Klein, bodenständig & mit großen Plänen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht meistens ein kollegialer Umgang, agenturtypisch auch oft ein ziemlicher Druck und Stress, der aus mittelmäßiger Planung und Abstimmung entsteht.
Image
Große Träume und Pläne, in der Realität viel Mittelmaß. Nach außen fortschrittlich, innen oft mit der Hand am Arm.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur schon richtig gut. Überstundenausgleich, Home Office – alles zeitgemäß. Gleichzeitig ist es eben eine Agentur, die sich an den Arbeitszeiten der Kunden orientiert, was die Flexibilität dann doch wieder etwas einschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Qualifizierung eher in der Breite, Aufstiegschancen gibt’s faktisch nicht – es fehlt die Struktur und die Größe. Weiterbildungen werden übernommen, es ist Verhandlungsgeschick gefragt. Eher individuell ausgehandelt, als mit System.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, weitere Leistungen sind eher solche Goodies (die in schlechten Zeiten auch schnell wegfallen) wie Massagen und der Fahrtkostenzuschuss. Alles im Durchschnitt, aber gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzelne Initiativen werden unterstützt, eine wirkliche Strategie und konsequente Umsetzung gibt’s nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kontakt zwischen den Mitarbeitern ist gut, ein paar Ausreißer nach oben und unten gibt’s natürlich auch. Hilfsbereitschaft ist jedenfalls immer da.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist für eine Agentur erstaunlich und dementsprechend wird hier auf Alter nicht viel gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Verfügbarkeit ist nicht immer gegeben, viel organisatorisches Chaos, wenig Struktur in der Umsetzung der eigenen, großen Pläne. Das Leitungsteam wäre bestimmt besser aufgestellt mit einer Schulung in moderner Mitarbeiterführung – so kocht jeder sein eigenes Süppchen. Menschlich aber okay und umgänglich.
Arbeitsbedingungen
Neue Laptops, großes Büro, seit Jahren die Ankündigung einer längst überfälligen neuen Küche, gute Lage, gute Anbindung mit ÖPNV, Telefonanlage tut nicht immer, was sie soll.
Kommunikation
Es wird manchmal ganz viel geredet, gerne von denselben Personen. Ansätze, das zu ändern gibt es viele – etwas mehr Konsequenz und Verbindlichkeit in der Umsetzung wären hilfreich. Über die Pläne für die Agentur herrscht Transparenz, auch wenn die tatsächliche Umsetzung dann auf sich warten lässt.
Abzüge gibt’s für sexistische Sprüche.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag da – in den Köpfen nicht immer präsent.
Interessante Aufgaben
Es ist eine regionale Marketingagentur mit Schwerpunkt B2B. Das Kerngeschäft: gute Webseiten (Schwerpunkt Contao CMS) & gute Printprodukte. Hin und wieder eine außergewöhnliche Aufgabe, aber die meiste Zeit eben genau dieses Brot-und-Butter-Geschäft. Wie bei jeder Agentur.