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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege, immer die Möglichkeit Themen bei Vorgesetzten anzubringen. We
Die Größe des Betriebs, jeder kennt jeden, kurze Wege, es gab Weihnachts- und Sommerfeste, es gab z.B. auch Ausflüge auf das Frühlingsfest nach Stuttgart, Familienunternehmen eben :-)
- Gutes Arbeitsklima, lockerer Umgang mit den Kollegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interessantes Produktfeld
Freundlicher Umgang untereinander, angenehmes Arbeitsklima.
In vielen Bereichen gut organisiert und sehr Kunden- bzw. Marktorieniert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann TM weiter empfehlen für Mitarbeiter die sich einbringen und gestalten möchten. Wer performen möchte kann sich hier weiterentwickeln.Besserwisser/Weicheier/ Lowperformer und notorische Nörgler, die sich aufregen, wenn Sie 100 Meter zum Parkplatz laufen müssen, haben bei familiengeführten KMUs wie TM nichts verloren ! Besser dann bei einem IGM-Unternehmen mit + 3000 MA bewerben. Aber ... Ach ja, habt Ihr schon ! Hmmmm, dann müsst Ihr wohl doch etwas arbeiten für euer Geld !!!
Leute die keine Lust auf arbeiten haben können es gleich sein lassen. Faule Hunde brauchen wir nicht. In einem Betrieb wie diesen muss jede Stelle gut besetzt sein, damit keine Reibungen im Betrieb entstehen!
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter angemessen vergüten! Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter von bestimmten Personen...
Manche Prozesse sollten besser abgestimmt werden.
Teils bessere interne Organisation möglich.
Die Mitarbeiter mehr motivieren.
Der Klassiker:
Führen durch Vertrauen.
Entscheidungsprozesse könnten durch Vertrauen beschleunigt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von TM Technischer Gerätebau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fand ich sehr gut, sowohl zwischen den Kollegen als auch zwischen Sachbearbeiter und Vorgesetzten. Es wurde miteinander, statt gegeneinander gearbeitet.
Soweit halten alle zusammen, schwarze Schafe gibt es allerdings immer.
Größtenteils beste Kollegen, hilfsbereit, nett, höflich, gelassen, ordentlich und humorvoll. Erfahrungen werden auch weitergegeben.
Die Kollegen sind zu 90% super! Ein, Zwei tanzen halt immer aus der Reihe ;-)
Sehr gut, man wird super unterstützt. Tolles Team !
Am schlechtesten bewertet: Image
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TM Technischer Gerätebau ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter machen Ihren Job konzentriert mit Freude und Spaß trotz manchen Barrieren. Einige Kollegen sind mehr als 25 Jahre dabei. Natürlich gibt es Jobwechsel je nach persönlicher Erwartung. Die Qualität unserer Produkte führt den Markt. Das stimmt schon.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
In einem kleinen Unternehmen hat man nicht zuviel Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch bei einer offenen Position, schaut man immer zuerst ob die aus den eigenen Reihen besetzt werden kann.
Wenn man will bekommt man eine weiterbildung
Aufstiegschancen in der Firma selbst sind eher gering, liegt aber auch an der Größe der Firma und den von Grund auf flachen Hierarchien.
Karriere in der Firma ist möglich.
Bei der Weiterbildungen wird auch auf die Persönlichen Interessen eingegangen.
Paar Kollegen haben hier ihre Karriere gemacht. Allerdings sollte man die Firma nicht mit großen Konzernen vergleichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TM Technischer Gerätebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TM Technischer Gerätebau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TM Technischer Gerätebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TM Technischer Gerätebau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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