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TLH GmbH & Co. KG / TLH Transport & Logistika s.r.o. Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Falsche Wahrheiten und leere Versprechen / Prädikat: Mängel behaftet, verstaubt, nicht zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich. Das war es auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... das er die Zeichen der Zeit in puncto Personal, Führung, Kommunikation, Entlohnung immer noch nicht erkannt hat ...
Potential bei Mitarbeitern nicht erkennt
...
es immer noch ein Ost-West-Unterschied gibt...
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmensberater zur Hilfe holen !
Ein gesundes Arbeitszeitmodell sollte geschaffen werden !
Arbeitsatmosphäre
Kühles Betriebsklima, jeder schimpft über den anderen und verbreitet schlechte Stimmung, hohe Fluktuationsrate von Mitarbeitern sagt alles
Image
Die meisten Fahrer schimpfen über den Arbeitgeber, trauen sich aber nicht mit Ihrem Arbeitgeber darüber zu sprechen. Warum wohl ?
Work-Life-Balance
Fremdwort, bei späterem Start Mo-Früh (Bsp. Arzttermin) wird einem sogar Geld abgezogen (Frühstarterprämie) und wenn es blöd läuft auch noch einen Tag Urlaub angerechnet, obwohl mehr als genug Überstunden anfallen
Karriere/Weiterbildung
Wichtige Unternehmerpflichten (Unterweisungen etc.) werden schon nicht wahrgenommen und Module werden regelrecht zusammengebastelt, da darf man an Karriere-Perspektiven in so einem Unternehmen nicht denken
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen sollte seine Gehaltseinstufungen überdenken, Ost-West-Gehälter, man wird mit viel Geld gelockt und am Ende des Monats wird es einem wieder abgezogen.
Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz und das Fahrpersonalgesetz sind gängige Praxis, es zählt nur die KM-Leistung und harte Arbeit bis man Krank wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bleibt vieles auf der Strecke und interessiert niemanden
Kollegenzusammenhalt
Das ist wohl das einzig positive, Kollegen halten zusammen um so manchen Arbeitstag zu überstehen, von den wenigen deutschen Mitarbeitern die verblieben sind
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, trotzdem scheint es Distanzen und Barrieren zu geben
Vorgesetztenverhalten
Keine Personale sowie Sozial-Kommunikative Kompetenzen, Führungskräfteseminare sollten besucht werden
Arbeitsbedingungen
Als Neueinsteiger bekommt man ein abgeschriebenes altes Fahrzeug, welches sich in einem nicht sauberen und fragwürdigen technischen Zustand befindet, man wird 1 Jahr vertröstet bis man ein halbwegs vernünftiges Fahrzeug bekommt
Kommunikation
Kommunikation im Unternehmen schlecht, vor allem zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten, Gespräche verlaufen in der Regel auf Konfrontation hinaus
Gleichberechtigung
Es gibt keine festangestellten Frauen im Unternehmen, dass sagt schon viel über so ein Unternehmen
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt interessante Arbeitsgebiete und es gibt auch motivierende Momente im Arbeitsalltag, jedoch sollte man den Dingen in Spedition und Logistik gewachsen sein. Jeder Tag ist anders.
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