Herausforderung und Chance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Vertrauen, nette Kollegen, gelassen professionelle Atmosphäre, internationaler Austausch, ich lerne viel und kann meinen Fachbereich mit großer Freiheit gestalten, wir wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
open space ist nicht mein Ding, es gibt aber Rückzugsmöglichkeiten in Konfis.
Arbeitsatmosphäre
Terrific Fridays, Mopo Stadtlauf, das Treffen und der Austausch mit internationalen Kollegen, das hat einen Reiz für mich. Man sagt ja: An der Firma arbeiten, nicht in der Firma arbeiten. Wenn das die Messlatte ist, bin ich hier richtig.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, und wenn ich Informationen benötige, dann erhalte ich diese auch. Bisher lerne ich jeden Tag dazu. Und kann auch Wissen vermitteln. Die Entwicklung unserer Organisation könnte vielleicht etwas besser moderiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich mag das Team. Es ist ein guter Mix. Jeder beherrscht seinen Bereich. Wir können Tacheles sprechen, die Hilfsbereitschaft ist da, aber nicht immer möglich. Wir wachsen und stoßen manchmal an Grenzen.
Work-Life-Balance
Wir wachsen. Weil nicht alles doppelt besetzt sein kann, erfordert das in einzelnen Funktionsbereichen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und allgemein "entrepreneurship" und eine "hands-on" Mentalität. Das muss man mögen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind ambitioniert. Konflikte kann ich offen ansprechen. Die Auseinandersetzung ist sachlich & lösungsorientiert. Auch klar: Nobody is perfect. Mein Verhältnis zum Chef ist von Vertrauen und Wohlwollen geprägt. Und ich kann mit gestalten. Das ist für mich die beste Basis.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist keine homogene Masse. Auch hier nicht. Es gibt Unwuchten. In der Gestaltung meiner Arbeit bin ich frei. Deadlines gelten. Das erzeugt manchmal Druck und fordert Flexibilität, auch zeitlich.
Gleichberechtigung
In allen Punkten gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung. Es geht um Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Kenntnisse.
Arbeitsbedingungen
open space. Spaltet seit 4 Jahrzehnten die Gemüter. Ich mag´s nicht. Die location selbst ist aber sehr gut und befindet sich in Top-Lage. Was wichtig ist, ist gut (Computer, Lampen, Stühle, Lage). Alles andere ist ein wenig improvisiert, aber funktional. Das hat schon was eigenes...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten darauf, Papier möglichst doppelseitig zu bedrucken. Wem das wichtig ist, wir trennen in Papier- und Restmüll. Wir sind mit 2 Teams am Mopo-Staffellauf mitgelaufen, der caritative Ziele verfolgt. Wir lassen die Fenster zu, wenn die Klimaanlage in Betrieb ist. Ansonsten fokussieren wir uns auf das Geschäft.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich angemessen und leistungsbezogen bezahlt.
Image
Ich glaube, mann muss hier Image und Bekanntheit unterscheiden. Zum Image: TMP ist eine award-winning agency und bedient weltweit überaus erfolgreich die global agierende Wirtschaftselite. Das spricht für sich. In Deutschland sind wir (noch) eher unbekannt, weil jung und relativ klein. Für mich gibt es derzeit keinen besseren Job. Mit einer so starken Struktur wie der von TMP im Rücken das nationale Geschäft in einem Fokusmarkt zu entwickeln, das finde ich super.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind international ein etablierter Top-Player, in Deutschland aber eine junge Organisation, die wächst. Darin liegen alle Chancen. Es gibt regelmäßige webinare.