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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ist es die beste Firma für die ich jetzt gearbeitet habe.
Man gibt sich viel Mühe besser zu werden und versucht die Kritik der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Das Sommerfest und die Weihnachtsfeier ist jedes Jahr wieder der Hammer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren wurde zu viel über den Haufen geworfen und neue Strukturen geschaffen die nicht gut funktioniert haben. Man traut sich aber scheinbar selten an die großen harten Entscheidungen ran um solche Strukturen wieder abzuschaffen. Ich denke die Firma könnte schon auf einem deutlich professionellerem Weg sein mit einer deutlich höheren Mitarbeiterzufriedenheit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Menschen sind absolut super hier. Die Arbeitsatmosphäre entsprechend freundschaftlich, offen und einfach besser als ich es sonst bisher irgendwo erlebt habe

Image

Das Image ist gut, aber es hat in den letzten Jahren sehr gelitten und man muss vorsichtig sein, dass es nicht irgendwann zur unaufhaltbaeen Kettenreaktion kommt.

Work-Life-Balance

Ich denke die Chefs wollen den Mitarbeitern am liebsten 5h Arbeitswochen ermöglichen, wenn das realistisch wäre, in Wahrheit ist es aber ein sehr klassischer Mittelständler wo Überstunden Alltag sind.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist das Angebot mau. Wenn man persönlich fragt und aktiv dran bleibt, geht hier sicher einiges in Richtung Weiterbildung, aber Karriere macht man hier nicht.

Gehalt/Benefits

Muss man ehrlich sagen: Es könnte wirklich mehr sein, aber es scheint oft einfach nicht möglich zu sein und die Chefs machen nicht den Eindruck als ob sie sich selbst daran bereichern, dass die Mitarbeiter teilweise deutlich zu wenig verdienen.
Gehaltsverhandlungen sind sehr sehr mühsam und ziehen sich gerne auch über Wochen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich wenig zu sagen, aber ich denke man gibt sich hier Mühe überdurchschnittlich zu sein

Kollegenzusammenhalt

Ein Stern Abzug weil der Zusammenhalt schon mal besser war, aber selbst das aktuelle Niveau habe ich in anderen Firmen noch nie erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden genau wie die jüngeren behandelt. Das Team ist im Schnitt aber recht jung und mit einem konservativen Boomermindset wird man hier keinen Spaß haben

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich je nach Vorgesetztem, aber allen gemeinsam ist die Unsicherheit wenn es um Entscheidungen geht. Einige scheinen Angst davor zu haben schlechte Nachrichten zu überbringen.

Arbeitsbedingungen

Das Firmengebäude ist noch sehr neu und entsprechend modern und offen gestaltet. Dadurch kann es teilweise etwas laut sein, wenn man in einem Telefonat ist.
Besonders positiv hervorzuheben ist die wirklich sehr große Dachterasse die immer für jeden Mitarbeiter zugänglich ist und auch mehrfach pro Jahr für Feiern genutzt wird.

Kommunikation

Ansich eine sehr offene Kommunikation, allerdings fehlt es oft an klaren Strukturen und Ansagen. Den leitenden Personen fehlt es oft an Mut Entscheidungen zu treffen und so werden oft Entscheidungen getroffen die Interpretationsspielraum zulassen. Man bekommt das Gefühl man wolle sich immer 5 Backup Möglichkeiten offen halten.
Man hat aber immer ein offenes Ohr für seine Kollegen und Angestellten und es wird immer auf Augenhöhe gesprochen.

Gleichberechtigung

Es arbeiten deutlich mehr Männer als Frauen hier. Das ist aber nicht dem geschuldet, dass man keine Frauen einstellen möchte, sondern dass die meisten Abteilungen die es hier gibt, traditionell eher männlich geprägt sind und viele Angestellte direkt aus dem Freundeskreis der beiden Geschäftsführer kommen.

Interessante Aufgaben

Die Jobs sind oft sehr umfangreich in den Aufgaben und unterscheiden sich teils massiv von den Aufgaben die man sonst mit den jeweiligen Jobtiteln verbindet. Wenn man sich darauf aber einlassen kann, hat man viele interessante, manchmal aber auch nervige Aufgaben. Insgesamt aber doch sehr positiv.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts schlägt den Zusammenhalt der Kollegen! Aber auch außerhalb dessen wird man gehört und ist keine Nummer.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hier komme ich gerne zur Arbeit :)

Work-Life-Balance

Es muss natürlich gearbeitet werden aber es wird viel versucht zu ermöglichen, wenn benötigt.

