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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gutes Betriebsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kaiserslautern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute und emphatische Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Homeoffice, Urlaub egal wann, Arbeitszeiten können flexibel sein, es müssen keine Überstunden gemacht werden.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkleidung,

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind schon eher Freunde. Kollegiales Verhalten über alle Abteilungen hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auch eingestellt, nahe an der Rente

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, Tischheizung, Wasser und Kaffee umsonst, Luftreiniger

Kommunikation

regelmäßige Teammeetings und Jahresgespräche


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein Sozialer Arbeitgeber!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geringer Lohn ,aber zahlt Pünktlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogantes Unsoziales Verhalten der Firmenleitung!

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf her, was will man da verbessern!?

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen, leid verbindet!

Image

zehrt noch vom Image der Alten firmen Inhaber ,die sehr Sozial gegenüber ihren Mitarbeitern waren und bis heute einen guten ruf bei der Kundschaft haben!

Work-Life-Balance

Gibt es in meiner Abteilung nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nur nach Außen vorhanden! Intern kein Thema!

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Ding!

Vorgesetztenverhalten

Verlogen und nicht Sozial!

Arbeitsbedingungen

Sind nicht Zeitgemäß, auf mögliche Maßnahmen für Arbeitserleichterungen wird nicht eingegangen!

Kommunikation

Vorgesetzte lügen ohne Rot zu werden!

Gehalt/Benefits

In den unteren ebenen wird selbst nach Jahrzehnten Firmenzugehörigkeit nur Mindestlohn bezahlt! Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld! Als Ausgleich soll es Jahres Gespräche geben , und danach eine Boni Zahlung! Findet aber in meiner Abteilung nur für Leute statt die die anderen zur Arbeit antreiben!

Gleichberechtigung

Sexistische Firmenstruktur!

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht!

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas ThomannGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht positiv waren. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten verstehen, was konkret zu Ihrer Unzufriedenheit geführt hat. Nur so können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten. Gerne bieten wir Ihnen ein vertrauliches Gespräch an, um Ihre Punkte im Detail zu besprechen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und wertgeschätzt werden.

Mehr Schein als Sein

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, gefühlt jeder gegen jeden, Fairness fehlanzeige

Image

nach Außen ein tolles Unternehmen, aber hinter den Mauern....

Work-Life-Balance

sehr sehr schlecht, am besten 24 Stunden für die Firma da sein, auf Familie keine Rücksicht

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden extra mit ihren Ideen und Leistungen klein gehalten, gefühlt ist das nicht so gern gesehen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer welche mit denen versteht man sich besser als mit anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Ja die bekommen die Stange gehalten, weil es wohl zu teuer wäre diese aufgrund ihrer Unfähigkeit zu kündigen

Vorgesetztenverhalten

Teils so, teils so, keine nachvollziehbaren Entscheidungen, eher Willkür

Arbeitsbedingungen

Solange man funktioniert und sich ein Bein ausreißt ist man Willkommen, wenn man was möchte muss man schon betteln, eigene Vorschläge werden klein gemacht

Kommunikation

Prozesse werden neu eingeleitet und die Mitarbeiter wissen nichts davon

Gehalt/Benefits

Gehalt wird rechtzeitig bezahlt, fair, was ist schon fair? Sozialleistungen gibt es

Gleichberechtigung

NEIN!!! Die einen dürfen alles, die anderen nichts, nur funktionieren sollen alle

Interessante Aufgaben

Ja gibt es, unter Umständen

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