Hidden Champion mit viel Gestaltungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Kantine mit Essensausgabe für alle Mitarbeiter; bessere Anbindung mit ÖPNV; Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Für mich passt die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Sie ist leistungsorientiert. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß. Vor allem durch die Moglichkeit des Home Office ist vieles einfacher geworden.
Kommunikation
Manchmal etwas unklar was von der Geschäftsführung kommuniziert wird, aber die wesentlichen Punkte kommen an. Gut finde ich, dass viele Medien genutzt werden (CEO Bulletin, Podcasts, Intranet, Aushänge). So kann sich jeder ausreichend informieren.
Kollegenzusammenhalt
Auf Ebene der Abteilungsleiter, aber auch allgemein bei den Kollegen, ist der Zusammenhalt sehr gut. Hier steht immer das Ergebnis und das Ziel im Fokus. Aus anderen Unternehmen kenne ich, dass sich Kollegen immer vor der GF profilieren wollen, und dafür gerne ihre Leistung hervorheben, obwohl es eine Teamarbeit war. Hier bei tmax habe ich nicht das Gefühl. Und das finde ich echt gut.
Work-Life-Balance
Klar, 40h können manchmal auch mehr werden. Aber im Großen und Ganzen passt es gut mit den Arbeitszeiten. Wenn mal weniger zu tun ist, dann sagt auch keiner was, wenn man früher geht. Wichtig ist, dass die Arbeit
gemacht wird, die ansteht.
Vorgesetztenverhalten
Hier schätze ich die sachliche Kommunikation der GF. Die Themen und die Konsequenzen werden klar angesprochen. Manchmal gibt es allerdings Unstimmigkeiten in der Kommunikation. Hier hilft das direkte Ansprechen und schafft Klarheit.
Interessante Aufgaben
Für ein mittelständisches Unternehmen finde ich das Aufgabengebiet sehr umfangreich und fordernd. Mit Eigeninitiative kann man bei tmax viel erreichen. Wenn es eine gute Idee ist, stellt einem keiner etwas in den Weg.
Gleichberechtigung
Qualifikation und Leistung sind entscheidend, egal ob Frau oder Mann.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, gibt es keine Bedenken bzgl. dem Alter von Kollegen. Ich schätze vor allem den Mix: Teamarbeit mit jungen und alten Kollegen. So kann jeder von dem anderen Lernen. Jeder hat seine Stärken und Schwächen. Gerade der Mix bei tmax macht hier den Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Im Angestelltenbereich ist die Ausstattung modern und gut. Einzig höhenverstellbare Schreibtische sollte es mehr geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der letzten Zeit hat sich hier einiges getan, was ich sehr gut finde. Im Rahmen der Möglichkeiten wird einiges gemacht um unsere Umweltwirkungen (grüner Strommix, Energieverbrauchsmessung, Umweltmanagementzertifizierung, etc.) zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Aber unter Berücksichtigung der Möglichkeiten eines mittelständischen Unternehmens ist es angemessen.
Image
Ich finde tmax hat ein sehr gutes Image, sowohl bei den Kunden als auch bei den Mitarbeitern. Wir sind geschätzt als ein Lieferant von hochwertigen Hochtemperaturisolierungen mit sehr guten technischen Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe ist hier leider nicht mehr viel Luft nach oben.