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TMK - Thomas Mack Kommunikation 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score65 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 53 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in17 Gehaltsangaben
Ø66.900 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø71.700 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø53.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TMK - Thomas Mack Kommunikation
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TMK - Thomas Mack Kommunikation
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • FirmenwagenFirmenwagen
    84%84
  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr freundliche Atmosphäre und klare Strukturen.
-die Offenheit
-eine freundliche Umgebung
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Die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre!
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Ich finde es absolut überragend, dass wir den diesjährigen Gründonnerstag als bezahlten Urlaubstag geschenkt bekommen haben. Die Geschäftsleitung hat (während das Land noch diskutiert hat) kurzerhand entschlossen, dass wir am Gründonnerstag auf Firmenkosten freihaben, und hat auch später an der Entscheidung festgehalten. Finde ich mehr als korrekt und verdient ein riesiges DANKESCHÖN!!
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Wertschätzung, Anerkennung und gegenseitige Unterstützung ist im Vordergrund.
Schneller Bewerbungsprozess, kollegiales und dennoch professionelles Arbeitsklima, Mitarbeiterevents und Schulungen sind im großen Umfang vorhanden, transparenter Unternehmensentwicklungsprozess.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hmmm ... lange nachgedacht und nichts wirklich Schlechtes gefunden ...
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Keine Punkte ;)
Der Zusammenhalt ist noch da, aber schwindet durch Corona etwas.
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Tatsächlich fällt mir nicht direkt etwas ein. Jeder kann hier Karriere machen, sich entwickeln und einbringen. Allerdings muss man dafür bereit sein, den Weg vom Berufseinsteiger bis zum Manager / Senior Manager gehen und ggf. auch einige Lehrjahre durchstehen. Aus meiner Sicht aber positiv
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Compensation model could better reflect the current job market; revision would be welcomed.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation kann verbessert werden.
Bonussystem und Handhabung mit Überstunden sind verbesserungswürdig
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Weiter an Informationskultur und Informationsfluss arbeiten.
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Regelmäßigkeit der Mitarbeitergespräche steigern
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Geplante Weiterbildung als Train-the-Trainer Konzept; zusätzlich / als Anhang zum Quartalsmeeting vielleicht grundsätzlich einen "Bildungstag", der die Bedürfnisse der Berater adressiert.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von TMK - Thomas Mack Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


An denn Kollegenzusammenhalt gibt es nichts zu bemängeln, aufgrund das jeder jedem hilft und Großteils auch aufgaben zusammen gemacht werden.
5
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Hier hilft jeder jedem und: Es wird aktiv Hilfe untereinander angeboten.
Jeder hilft jedem und es gibt keine Grabenkämpfe
Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl
5
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In meinem Team ist der Zusammenhalt aktuell vielleicht sogar besser als vor Corona. Unser digitaler Jour Fixe findet nun wöchentlich statt zweiwöchentlich statt, und es wird immer herzlich gelacht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 35 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TMK - Thomas Mack Kommunikation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Ein mittelständiges Unternehmen kann keine Gehälter wie in Konzernen bezahlen, daher hinkt hier der Vergleich vielleicht ein wenig.
Das Gehaltsmodell in der Beratung hingegen bieten Chancen und Risiken zugleich.
Für meinen Jahrgang scheint mein Gehalt eher im unteren Mittelfeld zu
sein, ist aber trotzdem für einen Azubi in Ordnung.
3
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Das Gehalt setzt sich aus einem festen und variablen Teil zusammen. Man sollte seine Produktivität immer mal im Auge behalten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 30 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).


Man ist sehr daran interessiert wie der Azubi sich weiterentwickelt. Bei guten Leistungen an der Arbeit und in der Schule wird nicht nur die Übernahme sondern eventuell sogar ein Studium in einem dualen System angeboten.
5
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Durch gute Leistungen im Betrieb und in der Schule wird einem eine Übernahme angeboten und eventuell ein duales Studium.
5
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Durch die flache Unternehmenshierarchie nicht all zu viele Aufstiegschancen.
Man kann sich immer weiterbilden und bekommt auch die Unterstützung dafür.
5
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Man kann sich mit vielen Möglichkeiten weiterbilden, und wird unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 35 Bewertungen lesen