Herstellerunabhängige, beratende Ingenieure und Planer
Gut am Arbeitgeber finde ich
.. insbesondere den Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung..
Work-Life-Balance
Unter Berücksichtigung der Branche und Beratertätigkeit. So ein Job ist keine 9-17 Uhr Schichtarbeit.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl weibliche als auch männliche Berater. Zwar ist der Anteil der weiblichen Berater gering, jedoch der Branche entsprechend üblich.
Es gibt Rückkehrer aus Elternzeit - sowohl in Voll- als auch Teilzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies kann ich nur in Teilen beurteilen - es gibt "langgediente" Kollegen, als auch Neueinsteiger über 50.
Arbeitsbedingungen
Die Firmenzentrale wurde durch das Wachstum der letzten Jahre überholt.
Für bestimmte Termine müssen externe Räumlichkeiten angemietet werden und wenn viele Kollegen gleichzeitig in der Firma sind ist ungestörtes Arbeiten nicht immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Branche und Unternehmensgröße.
Image
Die sich stetig positiv entwickelnde Auftragslage und der Wachstum des Unternehmens führen zu notwendigen Anpassungen an neue Realitäten - und das nicht ohne interne Reibungsverluste - aber das ist in jedem Fall zu erwarten und nichts besonderes. Wer erwartet in ein dynamisches "Hurra-Startup" einzuheiraten, wird genauso enttäuscht wie jemand der die Bürokratie von Konzernstrukturen als Wohlfühlfaktor benötigt.
Dem Image eines beratenden Ingenieurs und erfahrenem Planers wird das Unternehmen immer aufs neue gerecht.
Karriere/Weiterbildung
Die Anforderungen sind klar und die Hierarchie der Unternehmensgröße entsprechend relativ flach.
Fortbildungen werden regelmäßig angesetzt und Interessierte können sich hierzu eintragen - oder eigene Fortbildungen abgestimmt.
Es gibt auch erfolgreich durchgeführte Beispiele für Duales Studium und auch durch die Firma finanziell getragene nebenberufliche Studiengänge.