Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TMZ Food die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der ganzen Zeit gab es ein einziges Meeting und neue Leute werden von niemanden eingearbeitet.
Familiäre Stimmung und Teamwork
Wie es halt in der Gastronomie so ist, arbeitet man bis sehr spät,man konnte sich aber selber überlegen, ob man 6 oder 12 Stunden arbeitet. Trotzdem brauchen die meisten eher Leute in der Spätschicht.
Da es 4 Chefs in dem Restaurant gab, kam es immer mal wieder zu Unklarheiten und wiedersprüchlichen Anweisungen. 1 von den 4 Chefs hat einen nochmal mehr 'angespornt' und ein anderer hat mir gegenüber sein Versprechen nicht eingehalten, was mich persönlich sehr frustriert hat. Aber die meiste Zeit waren sie ganz umgänglich.
Es war im Prinzip jedem selbst überlassen, wie viel man gemacht hat. Häufig wurden Aufgaben nicht bearbeitet oder die Qualität ließ zu Wünschen übrig, das war die Norm. Aber man konnte auch vieles selbst entscheiden.
Mitarbeiter und v. a. Vorgesetzte sind sehr gestresst und maulen andere an. Erwartungen sind unproportional hoch.