66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben.
Es gibt keine wirklichen schlechten Punkte. Reportingetätigkeiten zu unterschiedlichen Anlässen und in unterschiedlichen Tools können nervig sein, aber das ist auch nichts wirklich schlechtes.
Umweltfreundlichere Auswahl bei der Firmenflotte wäre schön
Meist Homeoffice, das hat bei der Arbeitsatmosphäre auch seine Nachteile.
TMK hat einen guten Ruf, ist aber nicht über die Branche bekannt wie manche großen Unternehmensberatungen. Es gilt: Wer weiß, der weiß.
Dank Homeoffice sehr gut, schon allein durch die wegfallenden Wegezeiten.
Wegen der flachen Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten eingeschränkt, aber er gibt Biographien vom Berater zum Geschäftsführer. Weiterbildung könnte besser geregelt sein, aber daran wird gearbeitet.
Nicht das größte Gehalt am Markt, aber die Arbeitsatmosphäre wiegt das wieder gut auf.
Engagement bei lokalen Projekten. Aber die Firmenflotte besteht ausschließlich aus Verbrennern.
Wenn man einmal Unterstützung braucht, wird schnell und unkompliziert geholfen.
Es gibt ältere Kollegen und sie werden genau so eingebunden wie alle anderen.
Transparent und Fair, kollegiales Auftreten auf Augenhöhe.
Es wird alles zur Verfügung gestellt, was man benötigt. Ob Hardware oder Software Lizenzen, wenn der Bedarf da ist und begründet werden kann, wird das unbürokratisch geregelt.
Im Westlichen gute und transparente Kommunikation über unterschiedliche Kanäle.
Keine ungleiche Behandlung bekannt, aber einige Frauen in der IT-Beratung und Betreuung auf Sicht eines Mannes.
Wechselnde Kunden oder Immer wieder auch neue Themen bei Vertrauen Kunden. Immer interessante Aufgaben.
Bei Eignung wird Kandidaten mit sehr schwachem CV eine Chance gegeben.
Mein CV sah extrem schlecht aus. Ich habe mich daher gezielt bei kleinen Firmen im ländlichen Raum beworben und wurde genommen.
Es wird sehr auf Perfektion geachtet und sich stetig weiterentwickelt.
Hoher Home-Office-Anteil
Führungspositionen werden grundsätzlich intern besetzt.
Bei fachlichen Fragen bekomme ich von den Kollegen stets sehr gute Antworten.
Es werden auch Mitarbeiter ü50 eingestellt.
Die Chefs haben klare Vorstellungen und umfangreiche Erfahrungen. Viele sind bereits seit 20 Jahren dabei.
Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und persönlich. Niemand wird übersehen, im Gegenteil - man wird gesehen. Das Arbeitspensum ist nicht zu viel oder zu wenig und wenn mal ein Wunsch besteht, wird beidseitig Rücksicht genommen.
Man hat jeglichen Freiraum den Arbeitsalltag so zu gestalten, wie man möchte. Es gibt keine Gleitzeit, aber durch die volle Flexibilität ist das kein Problem - im Gegenteil, man achtet darauf, dass dadurch Überstunden vermieden werden. Durch die hauptsächliche Arbeit im Homeoffice kann man auch sehr entspannt arbeiten.
Es werden regelmäßige interne und externe Fortbildungen angeboten und auch aktiv gepusht, damit jeder das Angebot nutzt.
Man hat ein attraktives Gehalt und kann sich sogar noch einen Zusatz verdienen. Außerdem wird man vor allem gesundheitlich mit tollen Benefits unterstützt.
Super. Egal ob in stressigen Momenten oder auch auf den tollen Firmen-Veranstaltungen, man zieht gemeinsam an einem Strang und unterstützt sich in allen Momenten. Unabhängig der Fachgruppen oder sonstiges, wir sind am Ende ein großes Team.
wir sind ein Team, egal wie alt, jung, groß, klein, mit Brille, ohne Brille, von dem her super und außer Frage.
Sowohl die Geschäftsführung als auch die direkten Führungspersonen sind sehr fair und verständnisvoll. Sie unterstützen ihr Team und nehmen Druck raus, wenn man Hilfe braucht. Man arbeitet nah und stimmt sich regelmäßig ab, wodurch der Einblick in die individuelle Situation aktuell bleibt und auch ohne Hinweis der Mitarbeitenden unterstützende Maßnahmen getroffen werden.
Man bekommt eine volle Ausstattung an Homeoffice-Equipment und hat auch sonst alles, was man braucht. Das Menschliche ist wie beschrieben klasse, wie ich es noch nirgends sonst erlebt habe.
So eine klare und wertschätzende Kommunikation habe ich persönlich noch nirgendwo sonst erlebt. Muss man selbst erlebt haben, aber die Kommunikation ist tatsächlich unschlagbar und eine große Stärke der TMK.
