12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 25%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Arbeitsplatz mit Zukunft !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TOKER telecom gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
eigentlich keinen Stern wert!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Ausbildung, stattdessen billige Arbeitskraft!!!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Toker telecom e.K. in Stuttgart abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer der Küche die man in der Pause nutzen kann und dem Parkplatz vor Ort, gibt es nichts Positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist, dass man nichts ausgebildet wird. Abteilungen wechseln? Kennen Sie nicht. Man lernt nur die Arbeit vor Ort, welche nicht dem Ausbildungsinhalt entspricht. Das sollte nicht Sinn und Zweck der Ausbildung sein!
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller mit den Mitarbeitern umgehen! Auszubildende auch ausbilden!
Arbeitsatmosphäre
Unter ausgewählten Kollegen sehr familiär und herzlich.
Karrierechancen
Keine Chance !!! Das würde den Betrieb nur Geld kosten!
Arbeitszeiten
Schichtarbeit !!
Ausbildungsvergütung
15% unter dem Tarifgehalt der IHK!! (Bestätigt von der IHK selbst!)
Die Ausbilder
Es gibt keine direkte Ansprechperson, sondern nur einen Ausbilder. Eingelernt und Betreut wird man von den Azubis aus dem Vorjahr.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr monotone Tätigkeiten! Abwechslungen gibt es leider nicht.
Respekt
Überhaupt keinen! Weder von Vorgesetzten noch von älteren Kollegen.
Spaßfaktor
Variation
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Ein sehr flexibler Arbeitgeber mit Verbesserungstipps...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toker telecom e.K. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel bei kurzfristigen Urlauben und Problemen. Kurze Wege in der Firma und zu Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr motivieren. Da gibts sehr viel Potential und jeder Mitarbeiter leistet dann einen größeren Beitrag zum Erfolg der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann selbstständig seine tägliche Arbeit gestalten. Jedoch kaum Lob oder Anerkennung für gute Arbeit, denn das ist selbstverständlich. Kritik wird i. d. R. öffentlich gemacht und das demotiviert.
Image
Im TOP 3 der Branche bei vergleichbaren Diatributoren.
Work-Life-Balance
Leider sind die Arbeitszeiten dem Einzelhandel gebunden und man ist bis 19 Uhr da. Zeit fur private Interessen gibt es nicht. Es gilt striktes Handyverbot und die private Nutzung des Internets ist nicht erlaubt. Das isoliert die jew. Person nach außen und für Familie, Freunde und Hobbys bleibt keine Zeit.
Dennoch ist die Firma sehr flexibel was persönliche Probleme angeht. Bei schweren Ereignisse in der Familie werden dem Mitarbeiter geduldig freie Zeiteinteilung gegeben um Angelegenheiten zu klären.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann nur in seiner Position nur besser werden und bekommt dann mehr Aufgaben wenn man ihm das zutraut. Das ändert nichts an der Position. Auch bei Abteilungswechsel tut man die alte Arbeit mitmachen, weil
Man sich ja auskennt. Weiterbildung ist nicht notwendig, da man ja die Arbeit auch so erledigen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind im normalen Bereich und erhöhungen gehen in 200€ Schritten etwa alle zwei Jahre. Aber ab der dritten erhöhung bleibt es erstmal die nächsten Jahre. Keine Fahrtkosten, Essenszuschläge oder Vermögenswirksame Leistungen. Urlabstage Azubis 24 und Vollzeitbeschäftigte 26 Tage. Bei 26 Tage Urlaub und Samstagsarbeit beingt es aber wenig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen gut und respektvoll miteinander um. Probleme werden direkt angesprochen und gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Leider kaum Lob und Vorschläge zu Verbesserungsvorschlägen werden nicht angehört und man versucht es in die Länge zu ziehen bis es vergessen ist.
Arbeitsbedingungen
Gute EDV Ausstattung. Manche Kollegen haben neue moderne Tastatur und Maus. Headsets zum telefonieren und zwei bis drei Monitore pro Arbeitsplatz möglich. Nur die Office Programme sind veraltet und nicht überall gleich.
Kommunikation
Jeder weiß über fast alles Bescheid. Das ist such gut so, denn so kann man seine Arbeit besser erledigen und sogar manchmal ohne andere mit einzubeziehen Probleme lösen.
Gleichberechtigung
Es gibt leider nur eine Hand voll personen, deren Meinung wichtiger ist und mehr gehört werden als bei anderen.
Interessante Aufgaben
Man kann Kreativ werden und kann bei vielen Projekten mitwirken. Z. B. Incentive Planungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich bin froh, dass ich weg bin.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Toker telecom e.K. in Stuttgart gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub bekommt man fast immer genehmigt (so wars bei mir).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze hören wenig Mitarbeitern zu und streben nur nach dem höchsten Gewinn.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren; Arbeitszeiten reduzieren auf 40 Std, Samstag und Spätschicht abschaffen; Azubis etwas ausbildungsrelevantes beibringen.
Arbeitsatmosphäre
Im Betrieb gibt es meistens mehrere Azubis (je mehr billige Arbeitskräfte, desto besser für die Firma). Als Azubi wird man im Betrieg nicht ernst genommen.
Karrierechancen
Als Azubi hat man gute Chancen übernommen zu werden. Man bietet oft befristete Verträge an.
