Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TM IFT die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist einer der größten Pluspunkte im Unternehmen. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, was für Transparenz und Vertrauen sorgt. Man fühlt sich informiert und eingebunden – egal ob es um strategische Entscheidungen oder alltägliche Abläufe geht.
Der Austausch im Team funktioniert reibungslos – Meetings sind zielgerichtet und jeder wird gehört. Auch bereichsübergreifend herrscht ein kollegiales Miteinander, das Kommunikation leicht macht und Hemmschwellen abbaut.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Notfall ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Führungskraft zeigt Verständnis für individuelle Situationen – das ist heutzutage leider nicht überall selbstverständlich.
Führungskräfte sind ansprechbar und geben regelmäßig Updates. Man bekommt nicht nur das "Was", sondern auch das "Warum" vermittelt, was Motivation und Sinnstiftung deutlich erhöht.
Große Projekte bringen große Verantwortung – und genau das macht den Reiz aus. Man wächst über sich hinaus, lernt ständig dazu und bekommt die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Ich bin seit einigen Monaten Teil des Unternehmens und schätze besonders die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang im Team. Entscheidungen werden transparent getroffen, und Ideen aus allen Bereichen finden Gehör. Das Arbeitsklima ist angenehm – nicht zuletzt dank flacher Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung. Fehler werden als Lernchance gesehen, und das spiegelt sich in einer sehr konstruktiven Feedbackkultur wider.