tmax 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und die Zusammenarbeit im Team als hilfsbereit und spaßig empfinden. Besonders schön zu hören ist, dass unser Gleitzeitmodell und die Homeoffice-Regelung Ihnen bei Ihrer Work-Life-Balance helfen.

Auch freut es uns, dass Sie mit unseren Arbeitsbedingungen zufrieden sind und die vielfältigen Benefits und LinkedIn Learning nutzen.

Falls Sie weitere Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback!

Sehr geehrter ehemaliger Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt überwiegend positiv wahrgenommen haben und die Möglichkeit von zwei Tagen Homeoffice grundsätzlich schätzen.
Eine transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig. Die Geschäftsführung informiert mehrmals jährlich in Mitarbeiterversammlungen, zusätzlich werden aktuelle Themen nahezu wöchentlich über unser Intranet sowie über Aushänge an den Infoboards kommuniziert. Dazu haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich im jährlichen Mitarbeitergespräch, über Mitarbeiterbefragungen oder durch das Vorschlagswesen aktiv einzubringen. Im Intranet besteht auch die Möglichkeit sich über unser vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren. Schade, dass Sie unsere Kommunikationswege so nicht genutzt bzw. diese Sie nicht erreicht haben. Bei den Arbeitsbedingungen wären konkrete Beispiele besonders wertvoll für uns, da wir so gezielt Verbesserungen vornehmen könnten.

Daher laden wir Sie herzlich zu einem vertraulichen Austausch ein, um mehr Details zu den von Ihnen angedeuteten Punkten zu erhalten. Sie erreichen uns unter 0621-32235100.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung – auch wenn sie für uns enttäuschend ausfällt.
Wir nehmen Kritik sehr ernst und sind stets bemüht, uns weiterzuentwickeln. Leider enthält Ihre Bewertung keinerlei konkrete Hinweise oder Anmerkungen, die uns dabei helfen würden, zu verstehen, was genau zu Ihrer Unzufriedenheit geführt hat. Eine faire und offene Rückmeldung – auch kritische – ist für uns sehr wertvoll, um Missstände zu erkennen und Verbesserungen gezielt anzugehen.
Wenn Sie möchten, laden wir Sie herzlich zu einem vertraulichen Austausch ein. Sie erreichen uns unter 0621-32235100.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Unternehmen zu bewerten und Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen.

Es ist schön, dass Sie eine Bewertung abgegeben haben und besonders positiv auf den Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben und den Umgang mit älteren Kolleg:innen eingehen. Uns freut es sehr, dass Sie sich in unserem Hause wohlfühlen und Teil der tmax Group sind.

Wir wünschen Ihnen eine weiterhin angenehme und positive Zeit bei der tmax und verbleiben mit den besten Wünschen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Ihr Human Relations Team

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Unternehmen zu bewerten und Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen.

Es ist schön, dass sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir legen besonderen Wert auf ein kollegiales sowie positives Betriebsklima. Deshalb freut es uns, dass Sie sich in unserem Hause wohlgefühlt haben und Teil der tmax Group waren.

Wir bedanken uns bei Ihnen für die wertvolle und positive Zusammenarbeit und wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Ihr Human Relations Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Unternehmen zu bewerten und Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen.

Es ist schön, dass Sie eine ausführliche Bewertung abgegeben haben und besonders positiv auf unsere Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen eingehen. Uns freut es sehr, dass Sie Teil der tmax Group sind.

Schön, dass Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten hervorheben. Ihren genannten Punkt bezüglich der Wertschätzung finden wir sehr schade. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, nicht ausreichend geschätzt zu werden. Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen, um motiviert und engagiert zu bleiben. Bitte suchen Sie diesbezüglich das Gespräch mit Ihrer Führungskraft und / oder Ansprechperson aus Human Relations.

Wir wünschen Ihnen eine weiterhin angenehme und positive Zeit bei der tmax und verbleiben mit den besten Wünschen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Ihr Human Relations Team

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Unternehmen zu bewerten und Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen.

Es ist schön, dass sie besonders positiv auf die Work-Life-Balance, interessante Aufgaben und Karriere / Weiterbildung eingehen.

Wir legen besonderen Wert auf ein kollegiales sowie positives Betriebsklima. Deshalb freut es uns, dass Sie sich in unserem Hause wohlgefühlt haben und Teil der tmax Group waren.

Wir bedanken uns bei Ihnen für die wertvolle und positive Zusammenarbeit und wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Ihr People & Culture Team

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Unternehmen zu bewerten und Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen.

Es ist schön, dass sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir legen besonderen Wert auf ein kollegiales sowie positives Betriebsklima. Deshalb freut es uns, dass Sie sich in unserem Hause wohlgefühlt haben und Teil der tmax Group waren.

Herzlichen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge. Diesen werden wir gerne mit den entsprechenden Ansprechpartnern besprechen.

Bezüglich dem Punkt Karriere / Weiterbildung stellen wir unseren Mitarbeitenden LinkedIn Learning bereit. Der Zugriff auf über 18.000 Kurse bedeutet eine sehr vielfältige Auswahl.

Wir bedanken uns bei Ihnen für die wertvolle und positive Zusammenarbeit und wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Ihr People & Culture Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Unternehmen zu bewerten und Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen.

Es ist schön, dass Sie die Themen / Bereiche:
- Arbeitsatmosphäre
- Kolleg:innenzusammenhalt
- Gleichberechtigung
- Work-Life-Balance
- Interessante Aufgaben
- Umgang mit älteren Kolleg:innen
- Umwelt- / Sozialbewusstsein
mit 5 Sternen bewertet haben.

Uns freut es sehr, dass Sie sich in unserem Hause wohlfühlen und Teil der tmax Group sind.

Wir wünschen Ihnen eine weiterhin angenehme und positive Zeit bei der tmax und verbleiben mit den besten Wünschen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Ihr People & Culture Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Unternehmen zu bewerten und Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen.

Es ist schön, dass Sie eine ausführliche Bewertung abgegeben haben und besonders positiv auf Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt eingehen. Uns freut es sehr, dass Sie sich in unserem Hause wohlfühlen und Teil der tmax Group sind.

Zum Verbesserungsvorschlag: Wassereis wird es schon bald wieder für alle geben.
Die anderen beiden Punkte nehmen wir gerne auf und prüfen das.

Wir wünschen Ihnen eine weiterhin angenehme und positive Zeit bei der tmax und verbleiben mit den besten Wünschen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Ihr People & Culture Team