27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Am Image wurde mittlerweile gearbeitet
Ok, da hätte ich mir mal eine Zulage ohne Nachfrage gewünscht
Kein Grund zur Beschwerde
Im Großen und Ganzen gut
Steht dir zur Verfügung bei Fragen.
Sehr Familienunfreundlich. Kündigung nach 2 Wochen nach Geburt des Kindes.
Zwischen- und Feedbackgespräche führen bevor man seine Mitarbeiter gnadenlos kündigt. So hat dieser die Chance sich zu verbessern bzw. Eine neue Arbeit rechtzeitig zu suchen.
Kollegen sind freundlich
Man hat mich schon vorher vor dieser Firma gewarnt.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Der Vorgesetzte spricht einen nicht auf mögliche Fehler an.
Keine richtige Aufgabenverteilung
Geht so
Es gab leider keine Aufgaben. Meistens ist es im Büro sehr leise. Man versucht überwiegend nach Aufgaben zu suchen.
Super Klima und super Kollegium
Wenn man 10 Sterne geben könnte würde ich auch diese geben. Zusammenhalt ist hier ein unfassbar großes Wort.
Das Verhalten ist auf Augenhöhe. Lösung werden gemeinsam gesucht.
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Neben Einkauf kommt die Betreuung der Filialen dazu. Bei den Gesprächen lernt man immer wieder was neues dazu.
Gute Arbeitsatmosphäre
man wird ausgebildet um hier auch zu bleiben, trotzdem muss natürlich auch ein Platz frei sein
Gute Arbeitszeiten für die Work-Life-Balance, Gleitzeit
in Ordnung, im Vergleich zum Rest meiner Klasse aber wenig
abwechslungsreich, interessante Aufgaben, kreative Aufgaben, es gibt aber auch weniger beliebte Aufgaben die trotzdem gemacht werden müssen (so ist es aber überall)
Man begegnet sich hier immer auf Augenhöhe, auch mit den Führungskräften
Jährlich findet eine Fahrradtour und eine Weihnachtsfeier statt. Zudem herrscht im Unternehmen eine flache Hierarchie. Vorgesetzte sind zu jedem Zeitpunkt erreichbar.
Die Arbeitsatmosphäre ist harmonisch und locker.
Die Türen der Vorgesetzten stehen jederzeit offen. Bei Problemen oder Anregungen hat jeder ein offenes Ohr.
Auf Wunsch werden höhenverstellbare Tischgestelle verbaut. Die Programme sind alle auf dem neusten Stand.
zusätzlich wird vom Arbeitgeber ein Urlaubs u. Weihnachtsgeld gezahlt
Nicht mehr viel
Fast alles
Austauschen
Den guten Zusammenhalt innerhalb der Firma und die Politik der "offenen Tür" von Seiten der Geschäftsleitung.
Sehr gute, entspannte Atmosphäre mit einer gesunden Mischung aus "Lockerheit" und Respekt.
Bei Kunden und auch Mitbewerbern hat das Unternehmen einen guten Ruf.
Mit mehr Verantwortung leidet natürlich auch die Freizeit. Aber das z. B. Urlaub o. ä. nicht genehmigt wurde, kam noch nie vor.
Auf Grund der flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten zwangsläufig etwas begrenzter als in Großkonzernen. Weiterbildungen sind möglich, werden jedoch nicht pauschal angeboten, sondern müssen "erfragt" werden.
Super! Man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Aus vielen kollegialen Verhältnissen sind mit der Zeit Freundschaften entstanden.
Auch lebensältere Bewerber/-innen werden eingestellt und gleichwertig im Team eingesetzt und behandelt.
Natürlich gibt es auch mal Entscheidungen von Vorgesetzen, die konträr zur eigenen Meinung stehen. Aber die Tür der Geschäftsleitung steht einem jederzeit offen.
