Definitiv eine Überlegung wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeit
- Urlaubstage (30 Tage)
- Arbeitsatmosphäre
- Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider färbt das Image der Mutterfirma etwas auf uns ab, was man außerhalb des Unternehmens merkt. Im Großen und Ganzen kann man sich hier jedoch nicht beschweren.
Verbesserungsvorschläge
Man kann sich natürlich immer eine höhere Vergütung wünschen, im Gesamtpaket geht das im Endeffekt jedoch unter.
Arbeitsatmosphäre
Es werden jährlich bis zu drei Azubis eingestellt, man hat also genügend Leute mit denen man sich über den Arbeitsalltag als Azubi und den Schulalltag austauschen kann. Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und man muss sich nicht darum sorgen alleine Mittagspause zu machen.
Karrierechancen
Zu den Karrierechancen an sich kann ich nicht viel sagen. Zwar wurde der Vorstand hier auch ausgebildet, jedoch ist das schon etwas her. Die Übernahmechancen sind aber ziemlich gut, wenn man sich in der Firma vernünftig einsetzt und gute Leistungen bringt. In meinem Ausbildungsjahr (3. Lehrjahr), liegt die Übernahme bei 3 von 3.
Arbeitszeiten
Kernzeiten:
Mo. - Do.: 7.30 Uhr - 16.30 Uhr
Fr.: 7.30 Uhr - 13.30 Uhr
Man kann jedoch auch schon um 7.00 Uhr anfangen, wenn man möchte.
Ausbildungsvergütung
1. - 3. Lehrjahr: 730€ - 890€
+ Urlaubsgeld im Sommer und Weihnachtsgeld, sowie Anwesenheitsprämie Ende November.
Zudem bekommt man einen kleinen Bonus bei guten Ergebnissen in der Zwischenprüfung.
Die Ausbilder
In nahezu jeder Abteilung hat man einen Ausbilder bzw. direkten Ansprechpartner, welcher einem immer gerne hilft und Fragen auch mehr als ein Mal beantwortet.
Spaßfaktor
Natürlich gibt es ein Paar von den typischen Azubi-Aufgaben, wie das Abtelefonieren von Telefonlisten o.ä., aber insgesamt kann man in allen Abteilungen viel lernen und bekommt oft genug Aufgaben, wie das Fahren von Touren oder kreative Gestaltung, welche einen coolen Ausgleich bieten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat in fast jeder Abteilung durchgehend zu tun, wird aber auch nicht mit Aufgaben überflutet, sodass man genügend Zeit hat um die etwas schwierigeren Dinge zu verstehen und auszuführen.
Variation
In den meisten Abteilungen gibt es einen Aufgabenstamm. Drumherum gibt es aber genügend variierende Aufgaben. Auch im kreativen Bereich und in den Social Medias darf man sich hier einbinden und gerne auch selbst etwas gestalten.
Respekt
Respektiert man die Mitarbeiter, wird man immer auch selbst respektiert.