Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TLGG Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen Kommunikation in wöchentlichen Meetings und kontinuierlich über Slack
Wann immer möglich freie Einteilung der Arbeitszeit - Home Office, Termine während der Arbeit, etc. sind überhaupt kein Problem so lange Deadlines eingehalten und Ergebnisse geliefert werden
Viel Freiheit bei der Projektauswahl und auch bei Erarbeitung interner Themen; Eigeninitiative wird gewünscht und ist notwendiger Teil der Kultur
Home Office kann jeder Zeit ohne Begründung gemacht werden, Teilzeitmodelle sind möglich
Offen, kollegial, auf einer Augenhöhe
Entspannte, kollegiale Arbeitsatmosphäre - flache Hierarchien, Fokus auf Mitbestimmung und fairer Repräsentation