TMT 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bietet ein angenehmes Arbeitsklima und kompetente Kollegen, die man in seinen Freundeskreis mit einschliesst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ein wenig chaotische Teamführung. Sie sind zu schnell gewachsen, aber haben ihr Management und Entwicklung noch nicht angepasst.

Verbesserungsvorschläge

Interteamkommunikation! :) Das fehlt leider noch ein wenig.

Work-Life-Balance

Neben einem normalen 9 to 5, ist es oft, wenn es abgesprochen ist, kein Problem später zu kommen, oder HomeOffice zu betreiben, aufgrund der Familie. Die Arbeitszeiten sind normalerweise im Rahmen. Man kann viele Überstunden ansammeln, weil es immer was zu tun gibt, aber es wird auch drauf geachtet, dass man es sinnvoll wieder abbaut.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man kann es eigentlich nicht verschweigen. Bei anderen Firmen kriegt man Gehaltstechnisch doch mehr, aber hat lange nicht so gute Bedingungen und ein gutes Team um sich rum.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams selber ist ein grosser Zusammenhalt da, auch wenn manchmal über die einzelnen Leute gemeckert wird. Man sollte sich nicht gleich angegriffen fühlen, weil viele einfach sehr offen sind und sich auch mal anschreien. Aber wenn es brennt, sind alle da.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind Flach, aber doch da, wenn sie gebraucht werden.

Kommunikation

Die Kommunikation in Team ist super. Es hapert manchmal an der Kommunikation Teamübergreifend um ein "DevOps" zu schaffen.

Interessante Aufgaben

TMT macht irgendwie alles, dadurch ergeben sich schnell spannenende an den Kunden angepasste Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, interessante Aufgaben, nimmt Kritik an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

etwas vorausschauender denken (Risiken, Projektabläufe, etc.)
selbstbewusster werden
intern kommunikativer werden

Work-Life-Balance

TMT ist mehr eine Familie als ein 0815-Unternehmen legt daher sehr viel Wert auf glückliche Mitarbeiter. Am beeindruckendsten finde ich, dass vom direkten Kollegen, über den Abteilungsleiter bis hin zur Geschäftsführung alle ein offenes Ohr für die Nöte oder den Kummer von uns Mitarbeitern haben und es immer versucht wird zu helfen. Egal auf welche Art und Weise. Zudem ist Gleitzeit kein Fremdwort, sofern die Arbeit gewissenhaft erledigt wird. Klar, oder? ;) Heimarbeit ist ebenfalls kein Fremdwort und kann via VPN auch gut genutzt werden. Brave Hunde sind willkommen ;) Und es sagt auch keiner was, wenn die (braven) Kinder mal mit da sein müssen, weil es nicht anders geht. Und vieles mehr...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Absolut fair und pünktlich. Wie schon gesagt, TMT möchte, dass die Mitarbeiter glücklich sind und das merkt man auch am Gehalt. Es sind jetzt keine üppigen Gehälter wie bei einem Großkonzern oder so, aber man kann doch sehr gut damit leben und ich denke es beschwert sich auch niemand. Ich denke der beste Beweis dafür ist, dass wir eine sehr geringe Fluktuation haben und der größte Teil von uns schon seit vielen vielen Jahren bei TMT ist :)

Arbeitsbedingungen

Generell würde ich nicht sagen, dass wir immerzu die neuesten Rechner oder das neueste Equipment haben, aber das liegt wohl eher daran, dass wir unsere Arbeitsmittel optimal einzusetzen wissen. Sollte man doch mal etwas Neues wollen/benötigen (weil kaputt, oder ein Must-Have in der Branche) dann ist das absolut kein Problem. Hier werden einem definitiv keine Steine in den Weg gelegt!

Interessante Aufgaben

Durch den Mix aus Technik und Medien ergeben sich automatisch immer wieder sehr interessante Projekte, in denen man durchaus auch knifflige Aufgaben zu lösen hat. Da ist für jeden etwas dabei. Egal ob Azubi oder langjähriger Mitarbeiter Bearbeiter. Und genau diese Kombination macht die Arbeit bei TMT so spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich gefällt mir die Flexibilität sehr gut. Alles wird recht unkompliziert geklärt. Außerdem ist das Arbeitsklima sehr gut mit inzwischen regelmäßigen (vierteljährlichen) Veranstaltungen mit Grillen, Brettspielen, Kickern, etc.. Hinzu kommen noch einige andere Veranstaltungen und gemeinsame Basketball-Besuche.
Bzgl. der Arbeitsinhalte finde ich, dass viel Abwechslung geboten ist, was auch ein hohes Maß an (geistiger) Flexibilität erfordert.

(PS: Mir sind zwei Bewertungen zu TMT von 2013 aufgefallen. Ich glaube, dass fast alle Kollegen wissen, welche Person diese Einträge verfasst hat. Da damals fast die gesamte Firma darüber nachdachte zu feiern, nachdem dieser Mitarbeiter die Firma verlassen hat (kein Scherz), sollte man diese Bewertung vielleicht nicht zu ernst nehmen.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation ist innerhalb des vergangenen Jahres deutlich besser geworden, aber hier ist schon noch etwas Luft nach oben. Das betrifft aber eigentlich alle Kollegen und ist imho keine reine Sache der Unternehmensleitung, denn besser kommunizieren kann schließlich jeder, finde ich.
Hintergrund ist, dass Kundenprojekte eben immer höchste Prio haben und dadurch manchmal etwas wenig intern weitergegeben wird, was für jemanden, der nichts mit dem Projekt zu tun hat auch interessant wäre.
Ist aber wie gesagt schon *deutlich* besser geworden und ich bin zuversichtlich, dass TMT das auch noch perfektionieren wird. Das kommende Intranet-System wird dazu bestimmt zusätzlich positiv beitragen.

Image

Ich denke, dass TMT auf einem guten Weg ist und die Kollegen sprechen in der Regel auch positiv darüber.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte ich fast immer nehmen, wenn ich ihn benötigt habe. Meist auch mal kurzfristig, falls nötig.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist in Ordnung und kam bislang auch ausnahmslos pünktlich auf meinem Konto an...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier finde ich gut, dass kontinuierlich etwas getan wird. Angeblich konnte durch versch. Maßnahmen bereits einiges an Energie gespart werden. Aber auch hier kann man natürlich immer mehr machen...

Umgang mit älteren Kollegen

Bei mir hat sich noch keiner der (wenigen) älteren Kollegen beschwert... ;-)

Kommunikation

In diesem Bereich ist noch Luft nach oben, aber daran wird zumindest kontinuierlich gearbeitet.

Gleichberechtigung

Große Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in kleinen Unternehmen ja selten wirklich (da gibt es in der Regel andere Vorteile), aber zumindest ist mir bislang nie aufgefallen, dass bei TMT jemand auf Grund seines Geschlechts diskriminiert wurde. Da die Hierarchien eher flach sind, ist das aber ohnehin nicht von großer Bedeutung.