Kollegenzusammenhalt

Einen Zusammenhalt wie hier habe ich noch nie erlebt! Jeder probiert hier dir zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte und ehrliche Kommunikation und ein partnerschaftliches Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Manches wächst noch aber es mangelt an nichts!

Kommunikation

Positives Mindset

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der Andere. Langeweile kommt also nicht auf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team!
Jeder Mensch zählt hier und ist keine Nummer.
Ist wie mit Freunden zu arbeiten :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, was mich stört bisher.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Hier gehe ich jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich auf die Kollegen.
Hier wird zusammen gegessen und auch zusammen gefeiert. Zahlreiche Events über das ganze Jahr und für das tägliche Wohl, sorgt vor allem unsere Feel-Good-Managerin.

Image

Ich persönlich bin sehr stolz hier zu arbeiten.
Kunden melden sich aber natürlich immer dann, wenn etwas nicht gut läuft und daher kann das äußere Image davon auch mal abweichen.

Work-Life-Balance

Gearbeitet wird natürlich immer und es gibt auch viele stressige Tage, allerdings wird der Mensch hier groß geschrieben.

Wünsche werden meist umgesetzt und Lebensumstände werden immer berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder wird individuell unterstützt, wenn er/sie sich weiterbilden möchte.

Gehalt/Benefits

Es gibt immer jemanden, der mehr zahlt (zumindest monetär), allerdings spielen hier noch viele alle Faktoren eine Rolle, die ich ebenfalls als Teil einer Bezahlung sehe.
Sozialleistungen sind super
Jobrad ist möglich
Eis im Sommer als Flatrate und Gemüse im Winter
und so weiter...

Kollegenzusammenhalt

Habe ich so noch nie erlebt! Egal wen man fragt, auch Abteilungsübergreifend, wird einem so gut es geht geholfen. Jeder für Jeden :)

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein relativ junges Team in einem junges Unternehmen, aber freuen uns über jede Erfahrung die wir in Personen dazu gewinnen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist immer Ansprechbar. Themen werden ernst genommen, wenn man sie kommuniziert.
Keine festgefahrene Struktur und auch kein Roboter als Vorgesetzter. Hier kann man auch bei Veränderungen mitwirken.

Arbeitsbedingungen

Gutes Material und auch hier werden besondere Wünsche berücksichtigt. Arbeitszeiten und Urlaubsregelung sind fair.

Kommunikation

Vieles läuft sehr gut, allerdings auch vieles noch verbesserungswürdig. Einiges liegt allerdings auch an dem schnellen Wachstum und den damit verbundenen neuen Prozessen, die Teilweise noch in Arbeit sind.

Aber hier wird man gehört und das ist mir sehr wichtig.

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind natürlich je nach Abteilung sehr unterschiedlich, allerdings wird durch den Wachstum nie langweilig und vieles bewegt sich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vertrauen in die Mitarbeiter ist ok.
- FeelGoodManager macht das Spitze, legt sich richtig ins Zeug.
- Homeoffice ist verfügbar. (In der Produktion ist das natürlich nicht möglich)
- Man darf jederzeit an anderen Orten in der Firma arbeiten. Man kann sogar auf der Dachterasse draußen mit seinem Laptop oder im firmeneigenen Cafebereich arbeiten. Dort sind sehr gemütliche Sessel und auch eine Couch.
- Musikanlage im Produktionsbereich und es darf auch jederzeit im Büro über Kopfhörer oder Absprache mit Kollegen gehört werden, nicht das man diese stört.
- wöchentliches Freitagsbier (kleiner Wochenabschluss)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das Großraumbüro fühlt sich auf Dauer an wie ein Gefängnis ohne Wände.
- Immer weniger Verbindung zu den Geschäftsführern und dadurch weiß man nicht was hoch Kommuniziert wird. Wissen die überhaupt was da los ist?
- Familie wird immer kleiner geschrieben.
- Man sagt Überstunden sollen vermieden werden, dass ist jedoch unmöglich in der derzeitigen Situation der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Positiv
- Man verlässt sich auf seine Angestellten, denn die meisten Führungskräfte können den Namen der Geräte tanzen und können diese nicht herstellen oder reparieren.
- FeelGoodManager ist Spitze.
- Menschen können Fehler machen und es wird auch ohne große Probleme so angenommen.
- Geistige oder Körperliche Probleme werden sehr ernst genommen.
- Arbeitsschutz und das aufeinander achten unter den Mitarbeitern ist klasse.

