Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander, erfahrenere Kollegen stehen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit wird groß geschrieben. Erfolg wird anerkannt und Kritik ist erlaubt.

Vorgesetztenverhalten

Enges Verhältnis zum Vorgesetzten, regelmäßige Abstimmungen, Offene-Tür-Kultur über alle Ebenen bis zum CIO

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist toll. Ich wurde von Anfang an super von den Kollegen aufgenommen. Alle sind sachlich und freundlich zueinander.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben; Möglichkeit von Schwerpunktsetzungen; Auf Fähigkeiten und Wünsche wird eingegangen

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation ist gegeben. Diese erfolgt auch transparent in Bezug auf strategische Ausrichtung, sich anbahnende Veränderungen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Fragen und geben auch Antworten. Auf Grund der vielschichtigen kontinuierlichen Änderungen bleibt manchmal etwas auf der Strecke, was sich aber nicht immer vermeiden lässt.

Gleichberechtigung

Dies kommt auf den Schwerpunktbereich an.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleichbehandelt, es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist ein Punkt, der ernst genommen wird. Die persönliche Entwicklung der einzelnen Person ist dabei neben fachlichen und methodischen Kompetenzen ein wichtiger Bereich. Fordern und fördern sind hier nicht nur ein Spruch.

Gehalt / Sozialleistungen

branchenübliche Gehälter, Sozialleistungen könnten etwas besser sein (keine vermögenswirksamen Leistungen, geförderte Zusatzversicherungen)

Arbeitsbedingungen

Klare Kommunikation und Richtlinien, früh reagiert im Umgang mit Covid-19, sehr gute technische Umsetzung im Homeoffice.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verschiedene soziale Institutionen werden mit regelmäßigen Aktionen unterstützt. Könnte aber ruhig noch ausgeprägter sein

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit sind gegeben. Gerade in der Jetzigen Lage der Welt ein absolutes Muss.

Image

Das gute Image ist nicht nur Fassade, sondern es wird in der Kultur gelebt

Pro

Viele unterschiedliche Projekte und Aufgaben! Wenn die Bereitschaft gezeigt wird ist man sehr schnell in Themen mit eingebunden die einen nur weiterbilden. Ich bin sehr zufrieden. Dazu kommen Flexible Arbeitszeiten (vor allem in der Corona-Zeit), tolle Arbeitsatmosphäre (Getränke, Team-Events, tolles Kollegengefüge), Möglichkeit für das Home Office (für jeden Mitarbeiter), papierloses Arbeiten etc.

Contra

Tatsächlich fällt mir nicht direkt etwas ein. Jeder kann hier Karriere machen, sich entwickeln und einbringen. Allerdings muss man dafür bereit sein, den Weg vom Berufseinsteiger bis zum Manager / Senior Manager gehen und ggf. auch einige Lehrjahre durchstehen. Aus meiner Sicht aber positiv

Arbeitsatmosphäre

Da ich als Berater meistens an den Projektstandorten arbeiten, kommt es auf den Kunden an welche Räumlichkeiten zur Verfügung gestellt werden. Das technische Equipment ist makellos.

Vorgesetztenverhalten

Respektvolle Vorgesetzte, die alle Mitarbeiter jederzeit mit einbeziehen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Umgang im Team und mit Vorgesetzten, sehr starker Zusammenhalt!

Interessante Aufgaben

Frühe Verantwortung und hohe zwischenmenschliche wie auf fachliche Herausforderungen auf den Projekten führen zu einer steilen Lernkurve.

Kommunikation

Gute Kommunikation und ein exzellenten Umgang mit jungen Kollegen/innen!

Gleichberechtigung

Frauen sind gewünscht, bewerben sich noch zu wenig...
Haben gleiche Chancen und positive Wahrnehmung, da gemischte Teams sehr gern gesehen werden!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist grundsätzlich kein Problem.

Karriere / Weiterbildung

Tolle Entwicklungschancen durch offene und respektvolle Feedback-Kultur. Die Firma investiert viel in die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Die Vorgesetzten haben auch immer ein offenes Ohr für individuelle Wünsche/Anfragen in Bezug auf Weiterentwicklung und Karrierepläne.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt

Arbeitsbedingungen

Die Grundausstattung an Arbeitsmitteln ist super und die Unterstützung aus dem Backoffice ist hervorragend. Darüber hinaus sind die Arbeitsbedingungen auf den Projekten abhängig vom Kunden und Projektstatus unterschiedlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Aufgrund der Reisetätigkeit schwierig, es gibt aber jedes Jahr an soziale Organisationen nennenswerte Spenden.

