17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einschüchterung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schwer zu sagen, leider ist auch hier die Führungsetage das Zentrum der Probleme
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und schwer zu ertragen
Image
Der Ruf eilt dem Unternehmen voraus und dieser ist eher schlecht
Work-Life-Balance
Umfallen bis der Arzt kommt
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Teils nette Kollegen, allgemein aber eher auf sich fokussiert
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Rente zu weit entfernt ist, gibt es ja noch die Option Burnout
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar, direkte Drohungen von der GF nachdem man gekündigt hat.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz muss am ersten Tag selber eingerichtet werden - wenn überhaupt bekannt ist, daß man kommt.
Privates Mobiltelefon soll dienstlich genutzt werden
Kommunikation
Ausschließlich Flurfunk
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterer Schnitt
Gleichberechtigung
Je höher die Absätze, desto besser die Chancen
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung, immer das gleiche Paket
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Faires Geben und Nehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr nette kollegen
Image
sehr anerkanntes unternehmen
Work-Life-Balance
bei entsprechendem einsatz hat man auch die möglichkeit, flexibel die arbeitszeiten zu gestalten
Karriere/Weiterbildung
viele individuelle entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
gute aufstiegsmöglichkeiten und entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird nachhaltigkeit gelebt in form von digitalen lösungen
Kollegenzusammenhalt
toller mix von tollen menschen
Vorgesetztenverhalten
trotz hohem stresspegel immer ein offenes ohr
Arbeitsbedingungen
super ausstattung und schönes büro in der city
Kommunikation
klare kommunikationswegen und transparente hirarchien
Interessante Aufgaben
besonders abwechslungsreiche aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Meidet unbedingt diesen Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grauenvoll, Mitarbeiter werden wie am Fließband verscheucht. Anstand gibt es so gut wie überhaupt nicht, es wird mit „Werten“ geprahlt, welche tagtäglich von den Führungskräften missachtet werden.
Image
Wird immer immer schlechter, auch in der Branche ist diese Firma sehr unbeliebt.
Work-Life-Balance
Vertraglich vereinbart sind 40h, unbezahlte Überstunden werden ERWARTET! Wer nur 40h arbeitet wird schief angeschaut und es wird ein sehr schlechtes Gefühl vermittelt. Im übrigen kann man die Überstunden auch nicht ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Maximal einmal pro Jahr darf man mit der Geschäftsführung reden über Karriere und Gehalt, dieses Gespräch muss man sich erkämpfen, von selbst kommt überhaupt nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich komplett unterirdisch, es grenzt an Ausbeutung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, viele Besuche bei Kunden erfolgen auch mit dem 500 PS Sportwagen der Geschäftsführung. Es wird mit Prestigegütern geprahlt, welche für die Umwelt schädlich sind.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind größtenteils in Ordnung, es herrscht jedoch eine enorm hohe Fluktuation. Die meisten Mitarbeiter gehen nach einem Jahr wieder freiwillig, länger hält man es auch nicht aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils gut teils schlecht, viele Wichtigtuer dabei die nichts auf dem Kasten haben, sich aber selbst für ganz groß halten
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es nicht, einige Vorgesetzte sind komplett überfordert und unterqualifiziert für ihre Position. Man wird angebrüllt, schlechter behandelt als andere Kollegen und vergrault aus dem Unternehmen. Momentan herrscht eine enorme Kündigungswelle, extrem viele Mitarbeiter kündigen von selbst.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Arbeits- sowie Büroausstattung sind nicht mehr zeitgemäß. Es wird tagtäglich mit Abmahnungen gedroht wenn man sich nicht an die neuen Anweisungen hält.
Kommunikation
Viel über den Flurfunk. Mit den meisten Führungskräften ist es überhaupt nicht möglich normal zu reden. Angebrüllt zu werden ist hier ganz normal.
Gleichberechtigung
Einige Kollegen werden sehr gut behandelt, die anderen werden durch den Müll gezogen. Wer viel schleimt bei der Geschäftsführerin bekommt auch Sympathie von ihr.
Interessante Aufgaben
Chauffeur spielen, damit die Geschäftsführer im Auto arbeiten können.. Ist hier ganz normal.
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Jeder normaldenkende verlässt dieses „sinkende Schiff“ ganz schnell…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Stellplatz in der Tiefgarage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Besetzung von Führungspositionen, hier gibt es einige, welche die eigenen Mitarbeiter vergraulen wie am Fließband. Wertschätzung? Habt ihr davon mal etwas gehört?
