3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute und emphatische Vorgesetzte
Homeoffice, Urlaub egal wann, Arbeitszeiten können flexibel sein, es müssen keine Überstunden gemacht werden.
Pünktliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkleidung,
Kollegen sind schon eher Freunde. Kollegiales Verhalten über alle Abteilungen hinweg.
Ältere Kollegen werden auch eingestellt, nahe an der Rente
Höhenverstellbare Schreibtische, Tischheizung, Wasser und Kaffee umsonst, Luftreiniger
regelmäßige Teammeetings und Jahresgespräche
Geringer Lohn ,aber zahlt Pünktlich!
Arrogantes Unsoziales Verhalten der Firmenleitung!
Der Fisch stinkt vom Kopf her, was will man da verbessern!?
Gute Kollegen, leid verbindet!
zehrt noch vom Image der Alten firmen Inhaber ,die sehr Sozial gegenüber ihren Mitarbeitern waren und bis heute einen guten ruf bei der Kundschaft haben!
Gibt es in meiner Abteilung nicht!
Ist nur nach Außen vorhanden! Intern kein Thema!
Jeder macht sein Ding!
Verlogen und nicht Sozial!
Sind nicht Zeitgemäß, auf mögliche Maßnahmen für Arbeitserleichterungen wird nicht eingegangen!
Vorgesetzte lügen ohne Rot zu werden!
In den unteren ebenen wird selbst nach Jahrzehnten Firmenzugehörigkeit nur Mindestlohn bezahlt! Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld! Als Ausgleich soll es Jahres Gespräche geben , und danach eine Boni Zahlung! Findet aber in meiner Abteilung nur für Leute statt die die anderen zur Arbeit antreiben!
Sexistische Firmenstruktur!
Gibt es nicht!
Sehr schlecht, gefühlt jeder gegen jeden, Fairness fehlanzeige
nach Außen ein tolles Unternehmen, aber hinter den Mauern....
sehr sehr schlecht, am besten 24 Stunden für die Firma da sein, auf Familie keine Rücksicht
Mitarbeiter werden extra mit ihren Ideen und Leistungen klein gehalten, gefühlt ist das nicht so gern gesehen
Es gibt immer welche mit denen versteht man sich besser als mit anderen
Ja die bekommen die Stange gehalten, weil es wohl zu teuer wäre diese aufgrund ihrer Unfähigkeit zu kündigen
Teils so, teils so, keine nachvollziehbaren Entscheidungen, eher Willkür
Solange man funktioniert und sich ein Bein ausreißt ist man Willkommen, wenn man was möchte muss man schon betteln, eigene Vorschläge werden klein gemacht
Prozesse werden neu eingeleitet und die Mitarbeiter wissen nichts davon
Gehalt wird rechtzeitig bezahlt, fair, was ist schon fair? Sozialleistungen gibt es
NEIN!!! Die einen dürfen alles, die anderen nichts, nur funktionieren sollen alle
Ja gibt es, unter Umständen