8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ursensollen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heimarbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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! DAS TEAM !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ursensollen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten .
Home Office.
Urlaubswünsche werden soweit es möglich berücksichtigt .
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich.
Kostenlos Wasser / Kaffee
Kollegenzusammenhalt
Daumen hoch
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Verbesserungspotential
Arbeitsbedingungen
Raum Top. EDV könnte besser sein
Kommunikation
4 *
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauen ist gut Kontrolle ist besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ursensollen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war für ein großes Amerikanisches Unternehmen als Paketfahrer über diese Firma beschäftigt ......meiner Meinung nach darf sich kein Mitarbeiter zu unbeschränkten Arbeitszeiten beugen.
Wenn ich Urlaub hatte oder krank war dann habe ich weniger Geld bekommen...ich wurde sogar wo ich krank war angerufen und mir wurde am Telefon nahe gelegt das es vorteilhafter für mich wäre doch in die Arbeit zu kommen.
Mit Disponenten gab es ständig Differenzen weil sie nicht richtig für das Amerikanische Unternehmen geschult worden sind.
Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld keine Weihnachtsfeier oder sonstige Veranstaltungen für die Paketfahrer....aber fleißig Überstunden die nicht bezahlt oder abgefeiert werden können....pfui
Ich kann nur sagen der Fisch stinkt vom Kopf her.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein unechtes Lächeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Ursensollen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen passt, die Räumlichkeiten sind modern. Man hat ein Gleitzeitkonto, das kann man hier und da mal etwas nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über 15 Überstunden müssen vom Abteilungsleiter genehmigt werden. Vergisst man das, hat man Pech. Manche Personen sind Abteilungsleiter, obwohl sie weder von der Branche, noch vom Bereich oder von Führungsaufgaben Ahnung haben. Entsprechend wenig qualifiziert sind dann gewisse Aussagen und Vorschläge. Die Führungsebene führt das Unternehmen gewissermaßen an den Abgrund, nimmt Kritik von Mitarbeitern nicht korrekt an. Man ruht sich eben auf dem aus, was vor vielen Jahren geschaffen wurde. Abgewanderte Kunden akquiriert man nicht erneut und reagiert bei Problemen sehr spät. Manche arbeiten sich die Finger wund und andere kommen erst um 10 Uhr zur Arbeit und gehen um 15 Uhr wieder. Diese haben hunderte Minusstunden, das wird ignoriert. Das Betriebsklima hat ziemlich nach dem Umzug vom alten ins neue Gebäude gelitten. Und wenn man mit dem Vorgesetzten über spezielle Probleme reden möchte, wird man bestätigt und letztendlich ändert sich nichts bzw. es wird das genaue Gegenteil gemacht - kein Rückgrat!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungsebene verbessern. Kritik sehr ernst nehmen und umsetzen!
Image
Von außen ist das Image noch als "familienfreundlich" bekannt. Bei Mitbewerbern sieht das ganz anders aus; diese kennen die Führungsebene und die Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist wohl der Hauptgrund, wieso noch viele alte Hasen dabei sind.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, große Fenster, im Sommer angenehm, im Winter warm.
Kommunikation
Meetings unter den Abteilungsleitern finden statt, aber so gut wie immer ohne Erfolg. Die wirklichen Kritikpunkte werden nie angesprochen - und wehe doch...!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelstand mal anders
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ursensollen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ursensollen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ursensollen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
besser geht immer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ursensollen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TLA durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TLA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TLA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.