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine unfassbar schlechte Stimmung in der Firma/ Unternehmensgruppe. Jeder ist sich selbst der nächste, gerade die Geschäftsführerinnen.
Image
Mittlerweile in der Branche einen sehr schlechten Ruf, dieser etabliert sich jetzt auch auf dem Arbeitsmarkt. Jeder der dort arbeitet probiert sich schnell etwas Neues zu suchen.
Work-Life-Balance
Ganz normale 40h Woche, es wird jedoch erwartet, dass Überstunden geleistet werden! Wer nur 40h pro Woche arbeitet wird schief angeguckt und es wird ein schlechtes Gefühl vermittelt. Bezahlte Überstunden gibt es natürlich nicht, ausgleichen kann man diese ebenfalls nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs dachte ich, dass es in Ordnung sei. Jedoch ist es völlig unterdurchschnittlich. Tut euch das nicht an, Gehaltserhöhungen gibt es nie. In meinen zwei Jahren dort hat nicht ein einziger Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, es wird durch ganz Deutschland gefahren, teils sogar mit dem 500 PS Sportwagen des Obersten Chefs.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind zum Teil wirklich sehr nett, aber die Fluktuation ist abnormal hoch. Gefühlt kündigen jede Woche 3 Mitarbeiter von selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier teils so teils so. Einige werden in den Himmel gehoben- die anderen wie Schmutz behandelt
Vorgesetztenverhalten
Der absolute Horror. Die Führungsposition werden zum Teil von Leuten besetzt die vollkommen unterqualifiziert sind für diese Position. Gerade das menschliche wird in dieser Firma komplett mit Füßen getreten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist nicht mehr zeitgemäß, Büroausstattung ist 0815
Kommunikation
Aufgaben werden nicht klar und deutlich formuliert, es gibt oft zeitlichen Stress welchem man standhalten muss.
Gleichberechtigung
Am liebsten würde ich 0 Sterne geben, Gleichberechtigung gibt es nicht. Es fällt sogar den eigenen Kollegen auf, dass einige wesentlich schlechter behandelt werden als andere.
Interessante Aufgaben
Gerade als Neueinsteiger muss man die Aufgaben machen, auf welche kein anderer Lust hat.
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Arbeitgeber mit Chancen für Menschen die etwas aufbauen wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeiten persönlich Prozesse und Bereiche zu gestalten
- Zentrale Lage
- offenes Ohr der Vorgesetzten
- Hilfe von allen Kollegen
- Spannende Branche mit Zukunft
- eigene Entscheidungsmöglichkeiten, Einbringen eigener Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechter Ruf
-
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmenskommunikation transparenter gestalten
- am Außenauftritt arbeiten
- Benefits für Mitarbeiter besser gestalten
- Mitarbeiter mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro, tolle Kollegen, gute Ausstattung. Arbeit im Team macht Spaß und man Hilft sich gegenseitig.
Image
In der Vergangenheit ist bestimmt viel passiert. Aktuell habe ich im letzten Jahr eine deutliche Veränderung im Unternehmen wahrgenommen und es wird von Monat zu Monat besser, wenn auch langsam.
Karriere/Weiterbildung
externe Weiterbildung gibt es leider noch nicht regelmäßig und für alle. Persönliche Entwicklung kann definitiv stattfinden, gerade die Geschäftsführung kann einem da viel beibringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt jeden Monat pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird leider nicht gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Standortes guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Viele sind mittlerweile untereinander befreundet.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt habe ich noch nicht erlebt, dass jemand von den Führungskräften oder der Geschäftsführung hängen gelassen wurde
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage, Schönes Büro, Technik ist ausreichend
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich im Laufe der Zeit gebessert, hat aber definitiv noch Luft nach oben. Manche Dinge werden erst kommuniziert wenn die Tatsachen durch den Flurfunk schon bekannt sind.
Gleichberechtigung
Unternehmen mit vielen verschiedenen Nationalitäten und Kulturen, sowie einem hohen Frauenanteil. Hier fühlt sich keiner Benachteiligt
Interessante Aufgaben
Es ist ein Unternehmen in dem Eigeninitiative gewünscht sind. Ich habe das erste Mal das Gefühl Dinge selbst gestalten zu können.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Grundsätzlich wirklich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Atmosphäre, Leistung wird gesehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr gezielte Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Jeden Donnerstag essen alle zusammen, meisten sind die GFs mit dabei.
