Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

TSG 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

umständliches Arbeiten und fragwürdige Mitarbeiterführung...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Aufgabenfeld. Mittlerweile wird auch mit dem Thema Home Office besser umgegangen, wenngleich man einmal darüber nachdenken sollte mehr als nur einen Tag möglich zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss hier nicht noch einmal geschrieben werden. Grundsätzlich ein gutes Unternehmen, das allerdings in Sachen Mitarbeiterführung in manchen Bereichen dringend aufholen sollte.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt auf jeden Fall Verbesserungspotential nach oben. Allgemein mehr auf die Mitarbeiter hören und Kritik auch einmal offen annehmen anstatt diese immer herunterzuspielen oder wegzudiskutieren. Das gilt auch für Anregungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht unbedingt von Vertrauen geprägt. Lob von der Führungskraft ist eher selten und wirkt dann manchmal auch gekünstelt.

Kommunikation

Zwar vorhanden, aber manchmal gehen auch Informationen unter oder müssen umständlich recherchiert werden, um den Anforderungen gerecht werden zu können

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und manches Mal auch die einzige Möglichkeit sich den Frust mal von der Seele zu reden. Untereinander wird ehrlich und direkt geredet, gegenüber der Führungskraft herrscht eher Zurückhaltung.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Absprache in aller Regel genommen werden. Leider wurde das Thema Home Office gerade zu Anfang der Corona-Zeit sehr stiefmütterlich behandelt. Überstunden sollen vermieden werden, ist allerdings nicht immer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Diskussionen zwischen Mitarbeiter und Führungskraft enden eigentlich immer damit dass man sich die Diskussion eigentlich hätte sparen können, da sich die Meinung der Führungskraft immer durchsetzt. Vorschläge werden oft wegdiskutiert.
Des weiteren wäre es gut wenn evtl. für manchen Führungskräfte eine Schulung in Sachen "Mitarbeiterführung" in Betracht ziehen würde. Das Thema Mobbing sollte genauer betrachtet werden.

Image

Allgemein reden die Mitarbeiter nicht immer gut über die Firma.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden