal etwas ruppigen Ton muss man sich gewöhnen.
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen mit der internen Optimierung!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Fusion und Geschäftsführer-Wechsel gab es eine sehr hohe Fluktuation, die Unbeständigkeit in dem Unternehmen ausgelöst hat. Mittlerweile hat sich aber ein neues Team gebildet, das in flachen Hierarchien gut zusammenarbeitet und alle unterstützen sich gegenseitig. "Ellbogen-Kollegen", die nur zu ihrem eigenen Vorteil handeln, findet man hier nicht. Die Atmosphäre kann manchmal in angespannten Situationen ganz schön "taff" sein, aber in der Regel besteht ein eher freundschaftliches Verhältnis über alle Hierarchien hinweg. Man erhält ein großes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit und kann schnell aufsteigen, wenn man dies möchte.
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Top angesehenes Beratungsunternehmen für Telekommunikation
Work-Life-Balance
Zugegeben, es ist ein Beratungsunternehmen, daher sind Überstunden schon die Regel. Allerdings liegt das an jedem Mitarbeiter, wie viel er in seine Karriere "investieren" möchte. Die Aufstiegschancen sind in jedem Fall gegeben und wer möchte, kann sehr schnell Verantwortung übernehmen. Im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen werden hier auf keinen Fall Arbeitszeiten am Wochenende oder bis 1 Uhr nachts erwartet.
Gehalt/Benefits
Normale Gehaltsbänder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein hoher Grad an Digitalisierung. Ausdrucken kennen wir nicht ;)
Kommunikation
Auf gutem Wege, dies zu optimieren. In der Vergangenheit etwas zu kurz gekommen, aber jetzt wird ein Intranet eingeführt und weitere Tools und Maßnahmen umgesetzt, um die Kommunikation zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen im Wachstumsstress
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tktVivax GmbH in Backnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Home-Office Regelung, lockere Atmosphäre, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Veränderungen durch das ständige Wachstum. Hoher Anspruch durch die Führung an selbstständiges Arbeiten, teilweise wird man allein gelassen mit seinen Problemen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung gezielt anbieten, klarere Perspektiven aufzeigen, neue Laptops auch für Mitarbeiter nicht nur für die neuen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrsch ein gutes Klima in den Teams. Man duzt sich mit allen, auch der Geschäftsführung.
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Eigentlich gut
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, Feierabend selten vor 18.00 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Karrierechance zum schnellen Aufstieg ist da, angekündigtes Traineeprogramm ist leider aber noch nicht eingeführt
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es so nicht, Gehalt kann immer besser sein :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher unauffällig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top, man hilft sich, kein Gerangel um Posten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere, aber sind anerkannt
Vorgesetztenverhalten
Ist Ok, Mitarbeitergespräche sollen jetzt planmäßig halbjährlich bei allen eingeführt werden.
Arbeitsbedingungen
Neue moderne Büros in Berlin, Hamburg und Köln, Backnang ist etwas verstaubt.
Kommunikation
Die Kommunikation war anfangs schlechter, jetzt wird aber regelmäßig informiert. Interner Newsletter fehlt m.E.
Gleichberechtigung
Bin zwar männlich, aber ich denke, dass keine Unterschiede gemacht werden. Frauenanteil ist relativ hoch
Interessante Aufgaben
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Fordernder Arbeitgeber für Leute die weiter kommen wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tktVivax GmbH in Backnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Leute die sehr ambitioniert sind ein sehr guter Arbeitgeber. Man kann sich hier weiterbilden wie in kaum einer anderen Firma.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm. Vorgesetzte hören auf Kritik und versuchen sie auch umzusetzen.