Work-Life-Balance
Ziemlich viel zu tun, der Anspruch ist schon hoch
Kollegenzusammenhalt
Das ist echt gut
Vorgesetztenverhalten
In der Regel ok, hängt von den unterschiedlichen Personen ab
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, neue Hardware , zwei Bildschirme
Kommunikation
Haben eigenes Intranet, Regelmäßige Mitarbeiterversammlung
Interessante Aufgaben
Das Thema Digitalisierung ist sehr spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Kollegen, schönes Büro, interessante Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selten so gerne ins Büro gegangen
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit sehr verträglich :-)
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten, je nach Entwicklung zwischen Bereichen zu wechseln
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die Möglichkeit zum Homeoffice und trotzdem kommen alle gerne ins Büro
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden in jedem Alter gesucht und eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Gerade sind ein paar neue Vorgesetzte dazu gekommen, bisher sehr offen und erreichbar
Kommunikation
Monatliche Mitarbeiterversammlungen und wöchentliche Teammeetings
Gleichberechtigung
Kein Anlass zur Klage
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum, macht Spaß
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich würde diesem Unternehmen gerne meine Psychotherapie in Rechnung stellen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine generelle Misstrauenskultur. Die Mitarbeiter werden überwacht. Wenn man nur kurz aus dem Sichtfeld verschwindet, bekommt man eine Abmahnung. Es ist auch wahrscheinlich, dass man Wutanfälle der Geschäftsleitung miterleben darf und selbst angeschrien wird. Es bleibt spannend.
Image
Wenn man den Namen tktVivax in einem Gespräch erwähnt, dann bemühen sich die anderen Gesprächsteilnehmer die Flucht zu ergreifen. Das Unternehmen hat in der Branche einen negativbehafteten Ruf. Die schlechten Bewertungen auf Google und Co. reflektieren die Wahrheit.
Work-Life-Balance
Wenn man nur seine 40 Stunden arbeitet, wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht. Überstunden werden erwünscht, werden aber natürlich auch nicht vergütet. Man überlebt am besten, wenn man kein Privatleben haben möchte und bereit ist zu einem Arbeitsroboter zu mutieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine. Maximal darf man an einem internen Webinar teilnehmen. Einzelne Mitarbeiter erhalten nach viel Betteln eine externe Weiterbildung, müssen aber dafür einen Knebelvertrag unterzeichnen und ihre Seele weiter an tktVivax verkaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein gutes Gehalt, das bedeutet ein durchschnittliches Gehalt in der Branche, muss man sich erkämpfen. Mitarbeiter, die auch privat mit der Geschäftsführung assoziiert sind, werden besser bezahlt und dürfen gewisse Privilegien erleben. Lang lebe der Nepotismus.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen wäre dieses Unternehmen unerträglich. Man muss sich jedoch alle paar Monate einen neuen Freundeskreis im Unternehmen aufbauen, da alle Mitarbeiter mit gesundem Verstand und auch nur einem bisschen Selbstrespekt den Laden schnellstmöglich wieder verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Menschen mit mehr Lebenserfahrung sind nicht so einfach zu manipulieren...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in diesem Unternehmen nur einen einzigen wahren Vorgesetzten. Egal wie viele GFs dieses Unternehmen offiziell haben mag, es hat nur einer das Sagen. Alle anderen zeigen wenig bis kein Rückgrat.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut. Die Büros sind auch geräumig, da alle Mitarbeiter immer einen Platz haben müssen, denn Home-Office wird hier nicht gerne gesehen.
Kommunikation
Kommunikation findet nur von oben nach unten statt, tendenziell aber nur wenn man Informationen verlangt. Die offizielle Kommunikation im Unternehmen ist grottenschlecht, der Flurfunk hingegen funktioniert super.
Arbeitsanweisungen sind schwammig, was aber auch irrelevant ist, denn egal wie man es macht, ist es falsch. Vorgesetzte sind überlastet und nur schlecht erreichbar.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden gleich schlecht behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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80% der positiven Bewertungen sind von der Geschäftsführung. Die restlichen 20% sind Arbeitsanweisungen der UN-Führung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind Brennholz für den schnellen kurzfristigen Erfolg. Damit wird niemand glücklich. Wirklich niemand ;).
Verbesserungsvorschläge
Zur Realität stehen und in den Spiegel schauen. Nimmt man die Bewertungen der Geschäftsführung weg landet man bei einem Ergebnis irgendwo zwischen 1-2 Punkten und das ist die Wahrheit. Tut euch einen Gefallen und meidet dieses Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Alle negativen Kommentare haben recht. Man wird in vielerlei Hinsicht überwacht. Die eigene Persönlichkeit wird so lange unterdrückt bis man nur noch ein willenloser Handlanger ist.
