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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der schlechteste Arbeigeber in 25 Jahren

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt tatsächlich nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Verdienst teilweise unter Mindestlohn
* In 6 Jahren wurde noch nicht ein Mal der vereinbarte Lohn gezahlt
* Sonderzahlungen, z.B. Inflationsprämie, werden vom Bruttolohn abgezogen
* Arbeitgeber hält sich nicht an Sozialvorschriften und Gerichtsurteile
* Lohnzahlungen müssen per Gericht eingefordert werden

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeigeber sollte sich an gesetzliche Vorgaben halten. Das wäre ein Anfang.

Image

Ich muss den Gerichtsvollzieher vorbei schicken, um mein Geld zu bekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienst unter dem Mindestlohn

Vorgesetztenverhalten

Für den Chef ist man nur Mittel zum Zweck

Kommunikation

E-Mails und Briefe werden ignoriert


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen Kurier bei GLS

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Alles...mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, Gehaltsangaben einhalten, jeden gleich behandeln, Angestellte nicht als Eigentum sehen

Arbeitsatmosphäre

Sagt man zu allem Ja und Ahmen, wird man gut behandelt. Sagt man Mal nein, lässt man einen das spüren... Beim Gehalt werden einfach Sachen abgezogen (Depotstrafen, Paketverlust) obwohl diese Abzüge im Arbeitsvertrag nicht erwähnt werden. Monatlich kann man dadurch nie mit dem Geld wirtschaften, da es Mal vorkommen kann, dass man 300-500 Euro zu wenig bekommt.

Image

Lächerlich

Work-Life-Balance

Geht so...hat man die Chance Mal früher fertig zu sein, muss man von einer anderen Tour was mitnehmen, damit man ja auf seine 8 Stunden kommt. Arbeitet man aber über 8 Stunden, so wird das natürlich nicht entlohnt. Weder in Freizeit noch mit Geld.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht...

Gehalt/Sozialleistungen

Wird nicht gezahlt was versprochen wird...Karriere?! Was ist das?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht seins....

Vorgesetztenverhalten

Naja...Keiner fühlt sich verantwortlich...

Arbeitsbedingungen

Autos sind ein Witz...bei jedem Auto brennt mindestens eine Anzeige auf dem Armaturenbrett...

Kommunikation

Chef so gut wie nie erreichbar. Vorarbeiter können einen bei Problemen nicht helfen.

Gleichberechtigung

Gibt keine...Es gibt die Lieblinge und es gibt die normalen Angestellten...das merkt man auch...

Interessante Aufgaben

Gibt keine


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TLV durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden TLV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TLV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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