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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich möchte nicht weiter ins Detail gehen weil die Bewertungen schon alles erfasst haben. Alles andere wäre aus meiner Sicht nicht glaubwürdig.
PS.: Es gibt keine Goldesel: Arbeiten muss man nun für sein Geld immer.
"Wer das hier tut bekommt mehr als nur ein Handschlag."
Es macht Spaß wirklich in allen Bereichen alles zu geben und auf das Gesamtpaket stolz zu sein.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Habe noch nichts entdeckt was mich stören könnte.
Eigentlich nichts was nicht Niveaumeckern wäre!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf den Mitarbeiter eingehen bezogen auf dem Fachkräftemangel.
Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar jedoch macht es langfristig Sinn die Leute zu binden und zu fördern.
Auf dem Markt seit Jahrzehnten. Gesund wachsendes Unternehmen.
Daher keine Vorschläge von mir!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von TM IFT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Austausch im Team funktioniert reibungslos – Meetings sind zielgerichtet und jeder wird gehört. Auch bereichsübergreifend herrscht ein kollegiales Miteinander, das Kommunikation leicht macht und Hemmschwellen abbaut.
5
Bewertung lesen
Jeder hilft jedem! Am Ende des Tages sind wir eins.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TM IFT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Was man ist, das ist man. Familienbetrieb mit fester Hierarchie.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TM IFT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet TM IFT besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TM IFT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TM IFT als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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TM IFT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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