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Medizinhandel
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Garnichts, Trauma des Lebens nie wieder in so einer schlimmen Firma
Bewertung lesen
Wirklich nichts. Ich hab ein Trauma von diesem Unternehmen. Und ich hätte diesen Text auch nicht geschrieben, wenn man zumindest im Guten auseinander gegangen, sich für die Umstände entschuldigt und allesamt mir Lebewohl gesagt hätten.
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Arbeitszeiten und Vergütung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vitamin B auf allen Ebenen nötig.
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Mobbing und Ausgrenzung, Unterlagen für Behõrden werden falsch ausgefůllt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Meetings mit allen Angestellten abhalten.
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Vielleicht mal die gesamt Einstellung ändern und offen für neues sein. Neue Mitarbeiter freundlich aufnehmen und integrieren. Mehr fürs Unternehmen tun und den Kundenkreis erweitern. Sich über sehr viele Dinge Gedanken machen, so wie es läuft hält der Laden nicht lang
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Gesetze einhalten. Kündigungen ohne Abmahnung sind üblich.
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Bitte stellen sie keine neuen MA ein. Ihr Team ist dazu nicht fähig. Nur leise stille schüchterne MA die nie die Meinung äußern, sind bei Ihnen Willkommen.
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Komplette Umstrukturierung der Firma wäre von Vorteil. Zu viele Baustellen. Schade drum, da einige wenige MA sehr gut/nett waren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Tmh Medizinhandel ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


40 Std mit Gleitzeit möglich
4
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tmh Medizinhandel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


oder Eher umgekehrt, die älteren Damen haben Probleme mit den Jüngeren Leuten, vielleicht neidisch oder so
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


gibt es nicht
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tmh Medizinhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Tmh Medizinhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tmh Medizinhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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