Töpfer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man alles Revue passieren lässt, bleibt wenig Gutes. Außer vielleicht die Nachtschicht, in der zumindest etwas Ruhe herrschte..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unzureichende Vorausplanung der Dienstpläne führt dazu, dass eine private Planung kaum möglich ist, da man oft nur zwei Wochen im Voraus über seine Arbeitszeiten informiert wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nach der Umstrukturierung wurde der ‚alte Staub‘ lediglich eine Etage höher gewedelt. Und das größte ‚faule Ei‘ darin ist immer noch ein böser Mann.

Image

Welches Image? Kaum jemand denkt bei Töpfer an Babynahrung. Sehr angeschlagen nach Insolvenz und Mitarbeiterentlassungen. Eine neue Verpackung macht nicht gleich ein neues Image!

Work-Life-Balance

Privatleben wird als Schwäche ausgelegt. Permanente Erreichbarkeit wird erwartet, Grenzen werden systematisch missachtet. Erholungsphasen gelten als mangelnde Loyalität. Psychische Belastung ist Dauerzustand, Abschalten nahezu unmöglich.

Karriere/Weiterbildung

Mit Vitamin B geht alles.

Gehalt/Benefits

Pünktlich. Trotzdem musste jede Abrechnung nachgerechnet werden, oftmals Fehler.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder anderen Firma gibt es auch hier ‚gute‘ Kollegen, mit denen die Arbeit Spaß macht. Doch statt eines einzelnen schwarzen Schafs scheint hier gleich eine ganze schwarze Herde unterwegs zu sein.

Vorgesetztenverhalten

"Die Neuen mussten es auch erst lernen", wenn ich das schon lese. Das beweist nur die anderen negativen Bewertungen. Bedeutet kurzum - Du benimmst dich nicht so, wie man es hier erwartet - Pass dich an - Du bist schuld, weil du neu bist - Du kennst die Hierarchie noch nicht.

Arbeitsbedingungen

Das Umfeld ist von permanenter Anspannung geprägt. Regeln ändern sich ohne Vorwarnung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht nur einseitig, sondern bewusst kontrollierend.
Gespräche dienen weniger dem Austausch als der Machtdemonstration.
Man sagte mal zu mir :" Ober sticht Unter".

Gleichberechtigung

Wird in der Produktion eher belächelt und hinter verschlossener Tür, ins lächerliche gezogen.

Interessante Aufgaben

Interessant ist nur, was ein einzelner Mitarbeiter dort leisten muss, im Gegensatz zu anderen Firmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt, interessante und abwechslungsreiche Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In Rahmen der Umstrukturierung und der Trennung von "faulen Eiern" besserte sich die Atmosphäre merklich

Image

Nach dem Neustart immer besser

Work-Life-Balance

Im Schichtbetrieb eher schwer

Karriere/Weiterbildung

wer mehr möchte kann mehr werden. Muss aber auch die entsprechende Leistung bringen.

Gehalt/Benefits

Gutes und pünktliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Alle sind motiviert und ziehen an einem Strang

Vorgesetztenverhalten

Die Neuen mussten es auch erst lernen. Mittlerweile sehr gut und immer ein offenes Ohr für Kollegen

Arbeitsbedingungen

Sogar für einen Schichtbetrieb ganz gut

Kommunikation

Könnte besser sein. Arbeiten aber daran

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt leider keine Nennenswerte Aspekte. Kann sein das es in der Verwaltung schön zu arbeiten ist. In der Produktion jedenfalls nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube darauf bin ich genug eingegangen.
Nicht lohnenswert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Angst statt Vertrauen. Entscheidungen werden nicht erklärt, sondern verkündet. Kritik läuft nur in eine Richtung: von oben nach unten. Lob? Selten. Und wenn, dann meist an diejenigen, die am lautesten zustimmen oder am wenigsten hinterfragen. Eigeninitiative wird misstrauisch beäugt – als wollte jemand an der Autorität sägen.

Image

Seit Insolvenz und Mitarbeiterentlassungen, Schließung des Hauseigenen Shops.

Work-Life-Balance

Etwas positives gab es dennoch. Es wurde immer Versucht auch kurzfristige Termine wahrzunehmen. Toleranz und entgegenkommend.