Wenn neue Geräte oder Arbeitsmittel im Homeoffice benötigt werden, werden diese anstandslos zur Verfügung gestellt.
Grundsätzlich sehr gut - bei hohem Arbeitsaufkommen bleibt jedoch manchmal auch eine Info auf der Strecke.
Gelegentlich kollidieren süddeutsche Lebenshaltungskosten mit norddeutschen Gehaltsvorstellungen... Aber ich komme zurecht ;-)
Professionalität und Fachwissen werden, ohne Ansicht des Geschlechts, geschätzt.
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich, interessant und auch fordernd. Von Eintönigkeit keine Spur.
Lohn kam pünktlich
In dieser Firma wird man einfach nur herzlich behandelt. Man fühlt sich wie in einer großen Familie, in der man in jeder Lage zusammenhält.
Nichts ;)
Auf die Familie wird in dieser Firma sehr viel Rücksicht genommen!!
Faire Bezahlung und das Gehalt wird immer überpünktlich gezahlt
Einfach Top. Man unterstützt sich gegenseitig, wo es nur geht
Die Türen der Geschäftsführung/ Vorstandsvorsitz sind immer offen und man kann offen und ehrlich über alles reden!!
Moderne Geräte. Man bekommt ohne Diskussionen alles was man benötigt um ordentlich zu arbeiten
Man wird stetig über Neuerungen oder wichtige Dinge informiert
Hier wird jeder gleich gut behandelt.
Abwechslungsreich und jeden Tag aufs Neue Interessant. Es wird nie langweilig und man geht jeden Tag gerne arbeiten
Die freiwilligen Sozialleistungen wie Hansefit, Jobrad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld...
Fällt mir aktuell nichts ein.
Fällt mir aktuell nichts ein.
Bei Tönjes wird grundsätzlich, mit Ausnahme der Geschäftsleitung, eine Duz-Kultur gelebt. Das macht den Alltag familiärer und angenehmer. Hier ist es wie bei allem im Leben, zeitnahes Ansprechen von Problemen führt auch zu Lösungen.
Leider wird die Tönjes Holding AG gerne mit ähnlich klingenden Firmen verwechselt oder in einen Topf geworfen. Da kommt es schnell zu voreiligen Meinungen.
Es werden Kernarbeitszeiten vorgegeben, aber außerhalb dieser ist vieles möglich. Es lässt sich auch spontan immer eine Möglichkeit finden.
Auch hier zählt das Interesse. Weiterbildungen werden gefördert, wenn sie die Tätigkeit erleichtern oder ergänzen.
Das ist in Ordnung. Es hinkt ein wenig bei Vergleichen mit Bremen, aber Delmenhorst ist halt nicht Bremen. Als ortsansässiger kennt man aber auch die Vorteile von nicht nach Bremen zu müssen.
Umweltrichtlinien werden natürlich eingehalten, Müll getrennt und fachgerecht entsorgt, auf unnötiges Drucken verzichtet, aber es ist kein Tagesthema.
Beim offenen Umgang miteinander wurden schon vieles geschafft und auch das Feiern und miteinander kommt nicht zu kurz. Leider war das zu Zeiten des Homeoffices nicht mehr so möglich, aber im August fand schon wieder ein Sommerfest statt. Es geht bergauf :-)
Respektvoll
Wenn man klare Vorstellungen hat, bekommt man immer aussagekräftige Antworten. Durch die Beschäftigung in anderen Unternehmen, weiß ich, dass das eher selten ist.
Alles da was man im Büro braucht.
Wenn man interessiert ist und am Firmengeschehen teilnimmt bleibt man auch auf dem Laufenden. Dies ist für mich kein Problem. Ich bin der Meinung, dass das nicht nur eine Bring- sondern auch eine Holschuld ist.
Bei gleichem Wissensstand auch gleichberechtigt.
Mit genügend Interesse, Neugier und Motivation wird es nie langweilig.
So verdient kununu Geld.