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und kreativ. Sie bringen mich manchmal sogar außerhalb von meiner Komfortzone und somit weiter in der Entwicklung.
Das gegenseitige Vertrauen, die hohen und individuellen Freiheitsgrade zur Zielerreichung und die flexible Möglichkeit des Arbeitsortes.
Bedingt durch den hohen Home-Office-Anteil sieht man einen Großteil der Kolleginnen und Kollegen nur zu den Firmenveranstaltungen (Meetings / Events).
Ich habe keine. Und wenn ich welche habe, dann bespreche ich dies umgehend mit meinem Vorgesetzten oder mit den entsprechenden Personen. So bleibt nichts liegen.
Tolle, offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Einer der wenigen TOP-Player in der unabhängigen ITK-Beratung am Markt.
Top, top, top. Absolut familienfreundliches Unternehmen mit sehr viel Rücksicht auf Kollegen mit kleinen Kindern / junger Familie. Allgemein wird sehr viel Wert auf beidseitiges Vertrauen gelegt.
Ein großer Pluspunkt ist die Möglichkeit, durch Engagement die eigene Laufbahn proaktiv zu beeinflussen. Perspektivisch kann man eine bestehende Fachgruppe übernehmen oder sogar eine neue ins Leben rufen. Das ist nicht nur ein klarer Vertrauensbeweis, sondern auch eine tolle Chance, das eigene Fachwissen zu vertiefen und das Unternehmen weiterzubringen.
Attraktives Gehaltsmodell (wenn ich mich anstrenge, kann ich mein Gehalt selbst positiv beeinflussen). Zudem gibt es nach Ende der Probezeit die Möglichkeit, Krankenzusatzversicherungen abzuschließen oder ein Jobrad zu leasen.
Sehr gut. Nach Möglichkeit kann überwiegend aus dem Home Office gearbeitet werden. Und wenn Firmenevents (z. B. das Quartals-TMK-Meeting) stattfinden, bilden die Kolleginnen und Kollegen oftmals Fahrgemeinschaften. Auch wird die Anreise zu Kundenprojekten mit der Deutschen Bahn (wo sinnvoll) aktiv unterstützt.
Legendär sind die TMK-Team- & Firmenevents sowie die alljährlich stattfindende Weihnachtsfeier.
Definitiv vorhanden, jeden Tag aufs Neue. Auch in schwierigen Zeiten / Projektsituationen.
... ist gleichauf mit den "Jungspunden". Alle sind Teil des Teams.
Für meinen Teil kann ich sagen: Je nach Dringlichkeit finde ich bei meinen Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Es wird zugehört, auch mal kritische Töne angeschlagen. Stets aber mit dem Ziel, in gemeinsam besser zu werden.
Firmen-Laptop, Softphone mit Headset und iPhone sind die Standard-Ausrüstung und können im Home-Office oder auch vor Ort mit komfortablem Büro-Eqiupment (meist 2 große Bildschirme, Docking-Station) in klimatisierten Räumen genutzt werden.
Kommunikation im Allgemeinen sehr gut. Manche Infos könnten vielleicht rechtzeitiger / breiter kommuniziert werden.
Jede einzelne Meinung zählt - egal, in welcher Funktion / Rolle.
"Man wächst mit seinen Herausforderungen" - hier wird dieser Spruch jeden Tag gelebt. Wer Einsatz und Fleiß zeigt, kann (und wird sich) mit der Zeit weiterentwickeln. Die Firma läßt Raum und unterstützt individuell, wenn möglich.
Das Arbeitsklima ist für mich mit das Wichtigste, und das passt einfach. Es herrscht ein netter, mindestens respektvoller, meist sogar herzlicher Umgang miteinander.
Passt. Man muss auch mal reinkeulen, kann aber dafür auch mal Privattermine wahrnehmen. Auf familiäre Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Es sind erstaunlich individuelle Karrierepfade möglich. Es wir wirklich geschaut, was jeder am besten kann und mag, wo die Person am besten eingesetzt ist und wo sich hin entwickeln möchte.
Soziale Projekte in der Region werden gefördert, es wird für den Trinkwasserwald e.V. gespendet etc.
sehr gut.
Man kann sich auf Augenhöhe begegnen.
Top. Höhenverstellbarer Schreibtisch, gute Bürostühle, ergonomische Maus, Touchbildschirm... guter IT-Support & Backoffice, Gesundheitsmanagement etc.
In einer Phase der Neustrukturierung wurde sehr transparent kommuniziert. Man merkte wirklich, dass es der Führung wichtig war, alle mitzunehmen.
Es gibt immer wieder was Neues. Eigeninitiative wird begrüßt und gefördert.
