26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute und strukturierte Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dietmannsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Produktion herrscht in meinen Augen eine gute Struktur, die funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Also neuer Mitarbeiter in der Produktion nach Insolvenz empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und zufrieden. Natürlich gibt es immer gejammer auf hohem Niveau, vorallem bei langjährigen Mitarbeitern, die sich an den standart gewohnt haben.
Image
Leider etwas geschädigt durch Insolvenz, aber ich denke auf einem guten Weg.
Ich finde es persönlich schade, das es den Einkaufsladen vor Ort nicht mehr gibt. In meinem Bekanntenkreis haben viele dort gekauft und es ist schwer an die Produkte zu kommen, gerade Breie.
Work-Life-Balance
Also Sportler und Familienvater kommt mein Privatleben nicht zu kurz. Überstunden am Wochenende sind möglich. Werden mit mehr Stunden entlohnt, als tatsächlich gearbeitet. Außerdem gibt es zusätzlich Urlaubstage im Jahr wegen Sonderregelung.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist verständnis für ältere Kollegen bei harter Arbeit da. Ältere Kollegen haben meist einen schonarbeitsplatz und werden nicht verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Freundliches und zuvorkommendes verhalten. Also neuer Mitarbeiter wurde mir sehr gut weiter geholfen und bei Fehlern und Verbesserungen wurde ich anständig darauf hingewiesen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingung finde ich sehr gut. Da es sich um einen Hygienebetrieb handelt ist alles vor Ort an einem vorgesehenen Platz vorhanden um Standart gemäß zu arbeiten.
Kommunikation
Alle Abteilungen sind durch E-Mail, Telefone und ein Betriebsdaten-Erfassung System miteinander verbunden. Anweisungen und Neuigkeiten kommen gut am Mann an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Geschichten ausm Paulaner Garten. Seit Insolvenz/Umstrukturierung keine positive Entwicklung! Neue Verpackung gleicher..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dietmannsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man alles Revue passieren lässt, bleibt wenig Gutes. Außer vielleicht die Nachtschicht, in der zumindest etwas Ruhe herrschte..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unzureichende Vorausplanung der Dienstpläne führt dazu, dass eine private Planung kaum möglich ist, da man oft nur zwei Wochen im Voraus über seine Arbeitszeiten informiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Hauptproblem wurde nicht gelöst, sondern wie bereits erwähnt, lediglich der alte Staub nur nach oben weitergereicht/ hochgewedelt.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Umstrukturierung wurde der ‚alte Staub‘ lediglich eine Etage höher gewedelt. Und das größte ‚faule Ei‘ darin ist immer noch ein böser Mann.
Image
Welches Image? Kaum jemand denkt bei Töpfer an Babynahrung. Sehr angeschlagen nach Insolvenz und Mitarbeiterentlassungen. Eine neue Verpackung macht nicht gleich ein neues Image!
Work-Life-Balance
Privatleben wird als Schwäche ausgelegt. Permanente Erreichbarkeit wird erwartet, Grenzen werden systematisch missachtet. Erholungsphasen gelten als mangelnde Loyalität. Psychische Belastung ist Dauerzustand, Abschalten nahezu unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B geht alles.
Gehalt/Benefits
Pünktlich. Trotzdem musste jede Abrechnung nachgerechnet werden, oftmals Fehler.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder anderen Firma gibt es auch hier ‚gute‘ Kollegen, mit denen die Arbeit Spaß macht. Doch statt eines einzelnen schwarzen Schafs scheint hier gleich eine ganze schwarze Herde unterwegs zu sein.
Vorgesetztenverhalten
"Die Neuen mussten es auch erst lernen", wenn ich das schon lese. Das beweist nur die anderen negativen Bewertungen. Bedeutet kurzum - Du benimmst dich nicht so, wie man es hier erwartet - Pass dich an - Du bist schuld, weil du neu bist - Du kennst die Hierarchie noch nicht.
Arbeitsbedingungen
Das Umfeld ist von permanenter Anspannung geprägt. Regeln ändern sich ohne Vorwarnung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht nur einseitig, sondern bewusst kontrollierend.
Gespräche dienen weniger dem Austausch als der Machtdemonstration.
Man sagte mal zu mir :" Ober sticht Unter".
Gleichberechtigung
Wird in der Produktion eher belächelt und hinter verschlossener Tür, ins lächerliche gezogen.
