3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Miserabele Umstände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, keine weiterbildung und schlechte Bezahlung bei den Aufwand den man betreibt
Verbesserungsvorschläge
Warum soll ich welche machen wenn sie jetzt schon auf einen nicht eingehen
Arbeitsatmosphäre
Nur per Handy Aufträge nur Flüchigt Kontakt
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Mo -Do 10 Stunden Freitags 8 wo ist die Freizeit?
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
nur Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht Autos werden bis zum nicht laufen gefahren
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht kein zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
gehen nicht auf vorschläge ein oder haben ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Mangelhaft
Kommunikation
strikte dienstanweisung per Handy
Gleichberechtigung
stecken alles bei sich in die Tasche
Interessante Aufgaben
Keine
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TMS Viersen und der Rest der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viersen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Ignoranz der "Firmenleitung" (wenn ich nur wüßte, wer die ist) gegenüber den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
mehr Komunikation - aber das ist ja das Patentrezept dieser Firma: keiner soll wissen, wer für was wo verantwortlich ist!
Arbeitsatmosphäre
findet zumeist im Fahrzeug (Bus) statt - mit der Begleitperson
Image
wenn ich die Bewertung der Kunden lese erkenne ich meinen ehemaligen Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Anruf am Freitag, kurz vor Feierabend - oder überraschend nach der Morgentour oder oder... du mußt jetzt nach X, um den Schüler Y abzuholen... oder - noch besser, bringe dein Fahrzeug sofort nach Viersen (von Köln ca.65 KM). Das geht noch besser: Hole dir den fehlenden Verbandskasten, die Retraktoren, das Warndreieck, fahre deinen Bus zur Werkstatt nach Viersen. Das Problem: es gibt Fahrer, die eine Kariereleiter am Horizont gesehen haben wollen und machen deshalb alles dafür, in das TMS-Hinterteil zu gelangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines vorhanden/entdeckt
Karriere/Weiterbildung
es kann nicht jeder Chef sein )))
Kollegenzusammenhalt
gibt es manchmal - man sucht sich die passenden natürlich aus
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keines. Sie lassen sich verleugnen - im direkten Kontakt bestünde die Gefahr, auf konkrete Fragen konkret zu antworten.
Arbeitsbedingungen
Miserabel und über die Grenze der zulässigen Vorschriften gehend!!!
Kommunikation
es gibt keine Komunikation. Weder mit den Vorgesetzten noch mit den vorhandenen Mitarbeitern, denn die Angst, etwas falsches zu sagen, scheint groß zu sein.
Gehalt/Benefits
13,90 Euro sind das nicht in der Stunde
Interessante Aufgaben
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Nett und chaotisch. Jeden Monat fehlen meine Überstunden. Kein Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt. Nur Mindestlohn.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Viersen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
OK
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Kommunikation
OK
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TMS durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden TMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.