Karriere/Weiterbildung

Nur als Mitläufer, Ja-Sager

Gehalt/Benefits

Hamburger Pensionskasse, Hallische Versicherung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue Kläranlage gebaut. Das Ding läuft aber nicht wirklich richtig. Mitten im Ort stinkt es oft schlimmer als ein Güllefass. Die Aneohner im Umfeld müssen eine enorme Geruchsbelästigung ertragen. Mein Beileid. Vor allem im Sommer! Ab und zu kommt es auch vor das der Bach der um oder durch Dietmannsried läuft, sich weiß färbt.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Mitgliedern entsteht ein Klima des Misstrauens. Man wägt jedes Wort ab. Informationen werden zurückgehalten, um sich selbst zu schützen. Kreative Ideen oder konstruktive Kritik versanden, weil niemand riskieren will, ins Visier zu geraten. Konflikte schwelen unter der Oberfläche, statt offen gelöst zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist darauf geachtet, dass betagte Kollegen leichtere Arbeit bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil ist autoritär und unberechenbar. Regeln scheinen flexibel, aber nur für ihn oder seinen engeren Kreis (Schichtkoordinatoren). Für andere gelten sie strikt – und oft situativ verschärft. Fehler werden öffentlich gemacht, um „ein Exempel zu statuieren“. Das erzeugt Anpassung, aber keine Loyalität aus Überzeugung. Vieles geschieht nicht aus Respekt, sondern aus Furcht vor Konsequenzen.

Arbeitsbedingungen

In die Packhalle wurde investiert, jedoch ist diese Anlage nicht lang in Betrieb gewesen. Totes Kapital. Ergo zu wenig Arbeit - trotz neuem Investor nach Insolvenz!

Kommunikation

Stell dir einen Raum vor, der ständig unter Strom steht – aber nicht im motivierenden Sinn, sondern wie vor einem Gewitter, das nie richtig losbricht. Gespräche verstummen, sobald der Präsident den Raum betritt. Blicke gehen nach unten. Niemand weiß genau, was heute als Respekt gilt und was schon als Provokation ausgelegt wird.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht wirklich beurteilen. Die Produktion hat 1% Frauenanteil!

Interessante Aufgaben

Bist du gut mit ihm, darfst du dir alles erlauben. Stellst du dich hingegen quer und gibst Gegenwind, bist du nurnoch gut zum putzen, Fliesen legen, Hof putzen, streichen, usw. Ich könnte ewig so weiter machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles schon erwähnt. : ) Hervorzuheben wäre noch der tolle Onboarding-Prozess seitens der Personalabteilung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Familiär, toller Zusammenhalt trotz Insolvenz, offener Umgang.

Image

Leider etwas geschädigt durch die Insolvenz und der zuletzt entlassenen Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodel sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Urlaubsabsprache im Team.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne sowie externe Schulungen werden angeboten. Mitarbeiter werden gefördert wenn sie es auch möchten.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarifgruppe / Milchwirtschaft, Gehälter werden pünktlich gezahlt. Zusätzlich: Hamburger Pensionskasse, Hallesche Krankenversicherung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Gesundheitstage, kostenfreie Yogakurse, kostenfreier Parkplatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Themen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden aktiv gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Für mich persönlich ein sehr wichtiger Faktor und aus meiner Sicht eine Stäre der Firma Töpfer. Jeder geht loyal, freundlich und offen um. Auch neuen Kollegen wird es leicht gemacht, sich schnell im Team zu integrieren, denn es finden regelmäßige Treffen / Events statt. Sei es sportlich oder bei einem gemeinsamen Mittagessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt im Unternehmen viele langjährige Mitarbeiter. Man arbeitet toll zusammen. Eine gute Mischung aus "jung und alt".

Vorgesetztenverhalten

Leistung wird gesehen, jeder kann sich einbringen und Verbesserungsvorschläge vorstellen und etwas bewegen. Auftretende Probleme werden zeitnah angegangen. Man hat das Gefühl, nicht nur ein Mitarbeiter xy zu sein.