Image
Stimmt das Image mit der Realität überein? Ich habe intuitiv nach zwei Orten auf der Erde gegoogelt, die soweit wie nur möglich auseinander liegen. Lasst euch nicht von viel Gerede blenden.
Work-Life-Balance
Wenn man proaktiv ist und den kleinen Finger reicht, wird einem der ganze Arm rausgezogen. Der Rest des Körpers muss danach weiterarbeiten. Die Person hinter dem Menschen ist komplett egal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur in Ausnahmefällen (mit Knebelvertrag als Bedingung). Kurzfristige Gewinne sind viel, viel wichtiger als der Invest in die eigenen Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich und zusätzliche Leistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, die schon länger (heißt in diesem Unternehmen länger als ein Jahr) im Unternehmen sind, geben sich gegenseitig emotionalen Halt an diesem menschenverachtenden Ort.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Sterne weil einzelne Vorgesetzte an 5 Tagen im Jahr ein wenig Menschlichkeit zeigen.
Arbeitsbedingungen
Schönes neues Büro in Berlin. Technische Ausstattung gut.
Kommunikation
Kommunikation findet ausschließlich statt, um die Arbeitsergebnisse des Unternehmens zu verbessern und nur so viel, dass der Arbeitnehmer Schwierigkeiten hat seine Aufgaben zu erledigen.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden schlichtweg bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Ja, der Markt ist interessant und die Aufgaben teilweise auch. ABER, wo große Freiheit versprochen und Eigeninitiative vermeintlich belohnt wird, lauert am Ende keine Freiheit und sehr viel verlorene Energie.
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Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung & ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, dass man sehr viel lernt und einem viele Chancen geboten werden. Der Arbeitsalltag ist meist sehr abwechselungsreich, das Team toll. So macht das Arbeiten die meiste Zeit wirklich Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich entsteht unnötiger (Zeit-)Druck durch zu hoch gesetzte Ziele / zu schnell gesetzte Deadlines
Verbesserungsvorschläge
Vor allem noch mehr Transparenz gegenüber Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Ein überwiegend sehr angenehmes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Allerdings bleibt phasenweise zu wenig Zeit für den Austausch untereinander.
Image
Das Unternehmen ist visionär und arbeitet an Zukunftsthemen, entwickelt viel Neues. Oftmals werden die eigenen Ansprüche noch nicht ganz erfüllt, hier braucht es realistischere Kommunikation. Daran wird aber gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen auch kurzfristig relativ flexibel möglich, leider manchmal Phasen mit hoher Auslastung (dies hat sich jedoch bereits gebessert).
Karriere/Weiterbildung
Definitiv schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Man lernt durch die Arbeit als solche sehr viel, Weiterbildung wird angeboten. Eigeninitiative wird belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentliches Gehaltsniveau (Grundgehalt) und Gehaltswachstum schnell möglich, bei den Zusatzleistungen ginge noch mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv ist, dass man zu 99% papierlos arbeitet, Dienstreisen erfolgen größtenteils mit der Bahn und auch sonst gibt es keine wirklichen Mängel. Mehr geht bei dem Thema immer.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv, ein tolles Team, das viel Spaß bereitet und unterschiedliche Charaktere super einbindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen sind aus meiner Sicht sehr gut eingebunden, werden geschätzt und sind eine echte Bereicherung für das Team.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt weitgehend flache Hierarchien und offenen Austausch mit den Vorgesetzten. Manchmal schwierige Erreichbarkeit. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen teils einbezogen, dies könnte aber noch stärker der Fall sein - es wird daran aber gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Büro, wo in der Grundausstattung alles passt. Man kommt gerne dorthin.
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich grundsätzlich angenehm. Die Vorgesetzten sind gelegentlich schwer zu erreichen. Auch im Austausch zwischen Tochterfirmen / Abteilungen gehen oft Infos verloren, dies ist im Arbeitsalltag teils noch verbesserungswürdig (das persönliche Verhältnis ist jedoch standortübergreifend sehr positiv, auch zu Kolleg*innen, die man nur selten sieht).
Gleichberechtigung
Persönliche Benachteiligungen sind mir nicht bekannt, mehr Frauen in der Geschäftsführung wären langfristig aber wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und interessante Aufgaben. Eigene Stärken werden gefördert, Initiative belohnt, man kann sich "spezialisieren" wie man möchte.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tktVivax durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 58% der Bewertenden würden tktVivax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tktVivax als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.