5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ging gar nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vitamin B auf allen Ebenen nötig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetings mit allen Angestellten abhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trauma von TMH - Noch nie so eine schlimme Firma gesehen. Ausgenzung hoch 10 Mobbing und Belästigung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts, Trauma des Lebens nie wieder in so einer schlimmen Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal die gesamt Einstellung ändern und offen für neues sein. Neue Mitarbeiter freundlich aufnehmen und integrieren. Mehr fürs Unternehmen tun und den Kundenkreis erweitern. Sich über sehr viele Dinge Gedanken machen, so wie es läuft hält der Laden nicht lang
Arbeitsatmosphäre
Man wird erstmal schön nicht beachtet als wäre man nicht da.
Image
einfach nur schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht in meinen Augen, man kommt ja schon mit Bauchweh zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Also ich muss ja sagen, wenn man schon bangt das die Kunden einem die Rechnungen nicht zahlen und man Angst hat das man die MItarbeiter nicht auszahelen kann, ja dann sollte man vielleicht sein Kundenkreis erweitern und mal mehr fürs Unternehmen machen.
Kollegenzusammenhalt
Nur Zusammenhalt unter denen die bereits seit Jahren dort arbeiten. Neue sind nicht Willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
oder Eher umgekehrt, die älteren Damen haben Probleme mit den Jüngeren Leuten, vielleicht neidisch oder so
Vorgesetztenverhalten
Also so jemanden als Vorgesetzten zu haben.... ne da bin ich lieber Arbeitslos. Der typ hat keine Anhnung vom Handel oder überhaupt und hat keine Ahnung wie man sich als Vorgesetzter zu verhalten hat.
Kommunikation
Besser nichts sagen, alles was man sagt ist eh schlecht fürs Unternehmen
Gleichberechtigung
Nur die Lieblinge werden belohnt
Interessante Aufgaben
Jaaaa ne gibt es nicht, die Firma ist nicht daran interessiert sich weiter zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kann ich nicht weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und Ausgrenzung, Unterlagen für Behõrden werden falsch ausgefůllt.
Verbesserungsvorschläge
Gesetze einhalten. Kündigungen ohne Abmahnung sind üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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BITTE FINGER WEG! hab ein Trauma von dem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts. Ich hab ein Trauma von diesem Unternehmen. Und ich hätte diesen Text auch nicht geschrieben, wenn man zumindest im Guten auseinander gegangen, sich für die Umstände entschuldigt und allesamt mir Lebewohl gesagt hätten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte stellen sie keine neuen MA ein. Ihr Team ist dazu nicht fähig. Nur leise stille schüchterne MA die nie die Meinung äußern, sind bei Ihnen Willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs dachte ich, dass alles gut sei. Bis ich heraus fand wie viel übereinander gelästert wird. Und das bei einem so kleinen Team ist Weltklasse
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten war es egal, als ich Kritik äußerte. Hinterher war ich die Böse.
Kommunikation
Zu viel Kommunikation wurde als lästig empfunden. Am besten leise sein und nur die Arbeit machen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß fern bleiben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung der Firma wäre von Vorteil. Zu viele Baustellen. Schade drum, da einige wenige MA sehr gut/nett waren.
Work-Life-Balance
40 Std mit Gleitzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten sehr gut zusammen. Deshalb gibt es keinen Platz für neue MA.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tmh Medizinhandel durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tmh Medizinhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tmh Medizinhandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.