Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 53 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
BarrierefreiSehr freundliche Atmosphäre und klare Strukturen.
-die Offenheit
-eine freundliche Umgebung
Die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre!
Ich finde es absolut überragend, dass wir den diesjährigen Gründonnerstag als bezahlten Urlaubstag geschenkt bekommen haben. Die Geschäftsleitung hat (während das Land noch diskutiert hat) kurzerhand entschlossen, dass wir am Gründonnerstag auf Firmenkosten freihaben, und hat auch später an der Entscheidung festgehalten. Finde ich mehr als korrekt und verdient ein riesiges DANKESCHÖN!!
Wertschätzung, Anerkennung und gegenseitige Unterstützung ist im Vordergrund.
Schneller Bewerbungsprozess, kollegiales und dennoch professionelles Arbeitsklima, Mitarbeiterevents und Schulungen sind im großen Umfang vorhanden, transparenter Unternehmensentwicklungsprozess.
Hmmm ... lange nachgedacht und nichts wirklich Schlechtes gefunden ...
Keine Punkte ;)
Der Zusammenhalt ist noch da, aber schwindet durch Corona etwas.
Tatsächlich fällt mir nicht direkt etwas ein. Jeder kann hier Karriere machen, sich entwickeln und einbringen. Allerdings muss man dafür bereit sein, den Weg vom Berufseinsteiger bis zum Manager / Senior Manager gehen und ggf. auch einige Lehrjahre durchstehen. Aus meiner Sicht aber positiv
Compensation model could better reflect the current job market; revision would be welcomed.
Die Kommunikation kann verbessert werden.
Bonussystem und Handhabung mit Überstunden sind verbesserungswürdig
Weiter an Informationskultur und Informationsfluss arbeiten.
Regelmäßigkeit der Mitarbeitergespräche steigern
Geplante Weiterbildung als Train-the-Trainer Konzept; zusätzlich / als Anhang zum Quartalsmeeting vielleicht grundsätzlich einen "Bildungstag", der die Bedürfnisse der Berater adressiert.
Der am besten bewertete Faktor von TMK - Thomas Mack Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
An denn Kollegenzusammenhalt gibt es nichts zu bemängeln, aufgrund das jeder jedem hilft und Großteils auch aufgaben zusammen gemacht werden.
Hier hilft jeder jedem und: Es wird aktiv Hilfe untereinander angeboten.
Jeder hilft jedem und es gibt keine Grabenkämpfe
Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl
In meinem Team ist der Zusammenhalt aktuell vielleicht sogar besser als vor Corona. Unser digitaler Jour Fixe findet nun wöchentlich statt zweiwöchentlich statt, und es wird immer herzlich gelacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TMK - Thomas Mack Kommunikation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Ein mittelständiges Unternehmen kann keine Gehälter wie in Konzernen bezahlen, daher hinkt hier der Vergleich vielleicht ein wenig.
Das Gehaltsmodell in der Beratung hingegen bieten Chancen und Risiken zugleich.
Für meinen Jahrgang scheint mein Gehalt eher im unteren Mittelfeld zu
sein, ist aber trotzdem für einen Azubi in Ordnung.
Das Gehalt setzt sich aus einem festen und variablen Teil zusammen. Man sollte seine Produktivität immer mal im Auge behalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Man ist sehr daran interessiert wie der Azubi sich weiterentwickelt. Bei guten Leistungen an der Arbeit und in der Schule wird nicht nur die Übernahme sondern eventuell sogar ein Studium in einem dualen System angeboten.
Durch gute Leistungen im Betrieb und in der Schule wird einem eine Übernahme angeboten und eventuell ein duales Studium.
Durch die flache Unternehmenshierarchie nicht all zu viele Aufstiegschancen.
Man kann sich immer weiterbilden und bekommt auch die Unterstützung dafür.
Man kann sich mit vielen Möglichkeiten weiterbilden, und wird unterstützt.