Negativ
- Einige Führungskräfte haben gefühlt einen Kontrollzwang.
- Überstunden ohne Ende.
- Keine Kapazitäten.
- Die Wertschätzung eines Angestellten ist nicht die Beste und selbst ein Danke fühlt sich nur dahingesagt an.
- Die Führungskräfte die mit den Produkten zu tun haben, wissen nur geringfügig über das Produkt und sind nur Vermittler an die Experten mit dem Wissen.
- Familienbetriebsentwicklung zum Industriebetrieb.
- Gruppenbildung statt Motto Familie und Freunde.
- Unnötige Arbeitsschritte die durchgeführt werden müssen.

Image

Es kommt drauf an mit wen man redet.

Work-Life-Balance

Positiv
- Homeoffice möglich. (außer in der Produktion)

Negativ
- Man muss selber für seine Familie aufstehen und sagen es ist genug, dass wird dann auch akzeptiert. Nur wie sieht das aus für Leute die das nicht können oder keine Familie haben.
- Überstunden ohne Ende.

Karriere/Weiterbildung

Positiv
- Fortbildungen sind gewünscht für Leute die sie in Ihrem Beruf brauchen.
- Man kann jederzeit Studieren und seinen Bachelor, Master machen. Natürlich sollte dies dann auch mit der Firma abgesprochen werden.

Negativ
- Bevor man selbst befördert wird, wird eher jemand neues eingestellt welcher keinen Plan von seinem Job hat und alles erst einmal lernen muss. In dieser Zeit stellt sich dann auch erst raus ob diese Person überhaupt das Zeug dazu hat zB in einer Führungsposition zu sein.
- Man muss selbst einen Studienabschluss haben oder Meister sein damit man eine Führungsposition belegen kann. Ausgenommen in der Produktion.

Gehalt/Benefits

Positiv
- Betriebliche Rentenvorsorge sind 50€ die von T&O übernommen wird ohne das man selbst etwas einzahlt

Negativ
- Gehalt ist für das was man macht nicht sonderlich hoch und man muss viel arbeiten und beweisen das man 100€ Brutto mehr Wert ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr positiv

Kollegenzusammenhalt

Einsame Spitze. Kollegen unterstützen einen wenn man nicht mehr hinterher kommt und setzen sich für einen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Positiv
- Langjährige Kollegen werden nach ihrer Expertise gefragt.

Negativ
- Man weiß das man gebraucht wird, doch es fühlt sich nicht so an. Es fühlt sich eher nach du bist jederzeit ersetzbar an.
- Trotz langer Treue der Firma gegenüber und viel Wissen/Erfahrung haben diese nur einen geringeren gehaltlichen Unterschied zu anderen Mitarbeitern die ohne Erfahrung in Führungspositionen oder als normaler Angestellter dazukommen.
- Die älteren Kollegen erledigen Ihre Arbeit die schon sehr viel ist und gleichzeitig kümmern sie sich noch um die neueren Leute und zeigen Ihnen was sie zu tun haben.
- Es werden eher neue Personen in Führungspositionen gesteckt, statt die langjährigen zu befördern. (Die neuen bekommen dann einen Trainer welcher diese dann Unterstützt, die alten werden vertröstet in dem gesagt wird dir fehlt es an Führungserfahrung)

Vorgesetztenverhalten

Positiv
- Der Vorgesetzte setzt sich beim Kunden bei Problemen für die Mitarbeiter ein.
- Die Meinung der Mitarbeiter wird angehört.
- Bei Krankheit oder anderen Ausfällen/Gründen eines Mitarbeiters wird umgeplant, sodass man immer noch den Kunden unterstützen kann.

Negativ
- Es wird vieles dramatisiert.
- Umplanung zum Leidwesen anderer Mitarbeiter, denn man geht davon aus, dass dieser einspringt.
- Große Kunden haben den Vorrang vor kleinen Kunden.
- bei Ausfällen in der gesamten Firma durch Krankheit, wenn nur 10 Geräte im Monat fertig gestellt werden können, dann immer dafür irgendwie sorgen das 20 Geräte hergestellt werden können. Sei es durch Überstunden oder sonstiges.

