So viel Begeisterung in der letzten Zeit - fast schon beeindruckend ;) Hier meine höfliche und ehrliche Meinung:
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv empfand ich die Gelegenheit, für einen sehr spannenden Auftraggeber zu arbeiten.
Geschäftswagen zur privaten Nutzung (nur 10.000 Kilometer im Jahr)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezogen auf den Innendienst hatte man das Gefühl, das jeder gleichzeitig Vorgesetzter war und mehr bestimmen wollte als die anderen.
Emails mit strikten EOB-Fristen kamen prompt, wenn wir etwas nicht pünktlich ablieferten - umgekehrt wurden Anfragen von uns an den Innendienst oft gekonnt ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
- Gezielte Ausbildung und Schulung der Führungskräfte, um Führungs- und vor allem Sozialkompetenzen zu stärken
- Beförderungen zum Teamleiter nicht nur nach Leistung, sondern auch nach sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit ausrichten
- Echtes Interesse an den Mitarbeitern zeigen und Entscheidungen nicht nur danach treffen, was der Geschäftsführung gefällt
- Aussendienst und HomeOffice Mitarbeiter stärker in den Innendienst und die Zentrale in Offenbach einbinden, um den Austausch und die Integration im Team zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen in Ordnung. Eine positive Stimmung entstand vor allem im Team selbst und weniger durch Impulse aus Führung oder Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance war möglich, sofern während der Arbeitszeit ein entsprechend hohes Engagement gezeigt wurde
Karriere/Weiterbildung
Es wurden immer wieder neue Ansätze für Weiterbildung initiiert, die jedoch meist nicht nachhaltig umgesetzt wurden und im Laufe der Zeit wieder ins Stocken gerieten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams überwiegend sehr gut - gegenseitige Unterstützung war selbstverständlich. Bezieht man die Zusammenarbeit mit Führungskräften mit ein, relativiert sich der positive Eindruck deutlich
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht zeigten die Führungskräfte nur begrenzte Führungsqualitäten. Es entstand teilweise der Eindruck einer Zwei-Klassen-Gesellschaft: Mitarbeiter die als "gut" bewertet wurden, erfuhren andere Behandlung als andere. Im Ton waren die Vorgesetzten nie unangemessen, trotzdem war die Führungsqualität insgesamt verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice Ausstattung spärlich - bei meinem neuen Arbeitgeber gehören z.B. auch Stuhl und Schreibtisch zum Standard
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als eher oberflächlich wahrgenommen, Informationen wurden selektiv weitergegeben, wichtige Themen aus Mitarbeitersicht nur eingeschränkt transparent gemacht.
Gehalt/Benefits
In Ordnung, aber schon ein Stück weg von üblichen Gehältern in gleicher Position bei anderen Firmen