Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Garnichts, Trauma des Lebens nie wieder in so einer schlimmen Firma
Wirklich nichts. Ich hab ein Trauma von diesem Unternehmen. Und ich hätte diesen Text auch nicht geschrieben, wenn man zumindest im Guten auseinander gegangen, sich für die Umstände entschuldigt und allesamt mir Lebewohl gesagt hätten.
Arbeitszeiten und Vergütung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vitamin B auf allen Ebenen nötig.
Mobbing und Ausgrenzung, Unterlagen für Behõrden werden falsch ausgefůllt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetings mit allen Angestellten abhalten.
Vielleicht mal die gesamt Einstellung ändern und offen für neues sein. Neue Mitarbeiter freundlich aufnehmen und integrieren. Mehr fürs Unternehmen tun und den Kundenkreis erweitern. Sich über sehr viele Dinge Gedanken machen, so wie es läuft hält der Laden nicht lang
Gesetze einhalten. Kündigungen ohne Abmahnung sind üblich.
Bitte stellen sie keine neuen MA ein. Ihr Team ist dazu nicht fähig. Nur leise stille schüchterne MA die nie die Meinung äußern, sind bei Ihnen Willkommen.
Komplette Umstrukturierung der Firma wäre von Vorteil. Zu viele Baustellen. Schade drum, da einige wenige MA sehr gut/nett waren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Tmh Medizinhandel ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
40 Std mit Gleitzeit möglich
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tmh Medizinhandel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
oder Eher umgekehrt, die älteren Damen haben Probleme mit den Jüngeren Leuten, vielleicht neidisch oder so
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tmh Medizinhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Tmh Medizinhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tmh Medizinhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen



