Arbeitszeiten
43 Stunden pro Woche, 45 Min. Pause (am Freitag 75 Min.). Spätschicht von 10 bis 19, und oben drauf noch jeden zweiten Samstag im Monat von 09:30 bis 14 Uhr. Als Azubi hat man auch noch nur 24 Tage Urlaub.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Im Vergleich zu Gehätlter unserer Klassenkameraden hatten wir am wenigsten verdient. Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Die Ausbilder
Als Azubi wird man bei Toker telecom nur als billige Arbeitskraft ausgenutzt und auch noch unfair behandelt. Man lernt während der Ausbildung kauf etwas, wobei man für die IHK angeben muss, dass man alle Abteilungen durchgelaufen hat.
Spaßfaktor
Manche Kollgenen sind nett und mit ihnen kann man die Pause verbringen. Ab und zu wird Firmenessen organisiert (über dessen Quaität ich hier nicht berichten möchte). Ansonsten laufen die meisten Kollegen ungern zur Arbeit. Viele sind auch sehr oft krank (manche machen halt "blau").
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Arbeitsplatz darf man nicht lernen. Die IHK bietet Prüfungsvorbereitungskurse für Azubis an. Toker telecom übernimmt natürlich keine Kosten für sowas, während Arbeitgeber anderer Azubis in unserer Klasse die Kurse bezahlt haben und die Azubis sogar freigestellt haben.
Variation
Man macht meistens das Gleiche. Als Azubi scannt man manchmal tage- oder sogar wochenlang Unterlagen ein. In der Regel steckt man die Hälfte der Ausbildung in einer Abteilung und arbeitet nur, anstatt etwas Sinnvolles für die Ausbildung zu lernen.
Respekt
Respekt ist in dieser Firma Fehlanzeige. Das Ganze "Fertigmacherei" fängt schon bei Vorgesetzten an. Manchmal wird man im Beisein von mehreren Kollegen (Großraumbüro) ausgelacht oder erniedrigt bzw. angeschriehen. Auch von Kollegen wird man als Azubi unfair behandelt.
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Menschlichkeit und Ehrlichkeit steht an erster Stelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toker telecom e.K. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexibel und Menschlichkeit steht immer noch im Vordergrund.
Verbesserungsvorschläge
Sind auf dem besten weg die work life Balace zu optimieren und die schon gute Arbeitsatmosphäre zu steigern.
Image
Top Distributor in Süddeutschland
Kollegenzusammenhalt
wären eigentlich 5 Sterne, wenn es die nicht gäbe, die bei Kopfschmerzen, leichtem unwohlsein etc daheim bleiben würden und dadurch die arbeit auf die anderen Kollegen aufbürden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toker telecom e.K. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt des Teams
Vielseitige Aufgabenverteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielleicht schlechtester Arbeitgeber aus Stuttgart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Toker telecom e.K. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter demotivieren, erniedrigen, ausbeuten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Führungsstil, schlechte Arbeitszeiten, Beobachtung der MItarbeiter durch Videokameras.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende richtig ausbilden und nicht nur als billige Arbeitskraft ausnutzen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es waren schlimme Jahre für mich dort. Ich bin froh, dass ich weg bin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Toker telecom e.K. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leute erniedrigen, demotivieren, ausbeuten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also die ganze Führungsstrategie ist an sich falsch.
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber Mitarbeitern, keine ständige Bobachtung und Anhören von Mitarbeitern, bessere Arbeitszeiten etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Azubis werden Systematisch als günstige Arbeitskraft genutzt
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOKER telecom abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten: Keine Zeit mehr für Schule. Und zu wenig Urlaubstage bei 6 Tage die Woche nur 24 Tage Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Azubis müssen dür das Berufsleben startklar gemacht werden und in allen Ausbildungsrelevanten Bereichen praktisch eingelernt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Vorgesetzten ist es locker. Kafee, Tee und Arbeiten. Sobald die da sind ist alles still und jeder ist gestresst
Karrierechancen
Navj der Ausbildung macht man das gleiche weiter.
Arbeitszeiten
Wöchentlicher wechsel von 8:30-17:30 und 10:00-19:00. Samstags alle zwei Wochen von 9:30-14:00
Ausbildungsvergütung
Ich war in der Klasse die jenige, die nur Mindestbergütung hatte. Keine Bezahlung für Schulmaterial, Bücher und Prüfungskursen.
Die Ausbilder
Immer fordernd und keine klare Ausbildungsstruktur. Schule und Noten interessiert die nicht. Es geht nur um die Arbeit.
Spaßfaktor
Kolleginnen waren echt super. Das macht Spaß. Aber gemeinsame Pausen sind nicht gern gesehen.
Respekt
Kennt keiner. Man wird immer vor allen fertig gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Unseriös
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TOKER telecom gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts positives
Verbesserungsvorschläge
Seriöseres arbeiten
Besserer Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Man wird weder gelobt noch gefördert!
Work-Life-Balance
Man wird ausgenutzt und auf Familie wird keine Rücksicht genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fairer Handel wird nicht unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Zusammenarbeit jeder arbeitet alleine
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist nicht da
Arbeitsbedingungen
Man bekommt keine Pause und es gibt Rassismus
Kommunikation
Die Kunden werden schlecht behandelt und eine Kommunikation gibt es auch nicht
Gleichberechtigung
Man wird nur gut behandelt wenn man eine Frau ist
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind einfältig und man lernt nichts dazu
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Toker telecom e. K durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Toker telecom e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Toker telecom e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.