Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMir fällt tatsächlich nichts ein.
* Verdienst teilweise unter Mindestlohn
* In 6 Jahren wurde noch nicht ein Mal der vereinbarte Lohn gezahlt
* Sonderzahlungen, z.B. Inflationsprämie, werden vom Bruttolohn abgezogen
* Arbeitgeber hält sich nicht an Sozialvorschriften und Gerichtsurteile
* Lohnzahlungen müssen per Gericht eingefordert werden
Alles erwähnt
Alles...mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, Gehaltsangaben einhalten, jeden gleich behandeln, Angestellte nicht als Eigentum sehen
Der Arbeigeber sollte sich an gesetzliche Vorgaben halten. Das wäre ein Anfang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TLV ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich muss den Gerichtsvollzieher vorbei schicken, um mein Geld zu bekommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht...
