Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relativ flexible Arbeitszeit nach bereinbarung
Die Größe des Betriebs, jeder kennt jeden, kurze Wege, es gab Weihnachts- und Sommerfeste, es gab z.B. auch Ausflüge auf das Frühlingsfest nach Stuttgart, Familienunternehmen eben :-)
- Gutes Arbeitsklima, lockerer Umgang mit den Kollegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessantes Produktfeld
Freundlicher Umgang untereinander, angenehmes Arbeitsklima.
In vielen Bereichen gut organisiert und sehr Kunden- bzw. Marktorieniert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Verständnis für Gesundheit der Mitarbeiter
Ich kann TM weiter empfehlen für Mitarbeiter die sich einbringen und gestalten möchten. Wer performen möchte kann sich hier weiterentwickeln.Besserwisser/Weicheier/ Lowperformer und notorische Nörgler, die sich aufregen, wenn Sie 100 Meter zum Parkplatz laufen müssen, haben bei familiengeführten KMUs wie TM nichts verloren ! Besser dann bei einem IGM-Unternehmen mit + 3000 MA bewerben. Aber ... Ach ja, habt Ihr schon ! Hmmmm, dann müsst Ihr wohl doch etwas arbeiten für euer Geld !!!
Leute die keine Lust auf arbeiten haben können es gleich sein lassen. Faule Hunde brauchen wir nicht. In einem Betrieb wie diesen muss jede Stelle gut besetzt sein, damit keine Reibungen im Betrieb entstehen!
Verbesserungsvorschläge
Sich für die Mitarbeiter auch zu interessieren, auch das zwischenmenschliche sollte passen und unterstützung angeboten werden
Die Mitarbeiter angemessen vergüten! Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter von bestimmten Personen...
Manche Prozesse sollten besser abgestimmt werden.
Teils bessere interne Organisation möglich.
Die Mitarbeiter mehr motivieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von TM Technischer Gerätebau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei langjährigen Kollegen wird eher mal was verziehen als bei neuen.
Aus meiner Sicht wurde kein Unterschied zwischen jungen oder alten Kollegen gemacht.
Der Umgang ist auf respektvoll.
Ältere Kollegen werden gerne eingestellt. Die Vorgesetzten und Kollegen gehen mit älteren Kollegen respektvoller um.
Sehr gut !!! Ältere Kollegen werden aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung geschätzt !!!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TM Technischer Gerätebau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden kaum geboten, man kämpft dafür teilweise mehrere Monate. Wenn dann nur mit rückzahlungsvereinbarung
Aufstiegschancen in der Firma selbst sind eher gering, liegt aber auch an der Größe der Firma und den von Grund auf flachen Hierarchien.
Paar Kollegen haben hier ihre Karriere gemacht. Allerdings sollte man die Firma nicht mit großen Konzernen vergleichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TM Technischer Gerätebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TM Technischer Gerätebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TM Technischer Gerätebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TM Technischer Gerätebau als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Alles nur auf Leistung trimmen.
































