10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute und emphatische Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Homeoffice, Urlaub egal wann, Arbeitszeiten können flexibel sein, es müssen keine Überstunden gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkleidung,
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind schon eher Freunde. Kollegiales Verhalten über alle Abteilungen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch eingestellt, nahe an der Rente
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Tischheizung, Wasser und Kaffee umsonst, Luftreiniger
Kommunikation
regelmäßige Teammeetings und Jahresgespräche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Sozialer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geringer Lohn ,aber zahlt Pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogantes Unsoziales Verhalten der Firmenleitung!
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf her, was will man da verbessern!?
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, leid verbindet!
Image
zehrt noch vom Image der Alten firmen Inhaber ,die sehr Sozial gegenüber ihren Mitarbeitern waren und bis heute einen guten ruf bei der Kundschaft haben!
Work-Life-Balance
Gibt es in meiner Abteilung nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nur nach Außen vorhanden! Intern kein Thema!
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding!
Vorgesetztenverhalten
Verlogen und nicht Sozial!
Arbeitsbedingungen
Sind nicht Zeitgemäß, auf mögliche Maßnahmen für Arbeitserleichterungen wird nicht eingegangen!
Kommunikation
Vorgesetzte lügen ohne Rot zu werden!
Gehalt/Benefits
In den unteren ebenen wird selbst nach Jahrzehnten Firmenzugehörigkeit nur Mindestlohn bezahlt! Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld! Als Ausgleich soll es Jahres Gespräche geben , und danach eine Boni Zahlung! Findet aber in meiner Abteilung nur für Leute statt die die anderen zur Arbeit antreiben!
Gleichberechtigung
Sexistische Firmenstruktur!
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht!
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sehr sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohes Maß an Digitalisierung, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation kann verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Außendarstellung sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, gefühlt jeder gegen jeden, Fairness fehlanzeige
Image
nach Außen ein tolles Unternehmen, aber hinter den Mauern....
Work-Life-Balance
sehr sehr schlecht, am besten 24 Stunden für die Firma da sein, auf Familie keine Rücksicht
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden extra mit ihren Ideen und Leistungen klein gehalten, gefühlt ist das nicht so gern gesehen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer welche mit denen versteht man sich besser als mit anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Ja die bekommen die Stange gehalten, weil es wohl zu teuer wäre diese aufgrund ihrer Unfähigkeit zu kündigen
Vorgesetztenverhalten
Teils so, teils so, keine nachvollziehbaren Entscheidungen, eher Willkür
Arbeitsbedingungen
Solange man funktioniert und sich ein Bein ausreißt ist man Willkommen, wenn man was möchte muss man schon betteln, eigene Vorschläge werden klein gemacht
Kommunikation
Prozesse werden neu eingeleitet und die Mitarbeiter wissen nichts davon
Gehalt/Benefits
Gehalt wird rechtzeitig bezahlt, fair, was ist schon fair? Sozialleistungen gibt es
Gleichberechtigung
NEIN!!! Die einen dürfen alles, die anderen nichts, nur funktionieren sollen alle
Interessante Aufgaben
Ja gibt es, unter Umständen
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Arbeitnehmer sind nur Mittel zum Zweck. Keiner wird geschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kaiserslautern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene Arbeitnehmer sind gute Arbeitnehmer!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnt alles besser sein...oder viel fordern aber nix (oder wenig) geben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, Umgang mit Menschen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau, Zukunftsaussichten, Egoismus in der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten eine gerechte Vergütung erhalten!
Gehalt/Benefits
Gehälter auf der unteren Ebene angesiedelt, keine Tariflichen Anpassungen, willkürliche und untertarifliche Anpassung wird unregelmäßig gezahlt. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man viel im Allgemeinen lernen. Hilft zur Weiterbildung. Man kann aber in der Firma nicht aufsteigen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kaiserslautern absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Auch in schweren Zeiten (corona) ein Arbeitgeber welche andere gern hätten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt sicher schlechtere Arbeitgeber. Leitung sollte sich dringend mit Mitarbeitermotivation befassen z. B. Löhne anpasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Töns durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Töns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Töns als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.