Ich finde es super wie die Kollegen miteinander umgehen und miteinander arbeiten. Alle sind sehr nett hier und es herrscht Gleichberechtigung.
Alle Mitarbeiter waren freundlich und ich konnte immer Fragen stellen
Ich hatte neben dem Arbeiten hier noch genug Zeit für meine Hobbys und Freunde.
Hier wird, gerade in der Buchhaltung alles digitalisiert, um Papier zu sparen.
Hier wird sehr auf die Weiterbildung aller geachtet.
Die Kollegen arbeiten nett und sehr gut miteinander.
Es ist hier egal ob jemand alt oder jung ist, alle sind gut und leisten gute Arbeit
Alle sind sehr nett und hilfsbereit.
Es herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen
Die Kommunikation untereinander funktioniert perfekt.
Jeder geht mit jedem gut um.
Alle Aufgaben waren abwechslungsreich.
Top
Sehr sehr gut
Sehr gut
Die meisten Kollegen sind älter :)
Sehr gut
Offen und direkt
Verschiedene und interessante Aufgaben
Die aktiv gelebte Fehlerkultur - "see something, say something". Es werden Lösungen gesucht und besprochen, anstatt "Schuldige" zu definieren.
Ob zu Hause oder im Büro - man kann seine eigene Arbeitsatmosphäre selbst gestalten.
Hervorragend.
Mehrfach als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. TOP!
Bedingt durch die Unternehmensgröße sind die Karrierechancen "relativ" zu sehen. Aber es wird auf regelmäßige Weiterbildungen geachtet (auch gewünscht).
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, Krankenzusatzversicherungen abzuschließen oder auch an anderen Programmen (wie z.B. JobRad) teilzunehmen.
Durch die Home-Office Möglichkeit werden unnötige Reisen vermieden. Bei notwendigen Dienstreisen wird gerne auch die Deutsche Bahn genutzt.
Es finden außerdem regelmäßige Team-Events statt, die sehr gerne angenommen werden.
Auch wenn es "brennt", man kann sich auf das Team stets verlassen.
Wertschätzend. Generell eine tolle Mischung aus "alten Hasen" und "jungen Wilden".
Kommunikation mit den Vorgesetzten immer auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Verständnis und Respekt. Vorbildlich!
Ob im Büro in Münzenberg, im Home-Office oder im Projekt beim Kunden vor Ort: Hochwertige Arbeitsmittel werden vom AG gestellt und man hat freie Wahl.
Wird aktiv gelebt und gefördert.
Als "Piratenboot" unter den "schweren Tankern der Branche" muss man sich immer wieder auf neue Situationen einstellen. Da kommt keine Langeweile auf - im Gegenteil: Es macht auch Spaß, neue Ideen zu entwickeln und zu verproben.
Sehr offene und willkommen heißende Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind sehr freundlich und interessiert.
Nehme ich als gut wahr. Wir gelten als verlässlicher Partner, brauchen aber im ein oder anderen Geschäftsfeld noch mehr wahrnehmbaren Expertenstatus.
Ich kann nur für mich sprechen und kann das gut selbst steuern.
Es werden regelmäßige Fortbildungen angeboten. Wer will und sich entsprechend engagiert, kann hier eine gute Karriere hinlegen.
Passt für mich.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein halte ich für absolut authentisch und lobenswert. Viel Home Office und Dienstreisen mit dem Zug möglich.
Persönlich nehme ich es so wahr: Die Kollegen untereinander haben einen guten Zusammenhalt, sind freundlich und motiviert.
Ältere Kollegen werden gleich behandelt. Der Anteil jüngerer Kollegen überwiegt allerdings.
Ich habe einen Mentor, der mein erster Ansprechpartner ist für alle Fragen. Mit ihm treffe ich mich regelmäßig und wir überlegen gemeinsam, welche Kompetenzen ich entwickeln muss um meine Karriere fortzuführen.
Sehr gute IT-Ausstattung: iPhone, neuste Notebooks, Monitor für das HO inkl. Tastatur, Kopfhörer etc.
Es gibt 3x im Jahr ein ganztägiges Firmen-Meeting, in den der aktuelle Stand des Unternehmens kommuniziert wird. Außerdem kann man sich über das Intranet Informationen ziehen. Es wird mehr und mehr geschaut, dass Informationen zu Veränderungen transparent kommuniziert werden.
Habe nie Geschlechter bedingte Unterschiede mitbekommen. Weibliche Führungskräfte sind jedoch seltener.
Die Aufgaben hängen ganz vom Projekt ab. Insgesamt hat man einen großen Einfluss, auf welches Projekt man kommt, aber einmal auf dem Projekt kann es natürlich sein, dass sich die Aufgaben ändern oder man mal etwas flexibler sein muss.
Es wird sich meistens immer gut gekümmert.
Einseitige Aufgaben
Vielfältigere Aufgaben
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