Arbeitsbedingungen

Positiv
- Gute Laptops zum arbeiten
- Eigengebaute Belüftung mit Konfiguration
- Eigengebaute Beleuchtung mit Konfiguration

Negativ
- Ab und an laute Telefonate im Großraumbüro

Kommunikation

Positiv
- Jährlicher Umsatz der Firma wird weitergegeben.
- Ziele fürs Jahr.
- Erfolge werden gefeiert.
- Aufgaben sind klar.

Negativ
- Zu viele Meetings, die Zeit kann man besser nutzen.
- Gefühlt werden einige Sachen geheim gehalten und nicht weiter gegeben. Doch der Versuch der Transparenz ist da.

Gleichberechtigung

Zum großen Teil ist die Firma Männerdominierend. Es kam noch nicht vor, das eine Dame bei uns in eine Führungsposition befördert wurde. Sie wurden direkt eingestellt in die jeweiligen Berufe/Positionen.

Interessante Aufgaben

Positiv
- Es wird eigenverantwortlich geplant oder sich abgestimmt.
- Die Aufgaben an sich sind interessant.

Negativ
- Arbeitsbelastung ist viel zu hoch.
- Man soll gefühlt so schnell es geht Ergebnisse liefern. Doch das ist oft nicht möglich.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wahrscheinlich abhängig von der Abteilung.
Es scheint, als würden Überstunden erwartet werden. Lange Arbeitstage jenseits der 10 Stunden werden billigend in Kauf genommen. Kaum Möglichkeiten, diese abzufeiern. Noch dazu wurden Fehlentscheidungen getroffen und werden weiterhin getroffen, weil man sich nicht auf seine Angestellten verlässt.

Image

Kommt drauf an, mit wem man sich unterhält.
Natürlich gibt es auch Unzufriedene, aber es wird auch versucht darauf einzugehen.

Gleichermaßen wird im Bewerbungsverlauf alles geschönt und romantisiert erzählt, die Realität sieht häufig sehr anders aus.
Kein Wunder, dass einige nach kurzer Zeit wieder abspringen.

Work-Life-Balance

Kommt ganz stark auf die Abteilung an.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen wurden versprochen; bisher nichts zu erkennen.

Gehalt/Benefits

Gehalt weit unter Durchschnitt. Produktionsgehälter liegen in etwa bei denen, die vor 15 Jahren gezahlt wurden.
Man verdient hier in etwa 500€ bis 1000€ unter Durchschnitt.

Natürlich verdient man in anderen Unternehmen auch weniger.
Jedoch ist das ein deutlich zu geringes Gehalt, bei der Arbeitslast.
Darüber spricht auch niemand und es gibt kaum Pläne, um jene finanzielle Situation zu verbessern; zumindest wird darüber nichts kommuniziert (s.o.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist alles top.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es nichts auszusetzen. Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist besser als in jeder anderen Firma.

Vorgesetztenverhalten

Mittelmäßig.
Viele Entscheidungen können nicht nachvollzogen werden, Vorfälle werden anders kommuniziert als sie passiert sind; es wird auch keine Chance gegeben, jene aufzuklären.
Fehlentscheidungen durch Vorgesetzte darf man bloß nicht kritisieren, sonst ist man schnell unten durch.

Nach außen großes Gerede, aber Veränderung gibt es kaum.

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden billigend in Kauf genommen.

Kommunikation

Kommt drauf an, was kommuniziert werden soll.
Im Bewerbungsprozess wird alles sehr schön beleuchtet und romantisiert.
Der Arbeitsalltag dagegen sieht ganz anders aus.
Dagegen werden relevante und wichtige Themen ein wenig häufiger nach außen kommuniziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das persönliche Wohlbefinden steht an erster Stelle, man kann über alles reden, wenn man Probleme hat werden sofort Lösungen gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm wir sind alle auf gleicher Augenhöhe

Image

Im großen und ganzen hat die Firma ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Mal gut mal schlecht

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Chance die Karriere Leiter hoch zu klettern, wenn man sich dies als Ziel gesetzt hat

Gehalt/Benefits

Ich verdiene nicht schlecht, klar mehr Geld wäre immer gut, aber im großen und ganzen bin ich zufrieden mit meinem Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alle gleich, es wird kein Unterschied gemacht ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetze setzt fast immer für seine Angestellten ein. Klar wird auch mal zum wohle der Firma entschieden, aber das ist ja eigentlich in der Firma so.

Arbeitsbedingungen

Die sind eigentlich ganz gut, klar gibt es mal stressige Tage/Wochen, danach sind dann auch mal entspannte Tage.

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O

Interessante Aufgaben

Spannendes arbeits Umfeld mit viel Abwechslung