TLT als Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Nutzung der digitalen Kanäle (Instagram, Facebook etc.), mehr von der "echten" TLT zeigen (Bsp. durch Bilder oder Videos)
Arbeitsatmosphäre
Bei TLT sind alle immer freundlich zueinander und sogar witzig. Dies erleichtert auch "stressige" Phasen bei der TLT.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist sehr gut.
Es finden regelmäßige (oft zwei bis drei Mal in der Woche) Abteilungsbesprechungen statt.
Die Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen ist ebenfalls gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei der TLT ist ebenfalls sehr gut. Kollegen helfen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Bei der Work-Life-Balance versucht die TLT immer zu unterstützen. Die flexible Arbeitszeiten verhelfen bei privaten Terminen oder plötzlich eintretenden Ereignissen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte versuchen in jeder Situation sich neutral zu verhalten und gute Lösungen bei Problemen zu finden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist zurzeit sehr hoch. Hierdurch bleibt wenig Spielraum für die Ausgestaltung der eigenen Aufgabengebiete. Sollte jedoch ein Aufgabengebiet nicht interessant sein, kann man jederzeit mit seinem Vorgesetzen darüber sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei TLT sehr geschätzt. Sie nehmen auch bei "Mentoring"-Programm der TLT teil. Dies unterstützt den Wissenstransfer bei der TLT.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestaltet. Man kann je nach Bedarf neuen Bildschirm, Maus, Headset etc. anfordern.
Für das Home Office werden "kleine" Dockingstation's angeboten. Dadurch wird die Arbeit zu Hause durch das anschließen von zwei Bildschirmen erleichtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TLT bietet bei der Auswahl der Dienstfahrzeuge Elektroautos an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und wird jeden Monat pünktlich bezahlt.
Image
Kollegenzusammenhalt wird regelmäßig durch viele Tätigkeiten gefördert, wie Massagemöglichkeit, sommerlichen Stammtisch bei Valentin's, Bowling oder Fußballmannschaft. Zudem gibt es eine Nordic-Walking-Gruppe und jährliche Weihnachtsfeier. Möchte man mit dem Fahrrad oder auf die Arbeit joggen, bietet die TLT eigene Spinte und Duschmöglichkeit an. Darüber Hinaus bietet die TLT "Mitarbeiteraktionen" an (Rabatte bei vielen Anbietern).
Karriere/Weiterbildung
Durch jährliche Besprechungen werden die persönlichen Entwicklungen diskutiert und beurteilt. Dies wird in der Leistungsbeurteilung widerspiegelt.