Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TM Technischer Gerätebau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kleines, mittelständisches Unternehmen. Von daher hat man die Möglichkeit auch andere Aufgaben wahrzunehmen.
In den allermeisten Bereichen war die Arbeitsatmosphäre wirklich sehr gut! Besonders in meiner Abteilung war das Verhältnis zwischen den Kollegen und auch dem Vorgesetzten sehr gut. Aus dieser Sicht ist man wirklich gerne zur Arbeit gekommen. Es herrschte offener und ehrlicher Umgang miteinander.
Zu vereinzelten Personen war es häufig etwas schwierig.. teilweise sind auch diese nicht mehr im Unternehmen tätig! Hat wohl seine Gründe. ;-)
Die Kommunikation fand ich persönlich sehr gut, durch regelmäßige Abstimmungen und Meetings hatten alle Beteiligen Zugang zu Information die für ihre Aufgabengebiete wichtig waren.
Fand ich sehr gut, sowohl zwischen den Kollegen als auch zwischen Sachbearbeiter und Vorgesetzten. Es wurde miteinander, statt gegeneinander gearbeitet.
Verbesserungswürdig, zu viele E-Mails