Interessante Aufgaben
Interessant ist nur, was ein einzelner Mitarbeiter dort leisten muss, im Gegensatz zu anderen Firmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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nach Umstrukturierung den alten Staub abgelegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dietmannsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, interessante und abwechslungsreiche Arbeit
Verbesserungsvorschläge
so weiter machen. Sind auf einem guten Weg
Arbeitsatmosphäre
In Rahmen der Umstrukturierung und der Trennung von "faulen Eiern" besserte sich die Atmosphäre merklich
Image
Nach dem Neustart immer besser
Work-Life-Balance
Im Schichtbetrieb eher schwer
Karriere/Weiterbildung
wer mehr möchte kann mehr werden. Muss aber auch die entsprechende Leistung bringen.
Gehalt/Benefits
Gutes und pünktliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Alle sind motiviert und ziehen an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Die Neuen mussten es auch erst lernen. Mittlerweile sehr gut und immer ein offenes Ohr für Kollegen
Arbeitsbedingungen
Sogar für einen Schichtbetrieb ganz gut
Kommunikation
Könnte besser sein. Arbeiten aber daran
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Zustände der Produkion unter Führung eines Rockerclub-Präsidenten! Mit dem Motto „Zuckerbrot und Peitsche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dietmannsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt leider keine Nennenswerte Aspekte. Kann sein das es in der Verwaltung schön zu arbeiten ist. In der Produktion jedenfalls nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube darauf bin ich genug eingegangen.
Nicht lohnenswert.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt am besten die Produktions- und Abteilungsführungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Angst statt Vertrauen. Entscheidungen werden nicht erklärt, sondern verkündet. Kritik läuft nur in eine Richtung: von oben nach unten. Lob? Selten. Und wenn, dann meist an diejenigen, die am lautesten zustimmen oder am wenigsten hinterfragen. Eigeninitiative wird misstrauisch beäugt – als wollte jemand an der Autorität sägen.
Image
Seit Insolvenz und Mitarbeiterentlassungen, Schließung des Hauseigenen Shops.
Work-Life-Balance
Etwas positives gab es dennoch. Es wurde immer Versucht auch kurzfristige Termine wahrzunehmen. Toleranz und entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
Nur als Mitläufer, Ja-Sager
Gehalt/Benefits
Hamburger Pensionskasse, Hallische Versicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Kläranlage gebaut. Das Ding läuft aber nicht wirklich richtig. Mitten im Ort stinkt es oft schlimmer als ein Güllefass. Die Aneohner im Umfeld müssen eine enorme Geruchsbelästigung ertragen. Mein Beileid. Vor allem im Sommer! Ab und zu kommt es auch vor das der Bach der um oder durch Dietmannsried läuft, sich weiß färbt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Mitgliedern entsteht ein Klima des Misstrauens. Man wägt jedes Wort ab. Informationen werden zurückgehalten, um sich selbst zu schützen. Kreative Ideen oder konstruktive Kritik versanden, weil niemand riskieren will, ins Visier zu geraten. Konflikte schwelen unter der Oberfläche, statt offen gelöst zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist darauf geachtet, dass betagte Kollegen leichtere Arbeit bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist autoritär und unberechenbar. Regeln scheinen flexibel, aber nur für ihn oder seinen engeren Kreis (Schichtkoordinatoren). Für andere gelten sie strikt – und oft situativ verschärft. Fehler werden öffentlich gemacht, um „ein Exempel zu statuieren“. Das erzeugt Anpassung, aber keine Loyalität aus Überzeugung. Vieles geschieht nicht aus Respekt, sondern aus Furcht vor Konsequenzen.
Arbeitsbedingungen
In die Packhalle wurde investiert, jedoch ist diese Anlage nicht lang in Betrieb gewesen. Totes Kapital. Ergo zu wenig Arbeit - trotz neuem Investor nach Insolvenz!
Kommunikation
Stell dir einen Raum vor, der ständig unter Strom steht – aber nicht im motivierenden Sinn, sondern wie vor einem Gewitter, das nie richtig losbricht. Gespräche verstummen, sobald der Präsident den Raum betritt. Blicke gehen nach unten. Niemand weiß genau, was heute als Respekt gilt und was schon als Provokation ausgelegt wird.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Die Produktion hat 1% Frauenanteil!
Interessante Aufgaben
Bist du gut mit ihm, darfst du dir alles erlauben. Stellst du dich hingegen quer und gibst Gegenwind, bist du nurnoch gut zum putzen, Fliesen legen, Hof putzen, streichen, usw. Ich könnte ewig so weiter machen.
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Empfehlenswert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dietmannsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung jedes Einzelnen. Die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern ist sehr strukturiert und wird gut unterstützt. Die Kollegialität untereinander ist sehr ausgeprägt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von einer Aufbruchstimmung und hoher Motivation.
