Familiäre IT-Beratung mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine wirklichen schlechten Punkte. Reportingetätigkeiten zu unterschiedlichen Anlässen und in unterschiedlichen Tools können nervig sein, aber das ist auch nichts wirklich schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Umweltfreundlichere Auswahl bei der Firmenflotte wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Meist Homeoffice, das hat bei der Arbeitsatmosphäre auch seine Nachteile.
Image
TMK hat einen guten Ruf, ist aber nicht über die Branche bekannt wie manche großen Unternehmensberatungen. Es gilt: Wer weiß, der weiß.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice sehr gut, schon allein durch die wegfallenden Wegezeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wegen der flachen Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten eingeschränkt, aber er gibt Biographien vom Berater zum Geschäftsführer. Weiterbildung könnte besser geregelt sein, aber daran wird gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Nicht das größte Gehalt am Markt, aber die Arbeitsatmosphäre wiegt das wieder gut auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement bei lokalen Projekten. Aber die Firmenflotte besteht ausschließlich aus Verbrennern.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man einmal Unterstützung braucht, wird schnell und unkompliziert geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen und sie werden genau so eingebunden wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und Fair, kollegiales Auftreten auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles zur Verfügung gestellt, was man benötigt. Ob Hardware oder Software Lizenzen, wenn der Bedarf da ist und begründet werden kann, wird das unbürokratisch geregelt.
Kommunikation
Im Westlichen gute und transparente Kommunikation über unterschiedliche Kanäle.
Gleichberechtigung
Keine ungleiche Behandlung bekannt, aber einige Frauen in der IT-Beratung und Betreuung auf Sicht eines Mannes.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Kunden oder Immer wieder auch neue Themen bei Vertrauen Kunden. Immer interessante Aufgaben.