Freiraum und Eigenverantwortung in guter Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt viele Freiheiten, aber eben auch die Verantwortung, etwas daraus zu machen. Genau diese Kombination funktioniert für mich sehr gut. Ideen können eingebracht werden und wer ein Thema vorantreiben möchte, bekommt auch die Chance dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perfekt ist kein Arbeitgeber. Manchmal könnten Informationen früher oder breiter ankommen und durch das viele Homeoffice fehlt gelegentlich der direkte Austausch. Das sind für mich aber eher Punkte zum Weiterentwickeln als echte Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Den offenen Austausch weiter stärken und gleichzeitig die Flexibilität und kurzen Entscheidungswege erhalten. Gerade diese Mischung macht für mich viel von TMK aus.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und wertschätzende Atmosphäre. Trotz des hohen Homeoffice-Anteils funktioniert die Zusammenarbeit über die verschiedenen Bereiche hinweg sehr gut.
Kommunikation
Insgesamt offen und direkt. Bei einem Unternehmen mit viel Homeoffice bleibt es eine dauerhafte Aufgabe, Informationen immer gleichzeitig und vollständig an alle zu transportieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Wenn Unterstützung gebraucht wird, findet sich normalerweise schnell jemand, der hilft. Das gilt auch über die eigene Fachgruppe hinaus.
Work-Life-Balance
Sehr hohe Flexibilität bei Arbeitsort und Gestaltung des Arbeitsalltags. Entscheidend ist das Ergebnis und weniger, wann und von wo gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Austausch und kurze Wege. Entscheidungen und Einschätzungen können offen diskutiert werden, auch wenn man einmal nicht derselben Meinung / Einschätzung ist.
Interessante Aufgaben
Durch unterschiedliche Kunden, Projekte und Themen bleibt die Arbeit abwechslungsreich. Wer Eigeninitiative zeigt, kann neue Themen aufgreifen und Verantwortung übernehmen.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag zählen Aufgabe, Kompetenz und Beitrag. Unterschiedliche Meinungen werden unabhängig von Rolle oder Position gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt im täglichen Miteinander praktisch keine Rolle. Erfahrung wird geschätzt und gleichzeitig werden neue Sichtweisen ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung und flexible Möglichkeiten für Homeoffice und Büro. Was für die tägliche Arbeit sinnvoll benötigt wird, wird in der Regel unkompliziert bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv sind das regionale Engagement und der hohe Homeoffice-Anteil.
Gehalt/Benefits
Insgesamt ein stimmiges Gesamtpaket mit verschiedenen Zusatzleistungen und Möglichkeiten, die über das reine Grundgehalt hinausgehen.
Image
Kein Unternehmen, das jeder kennt. In unserem Markt und bei vielen Kunden sieht das anders aus. Dort wird TMK aus meiner Erfahrung als kompetenter und verlässlicher Partner wahrgenommen. Diese eher fachliche als laute Bekanntheit passt für mich auch ganz gut zum Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die überschaubare Unternehmensgröße gibt es naturgemäß weniger klassische Karrierestufen als in einem Konzern. Dafür bestehen gute Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, eigene Themen voranzutreiben und sich fachlich weiterzuentwickeln.