Work-Life-Balance

Branchenübliche Arbeitszeiten, die durch Teilzeitmodelle, Homeoffice etc. ergänzt werden. Am Wichtigsten: Projektleitungen, die das Buzzword "Work-Life-Balance" im Projektalltag mit Leben füllen.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image, sowohl bei den Kunden als auch bei den Mitarbeitenden.

Pro

Das Unternehmen hat sofort auf Corona reagiert und allen Beratern die Wahl gelassen, von zu Hause zu arbeiten.
(Dies geschah noch vor den gesetzlichen Verboten)

Arbeitsatmosphäre

Hochmotivierte Experten, die Spaß haben an immer neuen Herausforderungen - Kompetenz und Qualität werden groß geschrieben. Sachorientierte Vorgehensweise und ein guter Zusammenhalt im Team mit Interesse auch an den persönlichen Themen der Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef, der dafür sorgt, dass das Unternehmen gut organisiert ist, so dass sich jeder Einzelne bestmöglich um seine Kernaufgaben kümmern kann und keine Reibungsverluste entstehen. Der nachvollziehbare Entscheidungen trifft, seinen Mitarbeitern gut zuhört und für alle Anliegen ein offenes Ohr hat. Pragmatisch, sympathisch, gut! Was will man mehr?

Kollegenzusammenhalt

Ein wirklich freundlicher Umgang und große Hilfsbereitschaft ist jederzeit zu spüren - und unsere Feiern und Events sind legendär!

Interessante Aufgaben

Hochmotivierte Menschen, die größtes Interesse daran haben, die neuesten technischen Innovationen zu verstehen und beim Kunden zu präsentieren. Durch den Austausch mit Kollegen bekommt man einen guten Überblick über die Arbeitsbereiche der anderen und jeder Einzelne hat die Möglichkeit, in seinem Arbeitsbereich zu einem wirklichen Experten zu werden - egal ob in der Beratung, im Vertrieb in der Systemadministration oder im Backoffice. Es ist viel Eigenverantwortung gefragt und gewünscht!

Kommunikation

Sehr wertschätzende, offene und zielführende Kommunikation auf allen Ebenen - allerdings sind manche Kollegen durch die häufigen Einsätze beim Kunden schwer zu erreichen. Wir arbeiten daran - Zuverlässigkeit und Vertrauen sind wichtige Werte im Unternehmen.

Gleichberechtigung

Obwohl wir Zahl der Frauen im Consulting mittlerweile vervierfacht haben, sind es immer noch viel zu wenige (wir haben auf einem wirklich niedrigen Stand begonnen).

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben Mitarbeiter jeden Alters, vom Lehrling oder Hochschulabsolvent bis hin zum Fast-Rentner. Die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe - das Alter spielt in der Kommunikation keinerlei Rolle - wichtig ist, was jemand inhaltlich zu sagen hat.

Karriere / Weiterbildung

Kontinuierliche Weiterbildung ist für alle Mitarbeiter notwendig und selbstverständlich - und wird durch die Firma unterstützt und wertgeschätzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Gehälter - und die Zusatzkrankenversicherung finde ich sehr sinnvoll!

Arbeitsbedingungen

Die IT Ausstattung ist immer auf dem neuesten Stand und wenn mal was nicht passt, helfen die Kollegen innerhalb von Minuten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Obwohl die meisten Kollegen mit dem Auto fahren, werden auch Zugfahrten finanziert.

Work-Life-Balance

Obwohl alle gut ausgelastet sind wird Wert darauf gelegt, dass auch Freizeit wichtig ist. Durch die freie Zeiteinteilung und das häufige Arbeiten im Homeoffice ist viel Gestaltungsspielraum gegeben. Es ist ein Grundvertrauen da, dass die Mitarbeiter motiviert sind und Ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen - und das wird auch nicht enttäuscht.

Image

Bei Kunden ist das Image ausgezeichnet, bei Bewerbern ist die TMK nicht sehr bekannt - aber Fachleute, die schon in Projekten mit unseren Kollegen zusammengearbeitet haben, geben sehr positives Feedback.