Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TML Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super, hier hat sich viel getan! Die Gespräche zur Zertifizierung "Beruf & Familie" haben gefruchtet.
Guter Zusammenhalt - auch wenn es mal kracht, geht es danach gemeinsam weiter.
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und haben ein offenes Ohr. Die Geschäftsführung ist sehr präsent und nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter. Kurze und schnelle Entscheidungswege.
Es wird ständig daran gearbeitet die Kommunikation durchgängig zu verbessern. Wer Informationen haben möchte, bekommt sie auch.
Die Produkte sind einfach toll - das Kind im Mann will immer raus! Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Bei Prozessverbesserungen werden keine Steine in den Weg gelegt.
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Gestaltungsmöglichkeiten, wenn man sich aktiv einbringt