Arbeitsbedingungen

Geräumige, lichtdurchflutete Büroräume, auf Wunsch/Antrag höhenverstellbarer Schreibtisch. Sehr gute IT, Arbeiten mit zwei Bildschirmen möglich. Komplett ausgestattete Teeküchen und Aufenthaltsräume. Kostenloser Tee und Kaffe/Milch, Wasser aus eigenem Brunnen. Kostengünstig können Mischgetränke oder kleine Snacks erworben werden. Wöchentliche Lieferung von Bio-Obst.

Kommunikation

Wie vermutlich überall, ist das Thema Kommunikation noch nicht perfekt (aber was ist schon perfekt?).Es gibt regelmäßige Mitarbeiterinformationen. Falls Informationen fehlen, kann man jederzeit nachfragen. Auch die Geschäftsführung kann man persönlich ansprechen, hier stehen die Türen offen und man wird nicht abgewimmelt.

Gleichberechtigung

Ich bin eine Frau und habe noch keine Nachteile erlebt. Es gibt auch Frauen als Abteilungsleiter.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit ein eigenes Projekt zu erstellen, Freiraum daran zu arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird man als Mensch wahrgenommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Kleines Familienunternehnen. Kein Großkonzern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch

Kommunikation

Information könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Speziell das Verhalten der Produktionsleitung gegenüber der Mitarbeiter kann so seitens der Geschäftsführung nicht weiter geduldet werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist ein Familien Unternehmen und das merkt man.
Sehr soziale Chefin die immer offenes Ohr für die Mitarbeiter hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nich schlechtes berichten..
Gehr ser gerne dort arbeiten.
Ich hoffe das es weiter so bleibt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker

Image

Ich kann nur gutes sagen

Work-Life-Balance

Klappt alles,

Karriere/Weiterbildung

Im meinem 22 Jahren habe ich persönlich mich sehr beruflich entwickelt. Bon der Firma dankbar

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden. Lohn ist immer pünktlich da

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade im meinem Abteilung kuken wir das wir fast keine Folien Verpackung nehmen nur Papier. Kaffee sus dem Automaten gibt im porzellan Bechern

Kollegenzusammenhalt

Passt

Umgang mit älteren Kollegen

Bestens

Vorgesetztenverhalten

Habe sehr großes Glück, super vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Wird drauf geachtet, das man auf dem aktuellen Stand ist

Kommunikation

Im Ordnung manchmal wünscht mann dich mehr info

Gleichberechtigung

Korekt

Interessante Aufgaben

Wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabengebiet, Verantwortung wird wertgeschätzt, kurze Entscheidungswege, viel Entscheidungsspielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich etwas wirklich "schlecht" finden würde, hätte ich schon gekündigt...

Option auf ein Firmenfahrzeug für Führungskräften und nicht nur für "auserwählte" wäre in heutiger Zeit "standesgemäß"... die Option auf ein E-Bike ist da eher ein schlechter Joke...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Klasse Kollegen, guter Zusammenhalt, am Informationsfluss zwickt es manchmal

Image

erstklassige Produkte, traditionsreich, sozial eingestellt, regional stark verwurzelt

Work-Life-Balance

Welche Führungskraft schaltet schon ab ?

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich um Weiterbildungen selbst kümmert ist viel möglich.

Gehalt/Benefits

Lohnniveau im Arbeiterbereich nicht ganz Marktkonform, aber welcher Mittelständler kann da schon mithalten...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorbildlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich erst mal überlegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht kritikfähig, fehlende Kommunikation.
Zwei Klassengesellschaft.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der nächste.

Image

Nach außen toll, aber innerhalb sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Keine vorhanden,

Gehalt/Benefits

Unterschiedliche Bezahlung für gleiche Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Gibt keinen

Vorgesetztenverhalten

Stark ausbaufähig, unsinnige Entscheidungen, überfordert.

Kommunikation

Gab es nur mit ausgewählten Leuten

Interessante Aufgaben

Nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen
Branche
kurze Dienstwege
Unternehmensgröße

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stark ausgeprägtes Hierarchie-Denken
Zweiklassengesellschaft
Indiskretion

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterförderung /-weiterentwicklung nicht ausgeprägt bzw. nicht bekannt