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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TSG Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man informiert sein möchte wird man mehr sehr gut informiert.
In einem so großen Betrieb ist es natürlich schwierig mit jedem klar zu kommen. Dennoch wird alles dran gesetzt um das Team zu strählen.
Durch den hohen Anspruch der Kunden ist es natürlich schwierig einen Abschluss zu finden. Dennoch wenn man seine Arbeit sorgfältig erledigt funktioniert findet man spielend einen Mittelweg.
Auch nach dem Führungswechsel bzw. neuer Geschäftsbereich Aufteilung durchweg kollegiales und faires Vorgesetzten verhalten.
Sehr abwechslungsreich und immer sehr interessante Aufgaben.
Sehr guter Kollegen Zusammenhalt. Jeden Tag auf das neue gefreut zur Arbeit zu gehen.