TOD‘S Deutschland GmbH Zentrale Domagkstraße
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kompetente und faire Vorgesetzte. Sehr nettes fast familiäres miteinander. Jeder weiß was er zu tun hat und liefert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dezentraler Standort, keinen Kooperationen mit Fitness/ Healthclubs zur Erhaltung der Gesundheit, keine Vergünstigungen für das MVG Ticket, Home Office Optionen nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Offene Gehaltsstruktur / Bonussystem
Home Office Angebote
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Kleines Office mit netten und hilfsbereiten Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit Option super, keine Homeoffice Optionen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige interne Schulung für die Verkäufer und Storemanager. Aufstiegs/Karrierechancen sind sehr gering. Durch das kleine Team im Office und die flachen Hierarchien hat man viele responsibilities, dennoch weniges bis keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Fair aber nicht überdurchschnittlich hoch. Es gibt keine Bonusstrukturen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet Ressourcen wie Drucker Papier zu sparen und auch wieder zu verwerten.
TOD‘S Deutschland engagiert sich für viele Charity Projekte bei denen mittels store Events Geld für den guten Zweck gesammelt und teile des erlöses gespendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Super Unterstützung im Team
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair und man weiß woran man ist
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut, das Office ist schön und modern. Lediglich der Office Standort zu weit weg vom Zentrum
Kommunikation
Absprachen klappen gut - eingespielte Teams
Gleichberechtigung
Eine gute Mischung aus verschiedenen Altersstufen, Nationalitäten und Geschlechtern ist gegeben
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sind wiederkehrend und automatisiert, die Spannung kommt eher aus adhoc Projekten aus der Zentrale in Italien