Work-Life-Balance
Urlaub durfte genommen werden wie vereinbart und auch Überstunden dürfen genommen werden, wenn man es rechtzeitig kommuniziert. Arbeit gibt es aber im Überfluss und auch Überstunden müssen nicht immer selten gemacht werden. Man sollte also auch drauf gefasst sein, dass es mal über die 40h hinaus geht. Leute die einen ruhigen und entspannten 9 to 5 Job haben möchten sollten sich dessen bewusst sein.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen stehen die Kollegen immer zur verfügung und jeder versucht dem Anderen zu helfen. Ich habe da noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Im Team wird grundsätzlich viel und gut kommuniziert. Die Kommunikation zwischen den Standorten könnte aber besser sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die man übernehmen kann sind sehr interessant und man kann sehr viel lernen. Die harte Arbeit zahlt sich sehr damit aus, dass man nicht nur beruflich sondern auch persönlich weiter kommt und sich gut weiterbilden kann.
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Mehrfachbewertung
Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tktVivax GmbH in Backnang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit jedem reden. Die Geschäftsführung freut sich über Hinweise und nimmt sie oft an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch viel Unruhe im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Zielvorgaben wären hilfreich. Das mittlere Management sollte bei der Personalführung mehr tun.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen entwickelt sich zu einem guten Team. Nach der Fusion war das schwierig, da sich das Unternehmen neu erfunden hat.
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Besonders im Bereich Telekommunikation der Berater
Work-Life-Balance
Für ein Beratungsunternehmen sehr gut. Auch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schneller Aufstieg ist möglich, insbesondere durch das starke Wachstum
Gehalt/Benefits
Gute Chancen, wenn man beim Kunden gute Leistungen erbringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eher normal und weniger spannend.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und Jung verstehen sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Fusion war das Verhalten belastet durch die unterschiedlichen Kulturen. Nun passt es.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und gute Technik. Ältere Laptops könnten aber früher ausgetauscht werden.
Kommunikation
Auch hier wird daran gearbeitet, aber durch Corona etwas nach hinten gerückt, jetzt geht es weiter und wird zunehmend besser.
Gleichberechtigung
Bei den neuen Kollegen sind viele Frauen dabei.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben und nah am Kunden.
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In dieser Firma herrschen seit der Fusion bei vielen Mitarbeitern Verunsicherung, Angst und Demotivation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei tktVivax GmbH in Backnang gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wohl alles gesagt, diesen Arbeitgeber kann ich niemanden empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme der tkt teleconsult Kommunikationstechnik GmbH durch die Vivax GmbH Ende 2018 gibt es einen völlig anderen, demotivierenden Führungsstil des Top Managements. Die neuen Chefs scheinen nicht zu wissen wie man Mitarbeiter führt, alles wirkt archaisch. Man wird auch schon mal angebrüllt und notfalls bedroht. Seit der Fusion haben viele gute Mitarbeiter die Firma von sich aus verlassen. Nur der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
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Die Mitarbeiter reden seit der Fusion nicht mehr gut über ihre Firma.
Work-Life-Balance
Da die neuen Chefs keine Vorbilder im Bereich der Menschenführung sind und es zu keiner Identifikation mit dem Unternehmen kommt, "gehen alle Mitarbeiter pünktlich". So kann Work-Life-Balance auch gehen. Überstunden macht hier keiner mehr.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe braucht, gibt es immer einen Kollegen, der einem hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur noch jüngere Mitarbeiter eingestellt, weil "die billiger zu haben sind". Ältere Mitarbeiter will man eher loswerden.
Vorgesetztenverhalten
Das Top Management arbeitet mit Druck. Es gibt kein Vertrauen und keine Wertschätzung.
Kommunikation
Mitarbeiter werden fast nur vor vollendete Tatsachen gestellt. Diskussionen finden kaum statt und man kann sich kaum einbringen. Mitarbeiterinformationen sind One-Way, d.h. das Top Management referiert, aber Fragen werden aus Angst vor Repressionen nicht gestellt.
Gehalt/Benefits
Die Firma hat für alle Mitarbeiter monatelang die variablen Gehaltsanteile nicht ausbezahlt und dieses ohne schriftliche Vereinbarung gemacht. Auch das war ein Grund warum viele das fusionierte Unternehmen verlassen haben.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Projekte besonders bei Stadtwerken.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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