Image
Das Image hat durch die Insolvenz etwas gelitten, die Produkte werden aber nach wie vor sehr geschätzt von den Verbrauchern.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Angebote rund um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Natürlich wird man auch gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Angebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema hat einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter macht hier keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Es wird Homeoffice angeboten, zudem bekommt man alles, was man benötigt, um seine Aufgaben effektiv bewältigen zu können.
Kommunikation
Durch viele neue Projekte ist die Kommunikation auf allen Ebenen hoch.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dietmannsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles schon erwähnt. : ) Hervorzuheben wäre noch der tolle Onboarding-Prozess seitens der Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Die neuen Geschäftsführer / Investoren sollten sich mehr den Mitarbeitern zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, toller Zusammenhalt trotz Insolvenz, offener Umgang.
Image
Leider etwas geschädigt durch die Insolvenz und der zuletzt entlassenen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodel sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Urlaubsabsprache im Team.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne sowie externe Schulungen werden angeboten. Mitarbeiter werden gefördert wenn sie es auch möchten.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarifgruppe / Milchwirtschaft, Gehälter werden pünktlich gezahlt. Zusätzlich: Hamburger Pensionskasse, Hallesche Krankenversicherung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Gesundheitstage, kostenfreie Yogakurse, kostenfreier Parkplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Themen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Für mich persönlich ein sehr wichtiger Faktor und aus meiner Sicht eine Stäre der Firma Töpfer. Jeder geht loyal, freundlich und offen um. Auch neuen Kollegen wird es leicht gemacht, sich schnell im Team zu integrieren, denn es finden regelmäßige Treffen / Events statt. Sei es sportlich oder bei einem gemeinsamen Mittagessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt im Unternehmen viele langjährige Mitarbeiter. Man arbeitet toll zusammen. Eine gute Mischung aus "jung und alt".
Vorgesetztenverhalten
Leistung wird gesehen, jeder kann sich einbringen und Verbesserungsvorschläge vorstellen und etwas bewegen. Auftretende Probleme werden zeitnah angegangen. Man hat das Gefühl, nicht nur ein Mitarbeiter xy zu sein.
Arbeitsbedingungen
Geräumige, lichtdurchflutete Büroräume, auf Wunsch/Antrag höhenverstellbarer Schreibtisch. Sehr gute IT, Arbeiten mit zwei Bildschirmen möglich. Komplett ausgestattete Teeküchen und Aufenthaltsräume. Kostenloser Tee und Kaffe/Milch, Wasser aus eigenem Brunnen. Kostengünstig können Mischgetränke oder kleine Snacks erworben werden. Wöchentliche Lieferung von Bio-Obst.
Kommunikation
Wie vermutlich überall, ist das Thema Kommunikation noch nicht perfekt (aber was ist schon perfekt?).Es gibt regelmäßige Mitarbeiterinformationen. Falls Informationen fehlen, kann man jederzeit nachfragen. Auch die Geschäftsführung kann man persönlich ansprechen, hier stehen die Türen offen und man wird nicht abgewimmelt.
Gleichberechtigung
Ich bin eine Frau und habe noch keine Nachteile erlebt. Es gibt auch Frauen als Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit ein eigenes Projekt zu erstellen, Freiraum daran zu arbeiten.
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Endlich weg... Vom sinkenden schiff
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dietmannsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr...
Arbeitsatmosphäre
Abhaustimmung...
Karriere/Weiterbildung
Keine mehr...
Kommunikation
Schlecht...
Interessante Aufgaben
Aktuell nix zu tun
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Was will man mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dietmannsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird man als Mensch wahrgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. In vielen Abteilungen gut, dennoch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Kleines Familienunternehnen. Kein Großkonzern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kommunikation
Information könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dietmannsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Weiterentwicklung der Produkte, Mitarbeiter und Prozesse.
Ebenso werden derzeit die richtigen und wichtigen Themen gezielt und strukturiert bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Vor, während und nach der Coronakrise hat sich immer wieder gezeigt; wie toll der Zusammenhalt ist!
Kommunikation
Offene Kommunikation, sehr angenehme Gesprächsebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskompetenz der Produktionsleitung fragwürdig. Verhalten von Produktionsleitung ggü. Mitarbeitern nicht tragbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dietmannsried gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Produktionsleitung sollte schnellstmöglich ausgetauscht werden. Hier besteht dringender Handlungsbedarf, bevor noch mehr gute Kollegen die Firma verlassen!
Vorgesetztenverhalten
Speziell das Verhalten der Produktionsleitung gegenüber der Mitarbeiter kann so seitens der Geschäftsführung nicht weiter geduldet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Töpfer durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Töpfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Töpfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.